AI測(cè)評(píng)網(wǎng)
點(diǎn)評(píng)詳情
批發(fā)/零售/貿(mào)易 人力資源主管
5.0
綜合
3.5
易用性
2.5
穩(wěn)定性
2.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
人事部解放雙手的神物
滿意的點(diǎn)
Myhr的全自動(dòng)招聘功能非常強(qiáng)大。人才分析很精準(zhǔn)，功能特別全面。相比較人工招聘流程簡(jiǎn)單快速精準(zhǔn)。
不滿意的點(diǎn)
人員打卡簽到的實(shí)時(shí)定位不是很精準(zhǔn)，希望能夠進(jìn)一步精準(zhǔn)化定位系統(tǒng)。
此產(chǎn)品解決了哪些問題
Myhr的人員檔案歸納跟他的自動(dòng)招聘，直接就解放了人事部的雙手，以及他能夠在線上進(jìn)行面試，大大減少了時(shí)間損耗，讓人事部的工作更加便利，減輕了很大的工作壓力，同時(shí)還提高了招聘的效率。特別贊的一款產(chǎn)品！
2023-05-27
贊同
其它熱門點(diǎn)評(píng)
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 客服經(jīng)理
4.0
綜合
4.5
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
產(chǎn)品對(duì)員工的考勤和排班，以及打卡管理系統(tǒng)化很豐富
不滿意的點(diǎn)
希望系統(tǒng)能支持Excel表格導(dǎo)入和導(dǎo)出。
2022-06-29
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
便捷的交互體驗(yàn),內(nèi)部組織架構(gòu)關(guān)系可以快速建立流轉(zhuǎn)體系,在招聘環(huán)節(jié)，我們內(nèi)部的流程用它很快很高效，極大的簡(jiǎn)化了人事的工作,以前公司兩個(gè)人事都完不成的工作，現(xiàn)在只需一個(gè)人就可以完成
不滿意的點(diǎn)
員工的管理分析上可以更加細(xì)致，比如對(duì)員工的工作完成速度，工作量可以更加細(xì)化一點(diǎn)。在區(qū)域化層次的分類不夠細(xì)致，有時(shí)候變更不同地區(qū)試用起來有點(diǎn)費(fèi)事
2023-05-29
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 人力資源經(jīng)理
4.5
綜合
4.0
易用性
3.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
用了MyHR才知道擁有在線招聘功能，分析人才，精準(zhǔn)推送人才自動(dòng)篩選是最大的亮點(diǎn)簡(jiǎn)直是人事部的福音！nice！
不滿意的點(diǎn)
建議能夠支持wps的一鍵導(dǎo)入或者導(dǎo)出，這樣的話人員入職信息以及名單導(dǎo)入或者導(dǎo)出可以節(jié)省特別多的時(shí)間。
2023-05-25
贊同
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所在分類
人力資源一體化
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4.1
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4.0
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