Lily服飾前CIO陶潤堂蒞臨觀遠數(shù)據(jù)G-park,分享時尚行業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略成功關(guān)鍵點

近日,觀遠數(shù)據(jù)聯(lián)合CIO發(fā)展中心,特別舉辦觀遠數(shù)據(jù)G-Park「Let's Date!BI!」系列直播第一期——“數(shù)據(jù)如何鏈接零售消費品牌智慧增長”專題線上研討會,就數(shù)字化主要應用場景及細分行業(yè)痛點進行了深入剖析,以助力零售消費品牌積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型,打造獨有的增長優(yōu)勢。
觀遠數(shù)據(jù)特邀前Lily服飾CIO陶潤堂蒞臨直播,為觀眾帶來《新形勢下時尚企業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略取舍與思考》主題演講,分享了對于時尚行業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略的三個CIO層級能力,以及制定數(shù)字化戰(zhàn)略的三個關(guān)鍵方面。
以下為前Lily服飾CIO陶潤堂分享實錄精選內(nèi)容:
今天很高興能跟大家做時尚行業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略方面的分享和交流。我之前的20年一直是在服裝零售行業(yè)中從事信息化和數(shù)字化建設(shè)方面的工作,擅長數(shù)字化的戰(zhàn)略規(guī)劃,以及多項目并行的執(zhí)行。今天把以前的經(jīng)驗結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,做些總結(jié),跟大家做個分享。
講到數(shù)字化戰(zhàn)略,還是要從企業(yè)戰(zhàn)略開始講起,因為數(shù)字化戰(zhàn)略不是無源之本。通常理解的數(shù)字化戰(zhàn)略,來源于企業(yè)戰(zhàn)略。如果只從這么理解,數(shù)字化戰(zhàn)略又回到了傳統(tǒng)的信息化戰(zhàn)略層面,也就是最初級的層面,叫做理解和配稱。理解企業(yè)的戰(zhàn)略意圖,確定之后的業(yè)務設(shè)計,再配合數(shù)字化層面的關(guān)鍵任務,這是一個理解和配稱的過程。對于現(xiàn)在領(lǐng)導數(shù)字化戰(zhàn)略的CIO來說,還是遠遠不夠的。
再往上一個層次,需要CIO能夠洞悉企業(yè)為了支撐戰(zhàn)略發(fā)展需要具備的能力。戰(zhàn)略的核心是一個取舍,也叫做戰(zhàn)略取舍,就是能做什么,不能做什么。這是戰(zhàn)略重點要討論的問題。這取決于一個很重要的命題,也就是能力。企業(yè)能做什么東西,影響了戰(zhàn)略取舍和戰(zhàn)略路徑。數(shù)字化對于企業(yè)、行業(yè)來帶來變化,核心在于能力的拓展。無論是賦能企業(yè),賦能行業(yè),還是賦能個人,賦能組織,賦能團隊,背后指的都是能力的擴張。CIO的第二個層次,就是應該能夠影響到戰(zhàn)略的取舍。通過對于企業(yè)能力的變化來改變企業(yè)的戰(zhàn)略決策,甚至改變戰(zhàn)略路徑,產(chǎn)生戰(zhàn)略影響力。
當然有更高的一個層面,是數(shù)字化的過程當中,形成了數(shù)字化的新業(yè)務、新產(chǎn)品、新服務。這種是對于傳統(tǒng)的行業(yè)和傳統(tǒng)的業(yè)務,可能會產(chǎn)生顛覆的效應。本身數(shù)字化工作就已經(jīng)成為了一種新業(yè)務、新動能、新牽引力,變成了一種企業(yè)的新戰(zhàn)略,甚至是部分企業(yè)未來發(fā)展的核心戰(zhàn)略。這就是領(lǐng)導轉(zhuǎn)型的最高層次。
所以要做數(shù)企業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略的時候,要去理解三方面的內(nèi)容。第一部分是行業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境。企業(yè)或者所在行業(yè)面臨的環(huán)境是什么?通常會用PEST這樣的工具來分析各個層面上的東西。第二部分是企業(yè)戰(zhàn)略意圖。在未來三年、五年,中長期的戰(zhàn)略,以及短期的年度企業(yè)戰(zhàn)略,會往哪一些方向走。最后一部分是可用解決方案。這是CIO都會去做的工作,長期跟蹤和不斷更新當前的可用解決方案,以及解決方案怎么樣去設(shè)計匹配企業(yè)特性,進行落地。今天主要和大家分享的是這三方面的總結(jié)。
首先看時尚行業(yè)的戰(zhàn)略環(huán)境,總體來說并不是特別好。一是現(xiàn)在正在形成一個區(qū)域型全球化的新格局。對于服裝來說,最大的問題是全球供應鏈的轉(zhuǎn)移。我們國家是服裝供應鏈大國,有大量的供應鏈上下游企業(yè)。這些企業(yè)的產(chǎn)能轉(zhuǎn)移、人才轉(zhuǎn)移、資金轉(zhuǎn)移、技術(shù)轉(zhuǎn)移,必然會對整個行業(yè)產(chǎn)生深遠的影響。
二是格局的變化和轉(zhuǎn)移。現(xiàn)在有這么個口號,要去做雙循環(huán)格局。對于服裝行業(yè)來說,內(nèi)銷和外貿(mào)一直是井水不犯河水的階段和狀態(tài)。但未來的一些變化,從供應鏈的角度、產(chǎn)能的角度,以及大家對于市場爭奪轉(zhuǎn)移的角度,可能對未來,尤其是內(nèi)銷的市場格局,產(chǎn)生比較大的影響。
三是從品牌發(fā)展的角度,更多還是要關(guān)注年輕人,像新的消費力量。多元文化和圈層細分跟未來數(shù)字化戰(zhàn)略是密不可分的。國潮、民族風和文化的自信,對于營銷品牌、提升品牌再造,方法和路徑都會發(fā)生很大的變化。
最后從技術(shù)層面來說,國家一直在強調(diào)信創(chuàng),也就是信息化應用的創(chuàng)新。近期包括ChatGPT在內(nèi)的新興技術(shù)大規(guī)模的成熟和應用,核心是未來10年整體是一個數(shù)字驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的過程。這個過程中,國家也會投入大量的產(chǎn)業(yè)資金,匹配更多的產(chǎn)業(yè)政策支持發(fā)展。所以在做數(shù)字化轉(zhuǎn)型也好,做數(shù)字化戰(zhàn)略也好,有一個重點方面要去關(guān)注,就是如何匹配國家的產(chǎn)業(yè)政策,包括之前提的兩化融合,包括以后可能再會提的產(chǎn)業(yè)政策。通過轉(zhuǎn)型項目,得到國家更多的支持。
關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略方向,做一個總結(jié),可以把整個服裝或者時尚行業(yè),分成原材料、生產(chǎn)制造和品牌設(shè)計銷售三大類。未來可能會走向哪些戰(zhàn)略方向,這里面做了一些洞察和總結(jié),給大家作為參考。
這個里面有幾個重點。第一個點是DTC(直接觸達消費者)。對于生產(chǎn)制造廠商來說,以前主要面向于品牌或者是面向于經(jīng)銷商。現(xiàn)在無論是電商還是社交媒體的興起等等,DTC已經(jīng)成為了大勢所趨。DTC重點關(guān)注兩個點,一個是國內(nèi)生產(chǎn)制造直接面向消費者的自創(chuàng)品牌,改變原來白牌的方式,通過社交媒體、電商等方式,直接觸達消費者。這可能會帶來整個品牌市場的競爭劇烈化;另外一個是品牌出海。品牌出海可能是原有品牌商作為主導的出海,也有可能是生產(chǎn)制造企業(yè)直接的出海。很多做外貿(mào)的企業(yè),其產(chǎn)品研發(fā)能力、產(chǎn)品屬性,本身就是在做國外的客戶,所以在這方面會有一些先發(fā)的優(yōu)勢。
第二個點是多品牌化集團。國內(nèi)品牌的頭部效應越來越明顯,越來越多的頭部企業(yè)對于整體市場份額占有比例會越來越集中化。服裝品牌,它的單個品牌市場占有率一定會是有限的。因為一個品牌很難適應多個層次消費者的需求,所以一定會產(chǎn)生多品牌化的集團模式。多品牌化的集團對于集團治理有新的要求。對于這些新的要求,我們在做數(shù)字化戰(zhàn)略時,如何進行匹配,這就是個新課題。
關(guān)于可用解決方案,作為戰(zhàn)略的制定者、規(guī)劃者,要去了解當前國內(nèi),匹配行業(yè)的數(shù)字化解決方案,目前成熟度是什么樣子。成熟的應用方案,在實際推行和操作過程當中,相對來說風險就會比較低。對于產(chǎn)品的迭代或是客戶案例來說比較豐富。它可能更多的是對于企業(yè)自身的特性匹配會有一些要求。這些方面通常也比較容易在行業(yè)里面達成共識,推行起來不會有太多阻力。
里面再分享幾個重點。第一個是AI內(nèi)容工具,會對品牌營銷、產(chǎn)品營銷,帶來最直接的效率提升。產(chǎn)生大量的可營銷內(nèi)容,對于營銷效率一定會有提升。回過頭來,如果產(chǎn)生內(nèi)容了,如何進行有效的投放?所以內(nèi)容中心和AI內(nèi)容工具要去著重關(guān)注。另外一個是數(shù)字模特。其實以前都是不成熟的,隨著現(xiàn)在技術(shù)的發(fā)展,成本一定會被攤薄,最終達到爆發(fā)式的增長。服裝行業(yè)中,對于模特的要求是很高的,數(shù)字模特會極大降低整體模特的成本。還有要著重關(guān)注的是魔鏡試衣。這一直以來都是低谷期。原來很多的品牌都去做了嘗試,但并沒有達到消費者認可的結(jié)果。隨著技術(shù)的提升和應用成本的下降,未來短期之內(nèi)可能會有比較大的突破,達到跟真人上身比較接近的水平。
今天著重分享兩個解決方案,集團化治理與用戶為中心的端到端升級。
1、集團化治理
首先是建設(shè)集團化治理。DT不是一個新概念,但DT在應用于集團化治理當中時,會有應用層面的考慮。比方從技術(shù)層面或者平臺選擇層面,一定是集中化的數(shù)據(jù)中臺。從組織保障的層面,肯定是要去建獨立的數(shù)據(jù)團隊。
為什么集團化治理需要有這樣的數(shù)據(jù)中心?因為數(shù)據(jù)本身就是集團化治理重要的抓手和手段。要規(guī)避風險、管控運營方向,一定來源于數(shù)據(jù)。在這樣的過程中,通常可以把集團性的合并報表作為數(shù)據(jù)中心的切入點,把數(shù)據(jù)可視化作為亮點,這樣去鋪排整個數(shù)據(jù)中心的一個步驟和策略。
數(shù)據(jù)中心有了之后,要哪些數(shù)據(jù)?建議以下幾個方面。第一個是所有的,無論是母公司下級的一級單位、二級單位,以及甚至到末端的子單位,所有的財務數(shù)據(jù)全部要抓上來。其次是關(guān)鍵的業(yè)務板塊BU上的關(guān)鍵業(yè)務運營數(shù)據(jù),以及支撐業(yè)務運營數(shù)據(jù)背后的參數(shù)型數(shù)據(jù),也可以抓進來。因為所有最終管控的一定是財務。但財務要有一個跟業(yè)務進行邏輯匹配和關(guān)聯(lián)的驗證過程。沒有這些關(guān)鍵的業(yè)務數(shù)據(jù),是沒有辦法做匹配和印證的。
數(shù)據(jù)中心的另外一個要點是公共型和互通型的數(shù)據(jù)整合。舉個例子,很多品牌企業(yè)當中會員的數(shù)據(jù),就是一個公共型數(shù)據(jù)。每個品牌都會有這種類型的數(shù)據(jù)。它也可能會達成一些互通型。比方消費者有可能有相互的關(guān)聯(lián)性,男性的消費者和女性的消費者,以及對于兒童的消費,可能會有一些互通。
這些數(shù)據(jù)整合完之后,一定會對下級單位起到一個數(shù)據(jù)賦能的作用。這樣數(shù)據(jù)中臺,就不僅是滿足集團的管控要求,本身還帶服務和賦能的屬性。
最后是智能商品管理。這里有幾個要點:一是倉的層級數(shù)量要想辦法減少掉。如果不去減少倉的層級和數(shù)量,對于實際的應用的效果是會打折扣的;另一個從切入角度上,建議從補的角度進行切入,其次再去做調(diào)和配的動作;從中長期的角度上,要跟柔性的供應鏈做一些銜接和整合。對于項目的成功與否,一定要跟公司達成有合理的評估基線。
2、用戶為中心端到端升級
另一個重點解決方案是以用戶為中心的端到端的升級。這里重點分享數(shù)字化開發(fā)部分。端到端的升級,在于如何了解消費者,提供消費者需要的產(chǎn)品。
第一做好品類、主題這樣從傳統(tǒng)企劃角度的結(jié)構(gòu)性控制。這些結(jié)構(gòu)性的控制要放在一個平臺上面,是整個鏈路、全流程的數(shù)據(jù)共享,以及在所有環(huán)節(jié)執(zhí)行過程當中的不斷復盤和對標。另外單品爆點的銜接,一定要跟消費者洞察進行有效的銜接。
另外是跟供應鏈的數(shù)字化做對接。未來的發(fā)展趨勢可能是所有的產(chǎn)品開發(fā),從原來數(shù)字化程度相對低的程度,變成全數(shù)字化的水平。制造工廠的數(shù)字化水平本身也在提升,所以兩者的數(shù)字化對接以后,也會成為行業(yè)的一種熱點。
另外,當企業(yè)有出海戰(zhàn)略時,數(shù)字化開發(fā)對遠程海外協(xié)作產(chǎn)品的開發(fā)、貨品的運作,以及海外當?shù)叵M者的適應開發(fā)過程,都有很深遠的意義。這些都是時尚行業(yè)做數(shù)字化戰(zhàn)略都必須要去考慮的問題。
以上是前Lily服飾CIO陶潤堂的分享精選。
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原文標題: Lily服飾前CIO陶潤堂蒞臨觀遠數(shù)據(jù)G-park,分享時尚行業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略成功關(guān)鍵點
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