積分是一種通過讓用戶完成特定任務，從而獲得對應虛擬貨幣獎勵，最終可以支付或兌換相應商品或服務的刺激手段。

由于社群獲取用戶的成本越來越高，提高用戶留在越來越難，所以社群運營者選擇了搭建積分體系來刺激用戶的活躍與留存。積分體系在維護社群活躍度方法中是比較有效的。

易客管家SCRM基于企業(yè)出發(fā)，開發(fā)了客戶積分功能。通過積分可以直觀的了解客戶是否是忠實客戶。

就社群積分而言，它的作用主要是為社群進行引流拉新、增加平臺用戶黏性、留存變現(xiàn)這 3個作用。

（1）引流拉新：推薦新人進群，贈送定量積分，只要積分足夠吸引人，就會成為拉新的重要手段，形成金字塔效應，從1到10，10到100；

（2）增強社群的用戶粘性。不管是簽到送積分，還是商城兌換積分，都會讓用戶產生“得到了便宜”的心里，為下次登錄有消費提供了潛在的激勵；

（3）引導用戶，進行變現(xiàn)。用戶運營的終極目是進行用戶變現(xiàn)，等用戶有了一定的積分數(shù)量，為了兌換到心儀的產品，會通過社群內消費更多的產品來積攢積分，變相的促進了用戶的消費量。

然后管理者根據這些分數(shù)，就可以知道客戶是不是我們的活躍客戶、忠實客戶了。

對于社群運營而言，我們的前期目標是如何活躍社群。參考我們日常生活中常見的方式方法，我們可以通過日常行為來產生積分獎勵，通過這個獎勵機制，達到刺激用戶產生互動，更多活躍的目的。

設置一些門檻、小任務刺激互動行為。接下來就是把這些門檻跟任務落實到具體，變成合理的社群積分規(guī)則。

易客管家SCRM客戶積分規(guī)則

用積分來制造活躍度的產生，可以通過以下方向：
（1）日常：簽到
日常大家在群里的最容易接受的行為就是簽到。剛開始運營管理員每天往群里發(fā)簽到領取積分提醒，然后培養(yǎng)用戶簽到的習慣。

（2）分享：話題討論
分享可以有效聚集一些高質量客戶的互動，增加群內用戶相互之間的關系。需求與被需求能夠良性促進大家的積極性。

（3）參與：活動、討論
參與的目的是維持活動的高回報性質，讓群成員明白，參與更多的互動能夠得到相對應的積分獎勵。

（4）拉新：獲得有效客戶
拉新的意義在于我們在群成員的廣泛范圍上，進行了擴圈行為，這比單方面自我突破，更加的效率。

易客管家SCRM還將互動雷達、群打卡等功能與客戶積分功能打通，利用積分的“誘惑”讓客戶參與活動的自主意愿更強。

易客管家SCRM客戶積分規(guī)則

有了積分的獲取，就有積分的消耗。（目前管理端可在客戶列表界面查看每位用戶的積分明細）

易客管家SCRM客戶列表界面

積分消耗主要就是用戶積分消耗行為的引導；告訴用戶有哪些積分消費的渠道和內容，盡可能的多元化，刺激用戶的消費驅動。

積分維護則要做好相關數(shù)據的管理實時反饋，用戶的領取積分數(shù)據，消耗積分數(shù)據等等，豐富積分價值內容和玩法，讓用戶感覺到新鮮感。

易客管家SCRM客戶積分明細

另外每個階段對積分規(guī)則和玩法進行不斷優(yōu)化。將參與積分活動的新老用戶做好標簽，分清楚主次，便于后續(xù)的客戶資源轉化。

利用客戶積分做好活躍社群這個階段，讓群成員從社群中持續(xù)獲得利益資源，增強用戶對品牌的信任感和歸屬感，這樣就能實現(xiàn)社群的高留存率。