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訊飛智聘
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)
訊飛智聘和面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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訊飛智聘
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
暫無評(píng)分
0點(diǎn)評(píng)
暫無評(píng)分
4點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
用AI改變傳統(tǒng)招聘
提供智能人才測(cè)評(píng)與人崗適配服務(wù),旨在幫助各類型企業(yè)釋放人事精力,提升招聘與內(nèi)部選拔效率,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
所屬公司
科大訊飛股份有限公司
上海創(chuàng)試網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
成立時(shí)間
1999年
2015年
融資情況
定向增發(fā),未披露
未融資
人員規(guī)模
5001-10000人
11-50人
主要客戶規(guī)模
-
中型企業(yè)(69%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
教育(13%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
校園招聘
校園招聘
面試復(fù)盤報(bào)告
面試復(fù)盤報(bào)告
多功能視頻面試間
多功能視頻面試間
企業(yè)人才庫沉淀
企業(yè)人才庫沉淀
社會(huì)招聘
社會(huì)招聘
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
-
7%
中型企業(yè)
(51-1000人)
-
69%
大型企業(yè)
(1000人以上)
-
24%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
-
-
教育
13%
醫(yī)療
13%
IT
13%
培訓(xùn)
7%
房產(chǎn)
7%
其它
47%
評(píng)分
綜合評(píng)分
暫無評(píng)分
暫無評(píng)分
易用性
暫無評(píng)分
4.8
分
穩(wěn)定性
暫無評(píng)分
4.8
分
售后服務(wù)
暫無評(píng)分
4.8
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
X某
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
招聘專員
用了三年,整體系統(tǒng)方面沒什么問題,效果不錯(cuò),而且使用上面也很方便,產(chǎn)品性價(jià)比蠻高的
查看更多
有幫助的差評(píng)
-
Soool
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
人力資源經(jīng)理
對(duì)于現(xiàn)在的職位需求試題都很全面,能夠滿足招聘面試的需求
查看更多
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熱門問答
訊飛智聘怎么收費(fèi)?訊飛智聘價(jià)格是多少?
3個(gè)回答
訊飛智聘是一款以人工智能技術(shù)為核心的招聘平臺(tái),其主要收費(fèi)方式是按照發(fā)布職位數(shù)量和服務(wù)期限來計(jì)算。具體來說,訊飛智聘的收費(fèi)模式有兩種:基礎(chǔ)版和高級(jí)版。其中,基礎(chǔ)版主要針對(duì)中小企業(yè),提供了較為基礎(chǔ)的招聘功能,收費(fèi)相對(duì)較低;而高級(jí)版則針對(duì)大型企業(yè)和招聘機(jī)構(gòu),提供了更加專業(yè)的招聘服務(wù)和定制化需求解決方案。 具體價(jià)格方面,訊飛智聘的基礎(chǔ)版價(jià)格從幾千元到上萬不等,可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和需求進(jìn)行選擇;而高級(jí)版則需要根據(jù)具體的需求量身定制服務(wù)方案和價(jià)格。此外,訊飛智聘還提供了一些增值服務(wù),如簡(jiǎn)歷推薦、人才搜索等,這些服務(wù)的收費(fèi)也是根據(jù)數(shù)量和服務(wù)期限進(jìn)行計(jì)算的。 總的來說,訊飛智聘的價(jià)格相對(duì)較為合理,而且其基于人工智能技術(shù)的招聘功能也非常強(qiáng)大,可以幫助企業(yè)快速、精準(zhǔn)地篩選出符合要求的候選人,提高招聘效率和質(zhì)量。
訊飛智聘是什么?訊飛智聘怎么樣?
3個(gè)回答
訊飛智聘是一款智能化招聘解決方案,由訊飛科技推出。它利用人工智能技術(shù),提供了全流程的人才招聘服務(wù),包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、智能匹配、面試評(píng)估等功能。同時(shí),訊飛智聘還可以根據(jù)招聘需求,為企業(yè)提供定制化的招聘解決方案和人才推薦服務(wù)。 訊飛智聘在招聘效率和準(zhǔn)確性方面有很大的優(yōu)勢(shì)。它可以幫助企業(yè)快速篩選合適的人才,并且通過智能匹配算法,精準(zhǔn)推薦符合要求的候選人。此外,訊飛智聘還提供了在線面試和評(píng)估功能,幫助企業(yè)更好地了解候選人的能力和素質(zhì),從而降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。 總之,訊飛智聘是一款領(lǐng)先的、智能化的招聘平臺(tái),可以為企業(yè)提供高效、準(zhǔn)確的人才招聘服務(wù),幫助企業(yè)快速找到合適的人才,提升招聘效率和質(zhì)量。
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是什么?面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是一款在線測(cè)評(píng)工具,旨在幫助企業(yè)更好地進(jìn)行人才選拔和管理。該系統(tǒng)依托大數(shù)據(jù)技術(shù)和人力資源管理專業(yè)知識(shí),為企業(yè)提供全面的人才測(cè)評(píng)服務(wù)。 面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)包含了多個(gè)模塊,例如能力測(cè)評(píng)、人格測(cè)評(píng)、心理健康測(cè)評(píng)等,可以全面了解被測(cè)評(píng)者的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)和適應(yīng)能力等方面。同時(shí),系統(tǒng)還提供了多種報(bào)告形式,包括個(gè)人報(bào)告、團(tuán)隊(duì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等,方便企業(yè)根據(jù)自身需求進(jìn)行測(cè)評(píng)結(jié)果的分析和比對(duì)。 面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 1.科學(xué)性:該系統(tǒng)采用了先進(jìn)的測(cè)評(píng)方法和技術(shù),確保測(cè)評(píng)結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性; 2.個(gè)性化:系統(tǒng)根據(jù)不同企業(yè)和職位的需求,提供了多種測(cè)評(píng)方案和報(bào)告形式,滿足不同用戶的個(gè)性化需求; 3.簡(jiǎn)便易用:用戶只需注冊(cè)賬號(hào)并上傳被測(cè)評(píng)者信息,即可輕松進(jìn)行測(cè)評(píng)操作,無需安裝任何軟件或硬件設(shè)備; 4.數(shù)據(jù)安全:系統(tǒng)采用了多層加密和安全措施,確保用戶數(shù)據(jù)的安全性和保密性。 總之,面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是一款專業(yè)、科學(xué)、個(gè)性化、簡(jiǎn)便易用且安全可靠的在線測(cè)評(píng)工具,是企業(yè)進(jìn)行人才選拔和管理的好幫手。
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)怎么收費(fèi)?面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)價(jià)格是多少?
6個(gè)回答
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是一款為企業(yè)提供招聘、人才評(píng)估和培訓(xùn)等服務(wù)的云平臺(tái)。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的AI技術(shù)和科學(xué)的評(píng)估模型,為企業(yè)提供全方位的人才測(cè)評(píng)和管理解決方案。其收費(fèi)方式主要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用需求而定,具體價(jià)格可以咨詢面試吧官網(wǎng)或客服。 面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的收費(fèi)模式包括基礎(chǔ)版和高級(jí)版兩種,基礎(chǔ)版主要適用于小型企業(yè)或個(gè)人用戶,收費(fèi)相對(duì)較低,功能也相對(duì)簡(jiǎn)單;高級(jí)版則適用于中大型企業(yè)或有更高要求的用戶,收費(fèi)較高,功能更加強(qiáng)大,可以滿足更多復(fù)雜的人才管理需求。 具體來說,面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的基礎(chǔ)版收費(fèi)從幾百元到幾千元不等,包含基本的招聘管理和人才測(cè)評(píng)功能;高級(jí)版則需要按照企業(yè)規(guī)模和使用需求進(jìn)行定制化收費(fèi),涉及到更多的模塊和功能,例如:職業(yè)性格測(cè)試、心理健康測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)等,價(jià)格可能會(huì)更高。 總之,面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)的收費(fèi)是根據(jù)企業(yè)規(guī)模、使用需求和所選擇的版本而定,用戶可以根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇適合自己的收費(fèi)方案。
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是一款基于大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的在線測(cè)評(píng)系統(tǒng),具有以下主要功能: 1. 職業(yè)性格測(cè)試:通過科學(xué)的題目設(shè)計(jì)和分析,幫助用戶了解自己的職業(yè)性格類型,為職場(chǎng)發(fā)展提供指導(dǎo)。 2. 職業(yè)能力測(cè)試:根據(jù)不同職業(yè)領(lǐng)域的需求,設(shè)定相應(yīng)的能力測(cè)試,幫助用戶了解自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)和不足,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 綜合素質(zhì)評(píng)估:通過多種測(cè)評(píng)手段,對(duì)用戶進(jìn)行全面的綜合素質(zhì)評(píng)估,包括心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)等方面,為用戶提供科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃建議。 4. 職業(yè)規(guī)劃建議:根據(jù)用戶的測(cè)試結(jié)果和個(gè)人情況,為用戶提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃建議,幫助用戶更好地制定職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃職業(yè)生涯。 5. 招聘測(cè)評(píng):為企業(yè)提供招聘測(cè)評(píng)服務(wù),通過對(duì)候選人的測(cè)評(píng),提供客觀的評(píng)價(jià)和參考,幫助企業(yè)更準(zhǔn)確地選擇人才,提高招聘效率和成功率。 總之,面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)是一款綜合性的在線測(cè)評(píng)工具,旨在通過科學(xué)的測(cè)評(píng)手段和人性化的服務(wù),幫助用戶實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo),同時(shí)為企業(yè)提供更準(zhǔn)確的人才選拔參考。
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客戶案例
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技源集團(tuán)
醫(yī)療
201-500人
多類型人才需求一站式解決,面試吧為技源集團(tuán)提供高效人才測(cè)評(píng)解
中盈創(chuàng)信
教育
51-200人
即戰(zhàn)力與未來兼顧,面試吧助力中盈創(chuàng)信收獲優(yōu)質(zhì)高潛人才
普益財(cái)富
金融
501-1000人
中高層管理者專項(xiàng)能力評(píng)估,高效落地人才盤點(diǎn)
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分類
共有分類
AI智能招聘/智能面試
AI智能招聘/智能面試
特殊分類
招聘全流程管理(ATS)
人才測(cè)評(píng)平臺(tái)
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/4
替代品
領(lǐng)英-企業(yè)招聘
海納AI
英才招聘管家
猿圈科技
聘聘云HCM
大易招聘管理系統(tǒng)
推薦對(duì)比
訊飛智聘和海納AI哪個(gè)好用?
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)和海納AI哪個(gè)好用?
訊飛智聘和Bello倍羅哪個(gè)好用?
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)和AskForm問智道-KPI績(jī)效考核系統(tǒng)哪個(gè)好用?
訊飛智聘和親辦招聘哪個(gè)好用?
面試吧人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)和方便面AI面試哪個(gè)好用?
訊飛智聘和領(lǐng)英-企業(yè)招聘哪個(gè)好用?
-
訊飛智聘和大易招聘管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
-
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