對話 CTO | 聽創(chuàng)新奇智 CTO 張發(fā)恩講 AI 企業(yè)的技術(shù)與商業(yè)節(jié)奏

創(chuàng)新奇智是一家人工智能商業(yè)公司,脫胎于創(chuàng)新工場人工智能工程院,天然有著技術(shù)、商業(yè)邏輯和經(jīng)驗的三重積累。從 2018 年 3 月正式成立,到 2018 年年底半年多的時間,創(chuàng)新奇智完成了超過 1 億元的收入,遠超同類公司創(chuàng)業(yè)第一年時的商業(yè)化水平。在 CTO 張發(fā)恩看來,這得益于創(chuàng)新奇智對技術(shù)方向的思考。
創(chuàng)新奇智提出了 AI 1.0 和 AI 2.0 的概念。AI 1.0 指從技術(shù)出發(fā)定義業(yè)務(wù)的模式,而 AI 2.0 則是從業(yè)務(wù)出發(fā),反向驅(qū)動技術(shù)?!肝覀兘须p輪驅(qū)動,一個輪子是技術(shù)產(chǎn)品,一個輪子是行業(yè)場景,二者并重,缺一不可」。
但在果斷的商業(yè)化落地過程中,創(chuàng)新奇智也不可避免地遇到了一些困難。張發(fā)恩認(rèn)為,幫助傳統(tǒng)企業(yè)完成 AI 數(shù)字化轉(zhuǎn)型最大的挑戰(zhàn)在于信心和耐心。AI 的賦能需要一個過程,并非一蹴而就,不僅僅傳統(tǒng)企業(yè)需要有信心與耐心,提供解決方案的 AI 公司也需要做好準(zhǔn)備,一步一步地加深對陌生行業(yè)的理解。
從創(chuàng)新工場走出的創(chuàng)新奇智
穎奇:非常感謝創(chuàng)新奇智 CTO 張發(fā)恩接受我們的采訪。首先能否請您介紹一下創(chuàng)新奇智的大致情況和關(guān)注方向?
張發(fā)恩:創(chuàng)新奇智于 2018 年 3 月成立,到現(xiàn)在也才一年多的時間。但是成立之前,創(chuàng)新奇智是有比較深的淵源背景的,創(chuàng)新奇智脫胎于創(chuàng)新工場人工智能工程院。創(chuàng)新工場歷史就很悠久了,是 2009 年李開復(fù)老師創(chuàng)立的,在 2016 年的時候開復(fù)老師又設(shè)立了創(chuàng)新工場人工智能工程院。由此創(chuàng)新工場就變成了 VC+AI 的公司,既有投資,也有自己的研究部門。人工智能工程院運行了一年多以后,大家覺得人工智能一定要落地到場景當(dāng)中,所以要加快速度,要商業(yè)化。如果成立一個獨立的實體公司,可能會運營得更好,于是就有了創(chuàng)新奇智。
穎奇:相當(dāng)于是創(chuàng)新工場的子公司?
張發(fā)恩:對。2018 年 3 月創(chuàng)新奇智成立的時候,創(chuàng)新工場人工智能工程院的三十幾個人,就一同來到了新的公司。成立以后公司發(fā)展速度非???,我們今天的規(guī)模大概在三百人左右。公司從初期建立的時候就基本確定了人工智能主要賦能的方向,就是零售、制造和金融。我們聚焦在這三個方向,把我們的產(chǎn)品、解決方案落地到當(dāng)中去。
穎奇:目前在 AI 領(lǐng)域有很多做解決方案的公司,那么創(chuàng)新奇智與行業(yè)內(nèi)其他公司的區(qū)別是什么?
張發(fā)恩:區(qū)別還是很大的。做 AI 的公司比如商湯、曠視、科大訊飛等等,創(chuàng)新奇智體量來講比他們稍微小一些,但是我們的增長速度卻很快。創(chuàng)新奇智從成立到 2018 年年底,也就半年多的時間,我們的合同收入就超過一個億了,所以我們商業(yè)化速度是非??斓?。從業(yè)務(wù)增長的速度上講,很多獨角獸 AI 公司第一年的時候也很少有這樣的速度。
穎奇:您的個人經(jīng)歷大概是怎樣的呢?又是怎么加入到這樣快速發(fā)展的創(chuàng)新奇智的?
張發(fā)恩:我 2007 年從中科院畢業(yè),然后去微軟做 Office,當(dāng)時主要是做 Office Link,就是現(xiàn)在的 Skype。2010 年年底我去了 Google,在 Google 五年多,主要做搜索和知識圖譜。2015 年底去了百度,任百度云技術(shù)委員會主席。那個時候基本上就在做 to B 的業(yè)務(wù)了,涉及大數(shù)據(jù)、人工智能、機器學(xué)習(xí)平臺等等,推進百度云與人工智能的深度結(jié)合,開創(chuàng)「ABC 一體機」,將百度的人工智能技術(shù)賦能給客戶。然后我 2018 年 3 月來到創(chuàng)新奇智。
穎奇:作為創(chuàng)新奇智的 CTO,您對行業(yè)內(nèi)的工程師是否有什么建議呢?
張發(fā)恩:第一,技術(shù)一定要過硬。CTO 一定是從一線的技術(shù)工程師慢慢走過來的。CTO 一定要有非常強的技術(shù)能力,否則很有可能會決策失誤,盲目上馬一些有重大風(fēng)險的項目或者技術(shù)。我最近還在公司從頭到尾的跟 PyTorch,包括所有的技術(shù)文檔以及內(nèi)部實現(xiàn),源代碼我也還在跟。這段時間 PyTorch 比較流行,但是我原來主要是用 Caffe 和 TensorFlow。作為一個 CTO,我還是要去學(xué) PyTorch,它的應(yīng)用、設(shè)計思路,關(guān)鍵模塊的設(shè)計和源代碼等等。
第二,要有商業(yè)認(rèn)知,要嘗試去理解商業(yè)邏輯。CTO 不是一個技術(shù)人員,也不是技術(shù) leader,而是一個連接公司技術(shù)以及商業(yè)的橋梁和紐帶。
第三,要有耐心和耐力,要沉得住氣,要經(jīng)過一定時間的歷練。時間的積累會讓一個人變得沉穩(wěn),讓一個人在面對壓力的時候不慌亂。
我覺得 CTO 的背后就是,技術(shù)的深度+產(chǎn)品商業(yè)的深度+豐富的經(jīng)驗經(jīng)歷。
AI 2.0 客戶價值導(dǎo)向的技術(shù)創(chuàng)新
穎奇:創(chuàng)新奇智是如何用技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展的?
張發(fā)恩:我們有一個概念叫做 AI 1.0 和 AI 2.0。AI 1.0,大多是博士創(chuàng)業(yè),更多的會關(guān)注論文、科學(xué)家、項目、專利,是以技術(shù)來定義公司的業(yè)務(wù)。AI 2.0 是以業(yè)務(wù)來驅(qū)動技術(shù),或者說是以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,技術(shù)再跟上。但這并不代表我們不重視技術(shù)創(chuàng)新,我們也會重視論文,但一定是以實體行業(yè)為導(dǎo)向的論文創(chuàng)新。發(fā)表的論文應(yīng)該可以創(chuàng)新性地解決一些商業(yè)化落地中的難題,而不是一堆學(xué)者在沒有商業(yè)場景的情況下自己去找出一些前沿的學(xué)術(shù)問題去解決。
穎奇:就是商業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向,客戶需求導(dǎo)向。
張發(fā)恩:對。創(chuàng)新奇智將其稱之為雙輪驅(qū)動。一個輪子是技術(shù)產(chǎn)品,一個輪子是行業(yè)場景,二者并重,缺一不可。
穎奇:這跟我們現(xiàn)在做的事情一樣,我們也是一個 to B 公司,有產(chǎn)研和銷售部門。銷售部門要了解客戶需求,然后再去影響產(chǎn)研應(yīng)該做什么樣的產(chǎn)品。關(guān)于創(chuàng)新奇智是如何利用 AI 服務(wù)客戶的,能否請您舉個例子說明一下?
張發(fā)恩:我們的客戶目前有 100 多家,零售行業(yè)有瑪氏、雀巢、永輝、嘉士伯等等,我們用深度學(xué)習(xí)視覺去賦能它們。比如雀巢或者嘉士伯,典型的場景就是幫它們?nèi)プR別超市貨架上的商品陳列。零售公司會有很多一線巡店的業(yè)務(wù)代表,業(yè)務(wù)代表需要知道商品在貨架的陳列情況。他們傳統(tǒng)的操作方式是去一個一個地數(shù)商品在貨架的數(shù)量,然后記到工作簿中,效率和準(zhǔn)確率都很低,也不利于品牌方對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,嚴(yán)重時會因為一線數(shù)據(jù)統(tǒng)計錯誤而誤導(dǎo)營銷決策。針對這種情況,我們推出渠道陳列解決方案,業(yè)務(wù)代表只需用手機對著貨架拍照,通過 AI 技術(shù)自動識別商品名稱和陳列情況,實時返回到客戶端,并且可以生成報表。
穎奇:是否有一些可以量化的數(shù)字能夠說明 AI 帶來的影響?
張發(fā)恩:原來一個業(yè)務(wù)代表一天可以做 5-10 家店左右,因為路上還有通勤時間,還會受店面陳列和面積的影響?,F(xiàn)在 AI 落地后,業(yè)務(wù)代表去現(xiàn)場拍照片就可以走了,基本上是原來 3 倍的效率。另外還有一個因素,原來人工抄寫的時候,人會抄錯,也可能會自己編寫信息去作弊。而商超貨架的陳列情況是對快消品牌很重要的一個價值點。我們的算法當(dāng)中有防作弊和防翻拍檢測,業(yè)務(wù)代表需要自己在門店前進行拍照簽到,如果是虛假照片,我們的技術(shù)也是能識別出來的,這樣最大程度確保了終端執(zhí)行情況。對客戶來講,AI 可以節(jié)省人力,提高質(zhì)量和效率。
創(chuàng)新奇智的自我進化
穎奇:您覺得中美之間,在 AI 的具體應(yīng)用上有怎樣的區(qū)別?
張發(fā)恩:我覺得中美之間在人工智能領(lǐng)域其實有非常大的區(qū)別。美國是典型的技術(shù)創(chuàng)新、算法創(chuàng)新為主。中國的 AI 產(chǎn)業(yè),尤其是進入 AI 2.0 時代以后,就更加務(wù)實了,注重模式創(chuàng)新、商業(yè)創(chuàng)新。所以今天很多好的算法還是出自于美國,但是真正把這些好的算法應(yīng)用到行業(yè)或者模式當(dāng)中,還是中國做得好。這兩個誰優(yōu)誰劣在今天很難說,是處于產(chǎn)業(yè)鏈的不同層次的。
穎奇:中國明顯是更注重 AI 的應(yīng)用。您認(rèn)為創(chuàng)新奇智作為一家與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的 to B 公司,最大的風(fēng)險在哪里?
張發(fā)恩:目前我認(rèn)為最大的風(fēng)險是客戶擁抱 AI 的信心和耐心。有些傳統(tǒng)的公司不相信 AI,信心就是一個風(fēng)險點;耐心是說,AI 落地的過程,不是一蹴而就的,而是一個潤物細無聲的緩慢發(fā)生的過程。每天進步一點點,一百天以后,結(jié)果就大不一樣了,所以這個時候要有耐心。有些傳統(tǒng)公司,一沒信心,或者有信心的時候沒有耐心。AI 方案上了一個月發(fā)現(xiàn)效果不明顯,就開始懷疑 AI 的價值。我覺得最大的風(fēng)險是來自于這里,而不是來自于 AI 公司。其實我們要去賦能行業(yè)的時候,我們心里就做好了要深入了解這個行業(yè)的準(zhǔn)備。我們是有信心和耐心的,但是客戶也要有。所以今天我們很多策略也是優(yōu)先去找頭部客戶,然后樹立典型,樹立標(biāo)桿。
穎奇:創(chuàng)新奇智目前的商業(yè)模式是怎樣的?
張發(fā)恩:從創(chuàng)新奇智的角度來講,我們有自己的一套商業(yè)發(fā)展邏輯。一開始我們用 AI 去賦能一個行業(yè)的時候,這個行業(yè)對于我們來說是相對陌生的。所以首先我們會做項目,做項目的時候一定會調(diào)研清楚,它未來是否可以規(guī)模化,是否可以去復(fù)制。所以一個行業(yè)中的前 1-3 個可能都是項目,但是會越做越輕松。然后我們接下來會進入第二個階段,就是產(chǎn)品階段。我們會抽象出行業(yè)共性的部分,變成一個通用的產(chǎn)品,然后把產(chǎn)品銷售給客戶。銷售到一定程度的時候,我們就要建立平臺了。如果用傳統(tǒng)軟件來類比的話,比如用友、金蝶等等,是能清晰看到它們的發(fā)展路徑的。用友、金蝶一開始先開發(fā)一套 ERP 系統(tǒng)軟件給一個公司。開發(fā)多了以后發(fā)現(xiàn) ERP 是通用的,然后就賣 License,這個過程就是賣產(chǎn)品?,F(xiàn)在用友、金蝶在做用友云、金蝶云,就變成了平臺,所有的客戶都用平臺的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。AI 也是這樣一個思路,從我的角度去看,我在規(guī)劃公司的技術(shù)和產(chǎn)品的時候,也會沿著這個思路去做。先做項目,再做產(chǎn)品,再做平臺。
穎奇:比如說我們已經(jīng)有非常好的產(chǎn)品,然后就可以把這個產(chǎn)品上云,或者提供另外一個更加容易獲取的方式,就會有更多客戶了。最后能否請您推薦幾本您認(rèn)為比較好的書給大家?
張發(fā)恩:我很喜歡李航老師寫的《統(tǒng)計學(xué)習(xí)方法》,這是一本寫法非常嚴(yán)謹(jǐn),但是又不失系統(tǒng)和靈活的書,是一本難得的統(tǒng)計機器學(xué)習(xí)的好材料。開復(fù)老師的《AI · 未來》是從更高層面去講 AI,是入門一點或者說是了解產(chǎn)業(yè)的,也是一本不錯的書。
穎奇:今天有很多收獲,非常感謝您的分享。
[免責(zé)聲明]
原文標(biāo)題: 對話 CTO | 聽創(chuàng)新奇智 CTO 張發(fā)恩講 AI 企業(yè)的技術(shù)與商業(yè)節(jié)奏
本文由作者原創(chuàng)發(fā)布于36氪企服點評;未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
