質(zhì)量保證 (QA) 測(cè)試是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中不可或缺的一部分，在此過(guò)程中，產(chǎn)品版本會(huì)被檢查是否存在錯(cuò)誤、設(shè)計(jì)缺陷和整體性能質(zhì)量

       企業(yè)品牌建設(shè)BrandConstruction就是指知名品牌擁有人對(duì)知名品牌開(kāi)展的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案、宣傳策劃、管理方法的行為表現(xiàn)和勤奮

       營(yíng)銷(xiāo)策略是企業(yè)以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)獲取客戶(hù)需求和購(gòu)買(mǎi)力的信息，業(yè)期望，有計(jì)劃地組織各種商業(yè)活動(dòng)

   在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中，多數(shù)情況下采用問(wèn)卷收集所需資料，問(wèn)卷作為收集資料的工具，對(duì)保證調(diào)查的真實(shí)性和有效性起著重要作用

    問(wèn)卷調(diào)查是市場(chǎng)調(diào)研的主要方式，也是分析問(wèn)題的主要方法，設(shè)計(jì)一份優(yōu)質(zhì)的問(wèn)卷調(diào)查非常重要，尤其是問(wèn)卷的開(kāi)頭部分

       辦公軟件作為企業(yè)常用的軟件之一，應(yīng)用范圍很廣，從社會(huì)統(tǒng)計(jì)到會(huì)議記錄，數(shù)字化辦公，都離不開(kāi)辦公軟件的全力協(xié)助

、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人事行政、應(yīng)屆生……那么 , 新媒體 運(yùn)營(yíng) 行業(yè)有發(fā)展前途嗎 , 一起來(lái)看看吧

6月，觀(guān)遠(yuǎn)數(shù)據(jù)重點(diǎn)升級(jí)數(shù)據(jù)接入、訂閱計(jì)劃等場(chǎng)景，支持接入飛書(shū)“賬戶(hù)數(shù)據(jù)集”和“電子表格”，支持訂閱按條件分發(fā)，以下是主要亮點(diǎn)功能一覽……

OKR 是有意義的目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果的框架，其設(shè)計(jì)和跟蹤是為了提高業(yè)務(wù)績(jī)效。OKR 的定義是為未來(lái)設(shè)定目標(biāo)，并用關(guān)鍵結(jié)果來(lái)衡量這些目標(biāo)。

導(dǎo)入質(zhì)量管理軟件基本可以分為五步：規(guī)劃設(shè)計(jì)，需求收集，購(gòu)買(mǎi)決策，系統(tǒng)實(shí)施以及上線(xiàn)使用。當(dāng)然了，導(dǎo)入其他工業(yè)軟件也可以作為參考。

       數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)，旨在實(shí)時(shí)記錄用戶(hù)操作數(shù)據(jù)庫(kù)的行為，對(duì)操作進(jìn)行細(xì)粒度審計(jì)的合規(guī)性管理，并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)遭受的風(fēng)險(xiǎn)行為進(jìn)行實(shí)時(shí)告警

       企業(yè)員工培訓(xùn)是指一定組織為了開(kāi)展業(yè)務(wù)和培養(yǎng)人才的需要，采取各種方式對(duì)員工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培訓(xùn)和培訓(xùn)的管理活動(dòng)

      企業(yè)員工培訓(xùn)是指為了開(kāi)展業(yè)務(wù)和培養(yǎng)人才，通過(guò)各種方式對(duì)員工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培訓(xùn)和培訓(xùn)管理活動(dòng)、公開(kāi)課、內(nèi)部培訓(xùn)等

    ERP的科學(xué)定義是：ERP-EnterpriseResourcesPlanning企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)是在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)的管理思想為企業(yè)決策和員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)

    代帳是指本企業(yè)的一系列工作，如會(huì)計(jì)、記賬、報(bào)稅等，都委托專(zhuān)業(yè)的記賬公司來(lái)完成，本企業(yè)只設(shè)收銀員，負(fù)責(zé)日常貨幣收支業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保管

       在日常工作中，我們經(jīng)常會(huì)涉及到信息收集，在線(xiàn)調(diào)查等等，為了便于統(tǒng)計(jì)，我們需要使用一些工具來(lái)幫助我們完成數(shù)據(jù)收集和分析

      數(shù)據(jù)分析就是對(duì)收集到的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析，從中提取有用的信息，并形成結(jié)論，然后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的研究和總結(jié)

      數(shù)據(jù)分析是指運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析方法，對(duì)收集到的大量資料進(jìn)行分析、歸納、整理、整理，使之發(fā)揮數(shù)據(jù)功能，使之發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用

     這次疫情爆發(fā)后，從除夕前后開(kāi)始，首先需要統(tǒng)計(jì)人員信息的表單功能，然后在2月3日推遲復(fù)工后，會(huì)議和在線(xiàn)編輯的需求迅速增加

       我們?nèi)粘９ぷ髦薪?jīng)常會(huì)涉及到信息采集、在線(xiàn)調(diào)研等，為了統(tǒng)計(jì)方便，我們需要借助一些工具來(lái)幫助我們完成 數(shù)據(jù)收集 和分析工作

      MAKA建立了一個(gè)圍繞其平臺(tái)和業(yè)務(wù)的生態(tài)系統(tǒng)，覆蓋了商業(yè)，品牌，版權(quán)方，行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，設(shè)計(jì)師，第三方服務(wù)供應(yīng)商和戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴

、計(jì)件工資、宿舍管理、員工自助、領(lǐng)導(dǎo)審批等)統(tǒng)一管理

    物料檔案(庫(kù)存文件)整理和系統(tǒng)輸入是ERP實(shí)施過(guò)程中一項(xiàng)十分重要的基本數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和完成工作，它關(guān)系到企業(yè)整體物料計(jì)劃的正確與否，而與ERP項(xiàng)目在后續(xù)ERP實(shí)施過(guò)程中是否能按照計(jì)劃進(jìn)行

工資哥是一款專(zhuān)注于薪酬管理的專(zhuān)業(yè)SaaS平臺(tái)，旨在為企業(yè)提供高效、精準(zhǔn)、智能化的薪資核算與管理服務(wù)。

數(shù)環(huán)通智能客服自動(dòng)化場(chǎng)景方案依托于大模型算法和強(qiáng)大的自動(dòng)化能力，實(shí)現(xiàn)了電商客服的智能化和自動(dòng)化。該方案利用GPT技術(shù)和自動(dòng)化能力，能夠?qū)τ脩?hù)的問(wèn)題進(jìn)行智能回答和處理。

今年來(lái)，隨著算力的不斷增加和深度學(xué)習(xí)等技術(shù)的進(jìn)步，AI在內(nèi)容生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)不僅僅局限于圖片和文字。

       在漆黑的倉(cāng)庫(kù)中，機(jī)器人正在不停忙碌著，它們?cè)诟髯缘牡缆飞闲羞M(jìn)，把各類(lèi)貨物準(zhǔn)確投遞到工位上，上百臺(tái)機(jī)器井然有序，就算沒(méi)有燈光也不會(huì)發(fā)生碰撞&hellip

昨天交流一個(gè)新SaaS項(xiàng)目，創(chuàng)始人提到，前期打算通過(guò)免費(fèi)策略將SaaS產(chǎn)品給小B（門(mén)店）使用以期快速占領(lǐng)市場(chǎng)，獲得大量終端C（個(gè)人用戶(hù)）后再通過(guò)衍生產(chǎn)品盈利。

       網(wǎng)絡(luò)推廣是指利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的宣傳推廣活動(dòng)，廣義上說(shuō)，企業(yè)或個(gè)人從域名開(kāi)始申請(qǐng)域名、租用空間、網(wǎng)站備案、設(shè)立網(wǎng)站，直到網(wǎng)站正式上線(xiàn)開(kāi)始，就算是介入了網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)

本次企業(yè)數(shù)字化增長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)，由企業(yè)微信 × 塵鋒聯(lián)合主辦，致力于賦能各行業(yè)企業(yè)破局私域認(rèn)知，完善私域頂層設(shè)計(jì)，實(shí)戰(zhàn)私域落地，實(shí)現(xiàn)有效增長(zhǎng)。