點評
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什么是企服點評分
3.9
共 27人點評
項目
當前產(chǎn)品評分
同類產(chǎn)品均分
綜合
3.9
2.3
功能滿意度
4.5
2.4
性價比
4.5
1.7
易用性
4.5
2.1
售后服務(wù)
4.7
2.1
分數(shù)人員分布
行業(yè)
團隊規(guī)模
星級
默認排序
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
4.5
綜合
5.0
售后服務(wù)
4.5
性價比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
4.5
符合度
4.5
易用性
一年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
視頻面試好用，再也不用挨個加候選人微信來視頻了，加了一大堆，入職的沒幾個最后還得再清理好友。用了系統(tǒng)后面試間地址都一鍵下發(fā)給候選人和面試官，大大節(jié)省了時間。
不滿意的點
可以改進的地方
對小屏幕筆記本電腦似乎不太友好，得縮放一下界面才會顯示得全
2022-12-30
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
5.0
綜合
4.0
符合度
4.5
易用性
5.0
售后服務(wù)
4.5
性價比
5.0
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
一年以上
使用時長
500-999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
接入辦公系統(tǒng)比較順滑，我們公司是釘釘和企微都在用的。對接好之后可以通過平臺內(nèi)應(yīng)用直接處理招聘工作，非常方便。另外加就是面試安排都會同步到雙方的日歷中，然后有多次的提醒，幾乎不會因為忘記而錯過時間。
不滿意的點
報表的部分有些復雜，搞了一陣子才明白如何用數(shù)據(jù)公式和計算
2022-12-29
贊同
3
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 招聘專員
5.0
綜合
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
- -
性價比
一年以上
使用時長
1000-4999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
在線筆試對于我們招聘研發(fā)刷題真的是神器，以往線下做試卷，時間不好限制，筆跡讀起來也費勁，現(xiàn)在全部都線上化了，而且自帶答題反作弊系統(tǒng)，非常省心。就是編輯試卷組卷稍微有些累，其他都挺好
不滿意的點
意見肯定是有的，簡歷查重的正確率大概在85%左右吧，還有待提升，對于那些比較簡短的簡歷查重的時候就不太好使了
2022-12-29
贊同
1
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源總監(jiān)
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
一年以上
使用時長
1000-4999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
也算用過一些ats系統(tǒng)，這個聘聘云總體算是比較簡潔的，因為有的系統(tǒng)比較龐大選項設(shè)置特別多，想調(diào)個東西可費勁了。簡潔我覺得就是很大的優(yōu)點，畢竟平時用的功能都比較固定，夠用好用比花里胡哨要靠譜.
不滿意的點
售后人員周末時候回復問題速度稍微有點慢，平時還好
2022-12-29
贊同
1
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù) 人力資源總監(jiān)
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
一年以上
使用時長
10000人以上
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
人才庫管理整體比較細膩，支持多層級架構(gòu)的同時還支持隱私權(quán)限管理。對于人才庫管理的各項需求基本都能滿足。自定義標簽和分類也比較靈活，管理起來得心應(yīng)手
不滿意的點
測評里的種類有點少，大概40多種吧...
2022-12-30
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價比
5.0
便捷性
5.0
穩(wěn)定性
一年以上
使用時長
100-499人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
滿意的地方
人選激活比較實用，尤其對于招聘大量銷售這種同質(zhì)化崗位的時候，通過批量激活來獲取候選人投遞，可以快速完成工作目標。
不滿意的點
可以改進的地方
導出數(shù)據(jù)的時候等待的時間有點長
2022-12-30
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 招聘專員
4.5
綜合
4.5
符合度
4.5
易用性
4.5
售后服務(wù)
- -
性價比
4.5
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
半年左右
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2023-03-15
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源總監(jiān)
3.5
綜合
3.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
500-999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2023-05-17
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 人力資源總監(jiān)
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時長
1000-4999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2023-05-12
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 運營專員
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
100-499人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
智能化管理系統(tǒng)還是很強大的，它覆蓋了企業(yè)所需的人事，假期，考勤，薪酬，績效審批等業(yè)務(wù)場景。從招聘到人力資源管理的流程為我工作提效賦能，大大的提高了工作效率，可以通過多維度的數(shù)據(jù)觀察，靈活應(yīng)用關(guān)注員工的假勤管理，薪酬自動核算，聯(lián)動考勤，一鍵報稅等精準完成工資發(fā)放。
不滿意的點
希望后續(xù)再多出一些其他的模板，更加多元化哈。
2023-03-29
贊同
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