點(diǎn)評(píng)詳情
教育
4.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
招聘渠道多樣簡(jiǎn)歷豐富，提供多種人才分類標(biāo)簽，候選，淘汰，保留簡(jiǎn)歷以及在職員工簡(jiǎn)歷均可統(tǒng)一查閱管理，提升了簡(jiǎn)歷篩選簡(jiǎn)歷效率。
不滿意的點(diǎn)
功能豐富全面，初期使用需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較，學(xué)習(xí)使用成本高。
2021-12-08
贊同
其它熱門點(diǎn)評(píng)
其他制造業(yè) 主管
3.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
人才素質(zhì)測(cè)評(píng)這塊應(yīng)該是業(yè)內(nèi)的權(quán)威了，擁有全面的理論支撐，測(cè)評(píng)產(chǎn)品也幾乎能覆蓋各行業(yè)的多樣化需求，員工素質(zhì)評(píng)價(jià)流程也很高效。
不滿意的點(diǎn)
建議網(wǎng)站首頁增加平臺(tái)具體應(yīng)用場(chǎng)景的一些案例，方便目標(biāo)企業(yè)可以更具體地了解如何使用相關(guān)工具，不然只看介紹和功能，難以感知。
2021-12-16
贊同
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 財(cái)務(wù)
4.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
以能力、個(gè)性、動(dòng)力三個(gè)維度為基礎(chǔ)展開評(píng)價(jià)的，對(duì)于不同人群有不同產(chǎn)品。評(píng)價(jià)后，有測(cè)評(píng)報(bào)告掩飾性、答題時(shí)間、答題題數(shù)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。
不滿意的點(diǎn)
官網(wǎng)希望可以改一下，最好不要一上去就是要求填寫登錄信息，才能進(jìn)去查看產(chǎn)品信息，很降低熱情。
2021-12-27
贊同
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù) 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
3.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
諾姆四達(dá)的人才數(shù)據(jù)庫很完善，可以看到分布等信息，還是比較有參考價(jià)值的。擁有一對(duì)一定制化培訓(xùn)，包含線上線下，使用起來很方便。
不滿意的點(diǎn)
PC端使用過于不方便。希望它的本土化可以做的好一點(diǎn)，沒有突出的優(yōu)勢(shì)，所以粘性不夠高
2021-12-13
贊同
沒有更多了~
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