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蓋雅勞動力管理云平臺
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人事寶
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基本概括

評分情況
2.4
2.3
產品介紹
提供全球勞動力管理云服務商,以科技讓勞動力更高效為使命,通過勞動力管理和靈活用工云平臺,助力全新勞動力結構下的企業數字化轉型。
人事寶科技有限公司作為一家人力資源技術服務企業,致力于將科技與人力完美結合。
所屬公司
蘇州蓋雅信息技術有限公司
浙江人事寶科技有限公司
成立時間
2009年
2015年
融資情況
D輪
未融資
人員規模
201-500人
51-200人
主要客戶規模
中型企業(53%)
小型企業(38%)
主要服務行業
科技(100%)
汽車(100%)

功能

商家功能 商家提供的產品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
計件工資自動化解決
計件工資自動化解決
精益工時
精益工時
勞動力分析
勞動力分析
APP、小程序開發
APP、小程序開發
零工平臺
零工平臺
展開

定價

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不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
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獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規模

小型企業
(50人及以下)
12%
38%
中型企業
(51-1000人)
53%
38%
大型企業
(1000人以上)
35%
24%

客戶行業

科技 100%
汽車 100%

評分

綜合評分
2.4
2.3
易用性
4.1
3.7
穩定性
暫無評分
3.5
售后服務
4.1
3.5

問答

熱門問答
蓋雅勞動力管理云平臺有什么功能?
4個回答
蓋雅勞動力管理云平臺是一個集人力資源管理、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、考勤管理等多個功能于一體的綜合性人力資源管理軟件,其主要功能如下: 1. 人力資源管理:支持員工檔案管理、員工信息維護、組織架構管理、人事變動管理、員工關系管理等功能,幫助企業更好地管理和掌握員工信息。 2. 招聘管理:支持網上招聘、簡歷收集、面試安排、入職辦理等招聘流程,提高招聘效率和管理質量。 3. 培訓管理:支持培訓計劃制定、課程管理、在線學習、考試評估等培訓管理流程,提高員工能力和企業競爭力。 4. 績效管理:支持目標設定、績效考核、360度評價、績效報表等績效管理流程,幫助企業實現績效管理的科學化和智能化。 5. 薪酬福利管理:支持薪資核算、社會保險、公積金管理、績效獎金計算、福利發放等薪酬福利管理流程,提高員工滿意度和企業形象。 6. 考勤管理:支持考勤規則設置、打卡記錄查詢、請假管理、加班管理等考勤管理流程,提高考勤管理效率和準確性。 以上是蓋雅勞動力管理云平臺的主要功能,它可以實現人力資源管理全流程的自動化和信息化,為企業提供更加精細化、高效化的人力資源管理服務。
人力資源技術服務企業人事寶有什么特點
4個回答
人力資源技術服務企業人事寶的特點主要包括以下幾個方面: 1. 綜合性服務:人事寶提供綜合性的人力資源服務,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的服務??蛻艨梢砸徽臼浇鉀Q各種人力資源問題,減少了管理成本和時間成本。 2. 專業性服務:人事寶的專業團隊具有豐富的人力資源管理經驗和專業的技能,能夠為客戶提供高質量的服務。并且,人事寶還不斷更新自身的知識和技能,以適應市場的需求和變化。 3. 數據化管理:人事寶通過先進的信息技術和數據分析手段,實現對企業人力資源的全面管理和監控,提高了人力資源管理的效率和精度??蛻艨梢噪S時查看各項數據指標,及時調整管理策略。 4. 定制化服務:人事寶根據客戶的實際需求,提供針對性的人力資源管理方案,充分考慮客戶的特殊情況和需求。客戶可以根據自身的情況進行靈活選擇,達到最佳管理效果。 5. 成本節約:人事寶通過規?;\作、資源共享等方式,有效降低了客戶的管理成本和運營成本??蛻艨梢砸暂^低的價格獲得高質量的服務,提高了企業的競爭力。 總之,人事寶作為一家專業的人力資源技術服務企業,具有綜合性、專業性、數據化、定制化和成本節約的特點,能夠為客戶提供全方位、高效率、優質的人力資源管理服務。

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