每個(gè)月末、月初是會(huì)計(jì)工作最忙、最重要的時(shí)候，每個(gè)月的工作成果都要在這幾天整理好，準(zhǔn)備報(bào)表，報(bào)稅

事實(shí)上，他們真的燒了 0 美元。

        商業(yè)計(jì)劃是指在戰(zhàn)略導(dǎo)向下通過(guò)確定的商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)階段性戰(zhàn)略目標(biāo)的所有計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃

通過(guò)掃描眼球并提供數(shù)字編號(hào)，目前已有200多萬(wàn)人被添加到數(shù)據(jù)庫(kù)中。近日，OpenAI創(chuàng)始人奧特曼啟動(dòng)

“分解”的藝術(shù)

本次合作，企企通結(jié)合通宇通訊業(yè)務(wù)特點(diǎn)，搭建的SRM采購(gòu)協(xié)同平臺(tái)，打通采購(gòu)業(yè)務(wù)全鏈條節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)采供雙方供應(yīng)鏈高效協(xié)同，提高采購(gòu)管理的透明度，促進(jìn)綠色、智能采購(gòu)，企業(yè)降本增效。

       設(shè)計(jì)是指設(shè)計(jì)師有目標(biāo)、有計(jì)劃地開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)作和創(chuàng)意活動(dòng)

       設(shè)計(jì)是指通過(guò)合理的規(guī)劃、周密的規(guī)劃和各種方式表達(dá)一個(gè)想法的過(guò)程

By：接地氣學(xué)堂

隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，各個(gè)行業(yè)都在不斷向數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    現(xiàn)在， OA系統(tǒng) 已經(jīng)成為一個(gè)集計(jì)算機(jī)、通信、聲像識(shí)別、數(shù)值計(jì)算和管理為一體的綜合性系統(tǒng)

       網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)分析這一術(shù)語(yǔ)無(wú)處不在，更多的公司也開(kāi)始使用數(shù)據(jù)可視化分析平臺(tái)，幫助企業(yè)進(jìn)行數(shù)智化轉(zhuǎn)變，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)支持決策

后疫情時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益復(fù)雜和多變

       制訂采購(gòu)計(jì)劃的采購(gòu)員應(yīng)根據(jù)請(qǐng)購(gòu)單和公司生產(chǎn)計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn) 采購(gòu)項(xiàng)目

      設(shè)計(jì)具有標(biāo)志的識(shí)別能力

       設(shè)計(jì)是指通過(guò)合理的規(guī)劃、周密的規(guī)劃和各種方式表達(dá)一個(gè)想法的過(guò)程

       人力資源管理師(HumanResourcesprofessional，HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、

在企業(yè)管理中，目標(biāo)與績(jī)效管理是重要的一環(huán)

OKR（Objectives and Key Results）是一種目標(biāo)管理方法，旨在幫助組織和個(gè)人設(shè)定明確的目標(biāo)，并通過(guò)關(guān)鍵結(jié)果來(lái)衡量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況

      設(shè)計(jì)是指設(shè)計(jì)師有目標(biāo)、有計(jì)劃地開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)作和創(chuàng)意活動(dòng)

       設(shè)計(jì)是指通過(guò)合理的規(guī)劃、周密的規(guī)劃和各種方式表達(dá)一個(gè)想法的過(guò)程

《2022客戶(hù)體驗(yàn)管理白皮書(shū)》全新發(fā)布

｜企服解答 客戶(hù)關(guān)系管理的根本目的是：實(shí)現(xiàn)客戶(hù)與企業(yè)的雙贏

注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師 (CMA) 是全球公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)認(rèn)證證書(shū)，證明其在各種會(huì)計(jì)和金融學(xué)科方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括公司財(cái)務(wù)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析和職業(yè)道德

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，人們對(duì)于網(wǎng)站的需求越來(lái)越高

       設(shè)計(jì)與管理是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中經(jīng)常使用的兩個(gè)詞，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要組成部分之一

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)給出過(guò)定義“項(xiàng)目是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進(jìn)行的臨時(shí)性工作”，那么對(duì)于這種臨時(shí)性工作，又是企業(yè)的核心業(yè)務(wù)單元，如何把控好進(jìn)度，提高應(yīng)收款的周轉(zhuǎn)率，才能控制好我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)的命脈。

隨著創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的興起，越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)開(kāi)始注重項(xiàng)目孵化