2022年北京殘保金申報(bào)政策有重要改變！還不來(lái)看看
2022年北京殘保金申報(bào)時(shí)間6月1日-10月31日，今年殘保金審核包含三種方式：網(wǎng)上審核、窗口審核、快遞資料審核，建議用人單位采用網(wǎng)上審核的方式，因?yàn)榻衲晔褂萌珖?guó)聯(lián)網(wǎng)的“ 全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證”系統(tǒng)審核，殘疾人信息、工資社保、醫(yī)保等均可聯(lián)網(wǎng)調(diào)取，提高審核效率，而且節(jié)省用人單位時(shí)間。
同時(shí)本次殘聯(lián)廳函【2022】63號(hào)文件對(duì)2022年用人單位安排殘疾人就業(yè)政策產(chǎn)生兩項(xiàng)重大變化：
第一、全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證“跨省通辦”2022年正式啟動(dòng)。這意味著全國(guó)信息打通，這會(huì)讓以往可能發(fā)生的，多地重復(fù)安排就業(yè)，多月交錯(cuò)安排就業(yè)，就業(yè)信息不對(duì)稱(chēng)等情況浮出水面，一旦被發(fā)現(xiàn)，將無(wú)法減免殘保金，甚至可能受到行政處罰等。
第二、用人單位需按月安置殘疾人就業(yè)，才可以減免全年殘保金，這是本次政策文件中最大變化。本次政策調(diào)整后，用人單位需要按月安排殘疾人就業(yè)，才可以減免當(dāng)月的殘保金，如果當(dāng)月不安排的，過(guò)了當(dāng)月，在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)并不能沖抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。
根據(jù)北京殘聯(lián)發(fā)布通知可知“用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計(jì)算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計(jì)入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。”這是今年殘保金政策的最大變化。用人單位2022年需要按月安排殘疾人就業(yè)，才可以減免當(dāng)月的殘保金，如果當(dāng)月未安排，過(guò)了當(dāng)月，在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)也無(wú)法抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。
舉例說(shuō)明：某企業(yè)，2021年-2022年在職人數(shù)固定不變，2021年在1-5月安置1名殘疾人可減免全年殘保金，但2022年1-12月均需要安置1名殘疾人可減免全年殘保金，如果企業(yè)僅1-5月份安置，6-12月份未安置，則只能減免1-5月份殘保金，需要繳納6-12月份的殘保金。
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