AI測(cè)評(píng)網(wǎng)
點(diǎn)評(píng)
寫點(diǎn)評(píng)
什么是企服點(diǎn)評(píng)分
3.7
共 40人點(diǎn)評(píng)
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評(píng)分
同類產(chǎn)品均分
綜合
3.7
3.1
功能滿意度
4.5
1.2
性價(jià)比
4.5
0.9
易用性
4.3
2.0
售后服務(wù)
4.3
1.8
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級(jí)
默認(rèn)排序
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源專員
4.5
綜合
4.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2023-05-23
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
4.0
綜合
3.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
操作簡單，針對(duì)性進(jìn)行人才評(píng)估和具體的數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)高效推薦合適人選。
不滿意的點(diǎn)
對(duì)于高校的招生工作，分析意愿還不夠清晰。
2023-05-17
贊同
制造業(yè) 人力資源主管
4.5
綜合
3.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
新增崗位介紹自動(dòng)同步，方便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了解，領(lǐng)導(dǎo)也能在系統(tǒng)里直接進(jìn)行人員推薦，實(shí)現(xiàn)簡歷內(nèi)推，讓管理層也能參與進(jìn)來。畢竟接觸的圈子更高級(jí)
不滿意的點(diǎn)
有些英文的招聘網(wǎng)站，翻譯功能有些問題，語法會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，這點(diǎn)還需增強(qiáng)，不然很容易理解錯(cuò)誤簡歷內(nèi)容
2023-04-14
贊同
制造業(yè) 人力資源主管
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
支持多種角色同時(shí)進(jìn)行招聘管理。領(lǐng)導(dǎo)獵頭可以直接后臺(tái)進(jìn)行簡歷內(nèi)推，找到更貼合公司的人才，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的投資回報(bào)
不滿意的點(diǎn)
消息推送提醒應(yīng)該和設(shè)備進(jìn)行綁定，通知更直接一點(diǎn)，網(wǎng)站提醒，不打開頁面效果不大
2023-04-14
贊同
制造業(yè) 人力資源主管
4.5
綜合
3.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
3.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
面試通知自動(dòng)發(fā)送到短信里，避免錯(cuò)過面試，標(biāo)簽也做到了精準(zhǔn)化，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷進(jìn)行區(qū)分，方便對(duì)不同用人崗位進(jìn)行匹配
不滿意的點(diǎn)
應(yīng)聘反饋應(yīng)該取消實(shí)名反饋，可以聽到更多真實(shí)的聲音，也能幫助公司提高招聘素質(zhì)
2023-04-14
贊同
制造業(yè) 人力資源主管
4.5
綜合
3.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
數(shù)據(jù)全部進(jìn)行統(tǒng)一管理，簡歷更好進(jìn)行篩選，無需反復(fù)切換網(wǎng)站，應(yīng)聘者信息進(jìn)行歸類建檔，方便后期對(duì)招聘季度進(jìn)行分析，找到更合適的招聘節(jié)點(diǎn)
不滿意的點(diǎn)
面對(duì)學(xué)校招聘還需加強(qiáng)，主要還是分析學(xué)生工作意愿，提高入職率，分析其他項(xiàng)影響不大
2023-04-13
贊同
制造業(yè) 人力資源主管
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
可以在簡歷篩選時(shí)進(jìn)行標(biāo)簽預(yù)設(shè)，后期通過條件搜索就能找到相關(guān)資料進(jìn)行優(yōu)先面試，提高 優(yōu)質(zhì)人才入職率
不滿意的點(diǎn)
面試通知消息進(jìn)行郵箱群發(fā)時(shí)，需要進(jìn)行挨個(gè)勾選，這點(diǎn)很麻煩，竟然沒有全選的選項(xiàng)。
2023-04-11
贊同
制造業(yè) 人力資源主管
4.5
綜合
4.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
根據(jù)面試通過時(shí)間進(jìn)行自動(dòng)排序，同步給應(yīng)聘者以及面試官，方便雙方進(jìn)行統(tǒng)一，且入職前信息會(huì)提前進(jìn)行采集，更加了解員工工作經(jīng)歷
不滿意的點(diǎn)
每個(gè)周期生成的招聘統(tǒng)計(jì)表格真實(shí)度有待提升，應(yīng)聘失敗的不應(yīng)該添加在里面
2023-04-11
贊同
所在分類
招聘全流程管理(ATS)
同類產(chǎn)品推薦
查看更多
大易招聘管理系統(tǒng)
3.5
59條點(diǎn)評(píng)
提供智能化招聘管理系統(tǒng)，將信息技術(shù)、AI技術(shù)與人力資源管理相結(jié)合，推動(dòng)招聘效能提升。
親辦招聘
3.6
22條點(diǎn)評(píng)
讓招聘輕快好省
英才招聘管家
3.2
13條點(diǎn)評(píng)
一站式高效智能招聘管理系統(tǒng)，為企業(yè)提供靈活的定制化服務(wù)，期待改善招聘流程管理的企業(yè)，可讓您的招聘工作效率提升60%以上。
領(lǐng)英-企業(yè)招聘
3.6
39條點(diǎn)評(píng)
集候選人搜索發(fā)現(xiàn)，聯(lián)系和管理功能的一站式平臺(tái)。
?？蛢?yōu)聘
2.9
17條點(diǎn)評(píng)
?？鸵罁?jù)自身百萬用戶資源，為更加高效精準(zhǔn)匹配企業(yè)與優(yōu)質(zhì)求職者推出的新型招聘產(chǎn)品。
