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數(shù)據(jù)運營

產(chǎn)品功能
內(nèi)置多套常用報表，招聘進展、渠道效果、人才結(jié)構(gòu)等數(shù)據(jù)全方位展示 儀表盤可視化展示，數(shù)據(jù)可穿透，深入聚焦小粒度數(shù)據(jù) 千余統(tǒng)計字段靈活配置，滿足用戶全場景數(shù)據(jù)需求

產(chǎn)品文章

“AI+招聘”怎么玩，一份多位CEO大咖參與共創(chuàng)的HR指南來了
AI進軍企業(yè)招聘，HR怎么看？專家怎么說？企業(yè)怎么選？《AI+招聘應(yīng)用指南》重磅解讀。
企服點評官方
2023-06-15
2.8w次閱讀
一面之緣不可靠，SaaS廠商正在幫HR和人才建立長情的關(guān)系
有長期關(guān)系的企業(yè)，才有長遠的未來。
張涬溟
2023-06-07
1905次閱讀
靠社交招聘突破人脈壁壘，跨國企業(yè)巴斯夫是如何做到的？
面對跨時區(qū)、跨語言、跨文化的種種障礙，跨國企業(yè)如何突破人脈壁壘，吸引到優(yōu)質(zhì)的全球人才？
3分鐘案例精選
2023-02-28
2182次閱讀
從1個月到1周，360校招提速的秘訣在哪？
每年兩次的大規(guī)模校招，是對集團型企業(yè)HR部門的壓力測試。
3分鐘案例精選
2023-01-16
1254次閱讀
細數(shù)HR SaaS頭部廠商，企業(yè)選型必看
新的管理需求與落后的管理工具之間的不適配，才是企業(yè)HR管理問題的癥結(jié)所在。
王文婧
2022-06-02
2893次閱讀
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