人力資源管理(HumanResourcesProfessional，HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的經(jīng)理

目標客戶管理是現(xiàn)代企業(yè)營銷管理中的一個重要環(huán)節(jié)

隨著企業(yè)競爭的加劇，銷售目標的制定和實施已成為企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)

銷售管理的目標是維護好與客戶的關(guān)系，從而能夠更好地幫助企業(yè)實現(xiàn)盈利

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，各種活動越來越多，而活動目錄管理系統(tǒng)軟件的出現(xiàn)，則為活動的組織和管理帶來了極大的便利

中郵證券攜手中智智人推進人力資源管理信息化建設(shè)。

業(yè)務(wù)流程管理的目的和意義是建立關(guān)系，呈現(xiàn)邏輯；流程化管理；降低企業(yè)運營成本；提高業(yè)務(wù)的標準化和秩序化；控制風險；提高公司效率等

       人力資源是一種包含在人體內(nèi)的生產(chǎn)能力，體現(xiàn)在勞動者身上

云積天赫布局早、撬動城市優(yōu)勢，是數(shù)字生態(tài)下服務(wù)商空間布局的典型代表。

通過掃描眼球并提供數(shù)字編號，目前已有200多萬人被添加到數(shù)據(jù)庫中。近日，OpenAI創(chuàng)始人奧特曼啟動

，確保研發(fā)項目在合理時間內(nèi)以盡可能低的成本完成盡可能高的質(zhì)量

“分解”的藝術(shù)

本次合作，企企通結(jié)合通宇通訊業(yè)務(wù)特點，搭建的SRM采購協(xié)同平臺，打通采購業(yè)務(wù)全鏈條節(jié)點，實現(xiàn)采供雙方供應(yīng)鏈高效協(xié)同，提高采購管理的透明度，促進綠色、智能采購，企業(yè)降本增效。

By：接地氣學堂

       網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)分析這一術(shù)語無處不在，更多的公司也開始使用數(shù)據(jù)可視化分析平臺，幫助企業(yè)進行數(shù)智化轉(zhuǎn)變，以數(shù)據(jù)驅(qū)動支持決策

后疫情時代的競爭環(huán)境日益復(fù)雜和多變

       對于項目管理，我們知道有權(quán)威的國際認證:PMP(ProjectmangentProfesional)、IPMP(InternationalProjectMangentProfesional

勞動關(guān)系管理等工作的經(jīng)理

    考試管理會計注意事項：應(yīng)聘者必須同時攜帶考試確認書和Prometric考試中心出具的考試確認信和個人有效身份證件，根據(jù)IMA對考生參加考試的證件，申請CMA考試的身份證件是一類

在企業(yè)管理中，目標與績效管理是重要的一環(huán)

OKR（Objectives and Key Results）是一種目標管理方法，旨在幫助組織和個人設(shè)定明確的目標，并通過關(guān)鍵結(jié)果來衡量目標的實現(xiàn)情況

《2022客戶體驗管理白皮書》全新發(fā)布

UniPro；信創(chuàng)平臺兼容

｜企服解答 客戶關(guān)系管理的根本目的是：實現(xiàn)客戶與企業(yè)的雙贏

美國項目管理協(xié)會給出過定義“項目是為創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進行的臨時性工作”，那么對于這種臨時性工作，又是企業(yè)的核心業(yè)務(wù)單元，如何把控好進度，提高應(yīng)收款的周轉(zhuǎn)率，才能控制好我們企業(yè)經(jīng)營的命脈。

隨著創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的興起，越來越多的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)開始注重項目孵化

隨著科技的不斷發(fā)展，軟件系統(tǒng)在項目管理中起到了越來越重要的作用

眾樂邦作為國內(nèi)領(lǐng)先的靈活用工平臺，為工程建設(shè)行業(yè)提供專屬靈活用工方案，滿足企業(yè)用工銜接、任務(wù)管理、酬勞結(jié)算等數(shù)字化用工需求，助力企業(yè)高效用人.