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運(yùn)營面試6個常見問題

1、簡單介紹一下自己

2、之前的XXx項目是怎么做的？

3、我們主要做XXx，你怎么理解這份工作

4、如果讓你負(fù)責(zé)XXX，你會如何做

5、對于該崗位你覺得你適合的原因是什么

6、你有什么想問我的

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????回答問題的思路

面試官問的每個問題都是想通過這個問題來考察你的某個方面的能力的，所以明確面試問題的考察點(diǎn)非常重要。明確考察點(diǎn)之后，針對考察點(diǎn)去做回答就八九不離十了。

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?【簡單介紹一下自己】考察點(diǎn)：

1）邏輯思維

2）對以往工作的思考

3）對新崗位工作的認(rèn)知

4）對自身職業(yè)發(fā)展的理解和定位

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? 【之前的XXx項目是怎么做的？】考察點(diǎn)：

1）軟實(shí)力（邏輯思維、數(shù)據(jù)能力、創(chuàng)意思維、性格與團(tuán)隊匹配度）

2）項目含金量（項目真實(shí)性、在項目中擔(dān)任的角色、是否有可復(fù)經(jīng)驗(yàn)）

3）培養(yǎng)潛力（成長空間、性格特點(diǎn)、思維主動性）

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? 【我們主要做XXx，你怎么理解這份工作】考察點(diǎn)：

1）對崗位的了解程度，是否能將歷史經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化運(yùn)用，是否有自己新的思考

2）考慮問題的全面性、大局觀、適用不同場景的預(yù)備方案思路

3）其它技能，如重要性判斷，協(xié)作性，責(zé)任感，成本意識等

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? 【如果讓你負(fù)責(zé)XXX，你會如何做】考察點(diǎn)：

1）對目標(biāo)崗位的職責(zé)了解

2）任職要求（知識、技能、素質(zhì)）

3）對工作考核評價指標(biāo)的了解

4）對行業(yè)內(nèi)不同公司同崗位的了解

5）自身與崗位匹配的理解

6）自己就此崗位發(fā)展的想法

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