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C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)
Bello倍羅
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)和Bello倍羅哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
Bello倍羅
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
2.1
分
7點(diǎn)評(píng)
3.7
分
40點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
科學(xué)用人系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等人才管理一體化平臺(tái)
倍羅專(zhuān)注招聘場(chǎng)景的AI技術(shù)研發(fā),致力于輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才招聘智能化,并為人力資源行業(yè)帶來(lái)技術(shù)升級(jí)。
所屬公司
浙江甄才科技發(fā)展有限公司
深圳唄佬智能有限公司
成立時(shí)間
2019年
2016年
融資情況
未融資
A輪,2700萬(wàn)人民幣
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(41%)
中型企業(yè)(50%)
主要服務(wù)行業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)(40%)
專(zhuān)業(yè)服務(wù)(25%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
郵箱簡(jiǎn)歷回收服務(wù)
郵箱簡(jiǎn)歷回收服務(wù)
企業(yè)人才庫(kù)
企業(yè)人才庫(kù)
人才測(cè)評(píng)
人才測(cè)評(píng)
職位一鍵發(fā)布
職位一鍵發(fā)布
人才數(shù)據(jù)分析
人才數(shù)據(jù)分析
展開(kāi)
用戶點(diǎn)評(píng)功能
平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián)
3人
推薦
渠道賬號(hào)授權(quán)
渠道賬號(hào)授權(quán)
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
2人
推薦
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦
1人
推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
11人
推薦
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
倍羅人才通
聯(lián)系客服
私人定制
倍羅人才庫(kù)
聯(lián)系客服
私人定制
倍羅尋才(HR版)
聯(lián)系客服
元/年/賬戶
倍羅尋才(獵企版)
聯(lián)系客服
元/年/賬戶
倍羅智能解析器
聯(lián)系客服
私人定制
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
25%
6%
中型企業(yè)
(51-1000人)
41%
50%
大型企業(yè)
(1000人以上)
34%
44%
客戶行業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)
40%
汽車(chē)
20%
專(zhuān)業(yè)服務(wù)
20%
銀行
20%
-
-
專(zhuān)業(yè)服務(wù)
25%
IT
17%
人力資源
13%
制造
13%
保險(xiǎn)
4%
其它
28%
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.1
分
3.7
分
易用性
3.8
分
4.3
分
穩(wěn)定性
4.1
分
4.2
分
售后服務(wù)
3.2
分
4.3
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
氪氪氪63Re
Hr
主要是響應(yīng)時(shí)間夠快,夠靈敏,售后的工作人員簡(jiǎn)直無(wú)微不至
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有幫助的差評(píng)
-
小山重疊金明滅
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
頁(yè)面視覺(jué)效果比較雜亂,對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),可能會(huì)忽略一些關(guān)鍵信息,有時(shí)候崗位推送不是很精準(zhǔn),應(yīng)聘者會(huì)收到━些不相干職位,公司信息中無(wú)法瀏覽公司的辦公環(huán)境、員工照片等。有些公司在招崗位有將近100個(gè),有些崗位沒(méi)有及時(shí)下架,而且智聯(lián)改制后,企業(yè)崗位不能免費(fèi)刷新了,如果不充值,面試者可能看不到我們的招聘崗位。
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)是一種基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、結(jié)合人力資源管理的管理模式,其主要功能涵蓋招聘、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)發(fā)展等多個(gè)方面。下面是詳細(xì)介紹: 1.招聘管理:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)可以根據(jù)公司的需求,自動(dòng)發(fā)布職位信息,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和排名,幫助企業(yè)快速找到合適的人才。同時(shí),系統(tǒng)還能夠?qū)η舐氄叩暮?jiǎn)歷進(jìn)行分析,判斷其是否匹配職位,提高招聘效率和成功率。 2.績(jī)效管理:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)將員工的工作表現(xiàn)、能力水平等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)估,幫助企業(yè)更好地了解員工的工作能力和發(fā)揮潛力。同時(shí),該系統(tǒng)還可以為企業(yè)提供員工績(jī)效數(shù)據(jù)分析和報(bào)告,幫助企業(yè)更好地制定人才管理計(jì)劃。 3.薪酬管理:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)可以自動(dòng)計(jì)算員工的薪資,并且可以根據(jù)崗位、績(jī)效等因素進(jìn)行差異化調(diào)整。同時(shí),該系統(tǒng)還可以生成各種薪酬報(bào)表,方便企業(yè)對(duì)薪酬情況進(jìn)行管理和調(diào)整。 4.培訓(xùn)發(fā)展:C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)可以為企業(yè)提供全面的員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。系統(tǒng)可以根據(jù)員工的績(jī)效和能力水平,自動(dòng)推薦適合其發(fā)展的培訓(xùn)課程和方案,幫助員工提升能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。 總之,C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)是一種智能化、數(shù)據(jù)化的人力資源管理工具,它可以幫助企業(yè)更好地管理人才,提高員工績(jī)效和企業(yè)業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)是什么?C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)是一款基于人工智能技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析的人力資源管理軟件,主要用于企業(yè)人才招聘、管理和培養(yǎng)等方面。該系統(tǒng)通過(guò)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷、面試表現(xiàn)、背景調(diào)查等多維度數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)了精準(zhǔn)匹配和預(yù)測(cè)候選人在公司中的表現(xiàn)。同時(shí),C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)還提供了員工績(jī)效管理、福利管理、培訓(xùn)管理等多個(gè)功能模塊,幫助企業(yè)全面提升人力資源管理水平。 C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)具有以下優(yōu)點(diǎn):一是減少人力成本,提高招聘效率。二是提高招聘準(zhǔn)確性和成功率,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。三是幫助企業(yè)更好地了解員工的能力和發(fā)展需求,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。綜上所述,C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)是一款非常實(shí)用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)怎么收費(fèi)?C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)價(jià)格是多少?
7個(gè)回答
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)是一款針對(duì)企業(yè)招聘和人才管理的人力資源管理軟件。該軟件的收費(fèi)方式和價(jià)格因企業(yè)規(guī)模和使用需求而異,需要與C8HR官方銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)聯(lián)系獲取具體報(bào)價(jià)。 通常情況下,C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)的收費(fèi)方式分為兩種:按月收費(fèi)和按年收費(fèi)。按月收費(fèi)的價(jià)格相對(duì)較低,適合中小型企業(yè)或初創(chuàng)企業(yè)使用。而按年收費(fèi)則更適合規(guī)模較大的企業(yè),價(jià)格相對(duì)較高,但可以享受更多的優(yōu)惠和增值服務(wù)。 除了基礎(chǔ)的招聘、人才管理功能外,C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)還提供了一些高級(jí)功能,例如人才測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理等。這些高級(jí)功能的收費(fèi)也會(huì)影響整體價(jià)格。 總的來(lái)說(shuō),C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)的價(jià)格是根據(jù)客戶的實(shí)際需求和使用情況來(lái)定制的。如果您對(duì)該軟件感興趣,建議直接聯(lián)系C8HR官方銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),獲取更詳細(xì)的信息和報(bào)價(jià)。
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bello倍羅和boss是競(jìng)品嗎
4個(gè)回答
Bello倍羅和BOSS是競(jìng)品,因?yàn)樗鼈兌际且繇懺O(shè)備領(lǐng)域的品牌,主要面向消費(fèi)者市場(chǎng)。Bello倍羅和BOSS在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和功能方面有許多相似之處,例如都提供藍(lán)牙無(wú)線連接、支持手機(jī)應(yīng)用控制等。此外,它們的價(jià)格也相對(duì)較為接近。 雖然Bello倍羅和BOSS都是競(jìng)品,但它們?cè)谝恍┘?xì)節(jié)方面有所區(qū)別,例如: 1. 品牌定位不同:Bello倍羅主要針對(duì)年輕人市場(chǎng),并注重產(chǎn)品的設(shè)計(jì)感和時(shí)尚感;而B(niǎo)OSS則更加注重音質(zhì)和聲音效果。 2. 產(chǎn)品線不同:Bello倍羅提供了更多的產(chǎn)品線,包括便攜式音箱、智能音箱、音響系統(tǒng)等;而B(niǎo)OSS則更加專(zhuān)注于智能音箱。 3. 市場(chǎng)覆蓋不同:Bello倍羅主要在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有較大份額,而B(niǎo)OSS則更注重國(guó)際市場(chǎng)。 總的來(lái)說(shuō),Bello倍羅和BOSS雖然是競(jìng)品,但它們?cè)谄放贫ㄎ弧a(chǎn)品線、市場(chǎng)覆蓋等方面存在差異,消費(fèi)者可以根據(jù)自己的需求和偏好進(jìn)行選擇。
Bello倍羅是什么?Bello倍羅怎么樣?
4個(gè)回答
Bello倍羅是一款面向中小型企業(yè)的SaaS軟件,主要提供客戶關(guān)系管理、銷(xiāo)售管理、營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化、業(yè)務(wù)流程管理等綜合解決方案。Bello倍羅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)被譽(yù)為“中國(guó)版Salesforce”,因其功能強(qiáng)大、易用性高、定制性好等特點(diǎn),備受許多企業(yè)青睞。 Bello倍羅的主要優(yōu)勢(shì)有: 1. 多重功能:Bello倍羅提供的功能包括客戶管理、銷(xiāo)售管理、營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化、業(yè)務(wù)流程管理等多個(gè)領(lǐng)域,可以幫助企業(yè)全面管理客戶和業(yè)務(wù)。 2. 易用性高:Bello倍羅的界面簡(jiǎn)潔明了,操作簡(jiǎn)單易懂。新用戶可以很快上手,無(wú)需進(jìn)行繁瑣的培訓(xùn)。 3. 定制性強(qiáng):Bello倍羅可根據(jù)用戶的需求進(jìn)行個(gè)性化定制,可以提供符合企業(yè)實(shí)際需求的解決方案。 4. 數(shù)據(jù)安全:Bello倍羅的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)采用云端方式,確保數(shù)據(jù)安全可靠,避免數(shù)據(jù)丟失和泄露。 總體來(lái)說(shuō),Bello倍羅是一款非常優(yōu)秀的SaaS軟件,可以幫助企業(yè)解決很多業(yè)務(wù)問(wèn)題,提高工作效率,降低成本,是中小型企業(yè)值得信賴的管理軟件。
bello倍羅公司怎么樣
3個(gè)回答
Bello倍羅公司是一家專(zhuān)業(yè)從事生產(chǎn)和銷(xiāo)售家用電器的公司,主營(yíng)產(chǎn)品包括吸塵器、空氣凈化器、加濕器等。該公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體系進(jìn)行生產(chǎn)和管理,產(chǎn)品質(zhì)量得到了廣泛認(rèn)可。 除了產(chǎn)品質(zhì)量外,Bello倍羅公司還注重客戶服務(wù),提供多種渠道的售后服務(wù),讓顧客購(gòu)買(mǎi)后無(wú)后顧之憂。此外,該公司還積極參與公益活動(dòng),關(guān)注環(huán)保問(wèn)題,為社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。 總的來(lái)說(shuō),Bello倍羅公司擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù),同時(shí)注重社會(huì)責(zé)任。如果您需要購(gòu)買(mǎi)家用電器,可以考慮選擇Bello倍羅公司的產(chǎn)品。
查看全部問(wèn)答
客戶案例
-
-
-
-
華為
IT
1001-5000人
Bello倍羅合作華為:招聘系統(tǒng)私有化部署
Tencent騰訊
IT
5001-10000人
Bello倍羅合作騰訊:構(gòu)建招聘知識(shí)圖譜應(yīng)用
廣州市樂(lè)有家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)
10000人以上
Bello倍羅合作樂(lè)有家:提升數(shù)據(jù)在價(jià)值場(chǎng)景應(yīng)用能力
查看更多
分類(lèi)
共有分類(lèi)
招聘全流程管理(ATS)
招聘全流程管理(ATS)
特殊分類(lèi)
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/6
替代品
海納AI
大易招聘管理系統(tǒng)
Bello倍羅
麥穗Mesoor
牛客優(yōu)聘
親辦招聘
推薦對(duì)比
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)和U職連鎖企業(yè)社交招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用?
Bello倍羅和親辦招聘哪個(gè)好用?
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)和仟尋招聘哪個(gè)好用?
Bello倍羅和領(lǐng)英-企業(yè)招聘哪個(gè)好用?
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)和朗識(shí)精準(zhǔn)招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用?
Bello倍羅和大易招聘管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)和社寶科技-招聘通哪個(gè)好用?
Bello倍羅和英才招聘管家哪個(gè)好用?
C8HR科學(xué)用人系統(tǒng)和PHP云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
Bello倍羅和拉勾云人事哪個(gè)好用?
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