拉勾云人事是一款基于SaaS云服務(wù)的人力資源管理系統(tǒng)，收費(fèi)方式主要分為兩種：按員工數(shù)收費(fèi)和定制化收費(fèi)。按員工數(shù)收費(fèi)分為三個(gè)版本：標(biāo)準(zhǔn)版、專業(yè)版和企業(yè)版，價(jià)格分別為每月199元/50人、每月399元/100人和每月定價(jià)，適合不同規(guī)模企業(yè)使用。定制化收費(fèi)則需要根據(jù)客戶具體需求進(jìn)行定制，并根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和規(guī)模等進(jìn)行價(jià)格評(píng)估。 除了上面提到的收費(fèi)方式，拉勾云人事還提供了免費(fèi)試用期，用戶可以在試用期內(nèi)免費(fèi)使用該系統(tǒng)，了解其功能和特點(diǎn)，以便更好地決定是否購買。同時(shí)，拉勾云人事還提供了一些增值服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢等，這些服務(wù)也需要根據(jù)具體情況進(jìn)行定價(jià)。總之，拉勾云人事的價(jià)格較為靈活，可以根據(jù)客戶需求進(jìn)行調(diào)整，非常適合中小企業(yè)使用。

拉勾云人事是拉勾網(wǎng)推出的一款云端人力資源管理系統(tǒng)，旨在為企業(yè)提供全面、便捷、高效的人力資源管理服務(wù)。拉勾云人事涵蓋了人事管理、薪酬管理、績效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等多個(gè)模塊，可以滿足企業(yè)不同階段的人力資源管理需求。 首先，拉勾云人事作為一款云端人力資源管理工具，具有高度的安全性和穩(wěn)定性，能夠確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和可靠性。其次，拉勾云人事具備操作簡單、界面友好、易上手的特點(diǎn)，即使是沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的用戶也能夠快速學(xué)會(huì)使用。此外，拉勾云人事還支持多種語言版本，滿足不同地區(qū)和國家的企業(yè)使用需求。 從功能方面來看，拉勾云人事提供了豐富的人力資源管理功能，包括員工檔案管理、薪資核算、績效考核、招聘管理、培訓(xùn)管理等多個(gè)模塊。用戶可以根據(jù)自身需求選擇相應(yīng)的模塊使用，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自定義設(shè)置。同時(shí)，拉勾云人事還提供了多種報(bào)表和數(shù)據(jù)分析功能，幫助企業(yè)深入了解員工情況和運(yùn)營狀況，更好地進(jìn)行管理決策。 綜上所述，拉勾云人事是一款功能強(qiáng)大、易于使用、安全穩(wěn)定的人力資源管理工具，可以幫助企業(yè)提高管理效率、降低運(yùn)營成本、優(yōu)化人力資源管理。

拉勾云人事是一款專業(yè)的人力資源管理軟件，主要提供以下功能： 1.員工管理：包括員工檔案、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等信息管理。 2.薪酬管理：包括薪資計(jì)算、社保公積金繳納、個(gè)稅申報(bào)等功能。 3.考勤管理：包括考勤打卡、請(qǐng)假、加班等管理，支持多種考勤方式，如指紋識(shí)別、刷卡等。 4.績效管理：包括目標(biāo)設(shè)定、績效評(píng)估、獎(jiǎng)懲管理等功能，有助于提高員工工作效率和績效。 5.培訓(xùn)管理：包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)成果評(píng)估等功能，支持線上線下培訓(xùn)方式。 6.招聘管理：包括招聘需求分析、簡歷篩選、面試安排等功能，幫助企業(yè)高效招聘人才。 7.報(bào)表分析：通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，為企業(yè)提供員工管理、薪酬管理、績效管理、培訓(xùn)管理等方面的決策支持。 8.移動(dòng)端管理：支持手機(jī)APP端，隨時(shí)隨地管理人力資源。 總之，拉勾云人事是一款功能全面、操作簡便、易于使用的人力資源管理軟件，能夠幫助企業(yè)高效管理員工，提升企業(yè)的人力資源管理水平和效率。

大易招聘管理系統(tǒng)是一種以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的智能化招聘管理系統(tǒng)，它將信息技術(shù)、AI技術(shù)與人力資源管理有機(jī)融合，推動(dòng)招聘效率和效能提升。 大易招聘管理系統(tǒng)通過招聘管理平臺(tái)，讓企業(yè)和求職者可以更便捷地進(jìn)行互動(dòng)，有效降低招聘成本和浪費(fèi)的時(shí)間。它能夠?qū)崿F(xiàn)智能搜索、自動(dòng)匹配、智能建檔、自動(dòng)評(píng)估等多項(xiàng)功能，幫助企業(yè)快速定位求職者，有效的提高企業(yè)的招聘效率和效能，使企業(yè)招聘有序有效地進(jìn)行。 大易招聘管理系統(tǒng)還具有招聘分析、績效管理、考勤管理、培訓(xùn)管理等功能。它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)招聘過程的全面把控，有效的把握招聘效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘的高效管理。

一、智能化招聘管理：大易招聘管理系統(tǒng)集成了信息技術(shù)和AI技術(shù)，可以大幅度提升簡歷處理效率，實(shí)現(xiàn)快速智能化篩選，有效提高企業(yè)招聘效率。 二、全面的統(tǒng)計(jì)分析：大易招聘管理系統(tǒng)提供全面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括招聘申請(qǐng)人數(shù)、招聘效率、簡歷篩選比例等，可以讓企業(yè)快速了解招聘情況，并且便于企業(yè)進(jìn)行招聘策略的制定和實(shí)施。 三、流程規(guī)范化：大易招聘管理系統(tǒng)可以根據(jù)用戶的需求，設(shè)計(jì)招聘流程，形成一套招聘流程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的招聘過程進(jìn)行全面的規(guī)范化管理，有效提升招聘效率和質(zhì)量。 四、便捷的招聘管理：大易招聘管理系統(tǒng)采用了移動(dòng)端辦公，可以隨時(shí)隨地獲取招聘信息，可以靈活處理各種招聘管理事宜，大大提升了招聘管理的效率。 五、多維度的人才分析：大易招聘管理系統(tǒng)擁有強(qiáng)大的算法，可以進(jìn)行多維度的人才分析，從而幫助企業(yè)更快更準(zhǔn)確的篩選出最優(yōu)秀的人才，提升企業(yè)的招聘效率和質(zhì)量。

還可以 大易招聘管理系統(tǒng)是一種利用信息技術(shù)、AI技術(shù)和人力資源管理等技術(shù)來實(shí)現(xiàn)智能化招聘管理的系統(tǒng)。它將傳統(tǒng)的招聘流程從單純的人工操作中解放出來，可以幫助企業(yè)快速完成招聘、錄用、培訓(xùn)和管理等工作。它既可以通過智能算法對(duì)招聘者的簡歷進(jìn)行自動(dòng)化處理，以節(jié)省人力成本，也可以根據(jù)企業(yè)需求，從簡歷庫中篩選出最合適的人才，提高招聘效率。此外，大易招聘管理系統(tǒng)還可以提供在線管理、在線培訓(xùn)等一系列服務(wù)，如自動(dòng)化績效考核、薪資管理、員工關(guān)系管理等，以提高企業(yè)的招聘效能。