點(diǎn)評(píng)詳情
金融 財(cái)務(wù)
3.5
綜合
3.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
3.0
性價(jià)比
4.0
符合度
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
ivva將各個(gè)渠道的簡(jiǎn)歷聚會(huì)匯總，對(duì)候選人統(tǒng)一管理，從安排面試、offer審批到入職管理都可以一鍵解決，同時(shí)提高HR之間，HR和用人部門之間協(xié)同、高效的腿腳招聘流程。
不滿意的點(diǎn)
交互界面的細(xì)節(jié)可以再做的仔細(xì)一些，還有可以提升的空間。
2021-12-24
贊同
其它熱門點(diǎn)評(píng)
其他制造業(yè) 主管
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
可通過Al定制招聘解決方案，簡(jiǎn)歷解析能力應(yīng)該是業(yè)內(nèi)靠前的了，支持多種語(yǔ)言和文字格式的解析，非常強(qiáng)大；并且可以利用AI實(shí)現(xiàn)更為精準(zhǔn)的人崗匹配。
不滿意的點(diǎn)
希望AI服務(wù)功能可以進(jìn)一步豐富，比如增加AI對(duì)候選人的初面，對(duì)肢體、語(yǔ)言進(jìn)行分析評(píng)估，或者增加AI自動(dòng)回答一些和企業(yè)有關(guān)的問答，為HR帶來更多賦能。
2021-12-19
贊同
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22條點(diǎn)評(píng)
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