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人力資源一體化
e人e事計件薪酬
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e人e事計件薪酬
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e人e事計件薪酬——專注精益計件,促進(jìn)績效改善
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金宇輪胎
制造
1001-5000人
金宇輪胎
山東金宇輪胎有限公司始建于1995年,是一家專業(yè)的汽車輪胎研發(fā)制造企業(yè)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)30億元,通過配備先進(jìn)的輪胎生產(chǎn)、研發(fā)、檢測裝備和專業(yè)化的技術(shù)、管理團(tuán)隊(duì),
棠得工貿(mào)
制造
501-1000人
棠得工貿(mào)
棠得工貿(mào)母公司FASHIONPIN.INC在美國洛杉機(jī)。占地20000平方米 , 致力于外貿(mào)業(yè)務(wù)、女裝品牌設(shè)計研發(fā)與生產(chǎn)、物流、家居設(shè)計與裝修。目前擁有員工50
安健致遠(yuǎn)
制造
501-1000人
安健致遠(yuǎn)
安健致遠(yuǎn)Apex International創(chuàng)立于2000年,專注于運(yùn)動鞋、休閑鞋等鞋類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及跨國貿(mào)易,深耕細(xì)作北美、歐洲、澳洲等市場十幾年,年出口
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杭州星犀科技有限公司
直播
51-200人
云犀x云動云: 實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)與人才管理全面數(shù)字化
技術(shù)顛覆時代已經(jīng)來臨,技術(shù)迅猛發(fā)展將給人力資源管理帶來顛覆式創(chuàng)新及改變,云計算、大數(shù)據(jù)、AI都在深刻影響著HR工作。人力資源管理科技化能夠充分減少日常工作運(yùn)營時
雅森國際
汽車
51-200人
雅森國際x云動云:人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,激活HR效能
云動云的一體化人才管理解決方案為雅森國際的快速發(fā)展提供了有效支撐,不僅實(shí)現(xiàn)了其流程驅(qū)動效率的提升,還強(qiáng)化了管理的規(guī)范性,同時,也給雅森國際的員工帶來了好的體驗(yàn)。
智行合一
咨詢
11-50人
智行合一x云動云 全新體驗(yàn)數(shù)字化人才管理,擁抱數(shù)智經(jīng)濟(jì)時代
浙江智行合一科技有限公司專注為企業(yè)提供一站式數(shù)智化轉(zhuǎn)型服務(wù),包括咨詢+軟件+運(yùn)營等服務(wù)。具體來看,智行合一科技可以幫助企業(yè)形成戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型→業(yè)務(wù)重構(gòu)→組織升級→IT
映宇宙
文娛
501-1000人
人才“復(fù)活”實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)招聘提效新方法,數(shù)據(jù)如何為映宇宙HR支招?
在業(yè)務(wù)擴(kuò)張期、招聘需求量大的情況下,人才被誤篩是影響招聘效能的常見問題。2020年,針過這一問題,映宇宙(原名:映客)進(jìn)行了招聘數(shù)據(jù)復(fù)推實(shí)驗(yàn),結(jié)果發(fā)現(xiàn)被激活的候
薪人薪事
地產(chǎn)
501-1000人
招聘效率提升87%,勞動密集型企業(yè)選才如何不將就?
勞動密集型企業(yè)、項(xiàng)目制企業(yè),招聘規(guī)模大,人才流動率高。簡歷篩選耗時耗力,人才匹配度低,是這類企業(yè)在招聘時的常見問題。 天安云谷物業(yè)板塊共有員工800余人,中、前
閃馬智能
IT
201-500人
內(nèi)推比例提升231%,這家AI企業(yè)把“全場景”招聘玩明白了
對于一家企業(yè)來說,人才是最大的資產(chǎn)。如何提升人才與企業(yè)的匹配度?首先要把好選才第一關(guān)。閃馬智能是一家聚焦城市空間管理,面向公共安全、交通出行、高速公路等行業(yè),打
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403條點(diǎn)評
智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺,幫助企業(yè)提高人力資源管理能力,激發(fā)組織員工和工作活力,提升人才管理效能。
Moka
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Moka招聘系統(tǒng)為企業(yè)提供用戶體驗(yàn)更好的智能化SaaS產(chǎn)品,提升企業(yè)招聘效能。
北森iTalent
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北森是一家人力資源科技公司,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的一體化HR SaaS及人才管理平臺——iTalentX, 為客戶提供云端HR軟件。
聘聘云HCM
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27條點(diǎn)評
新一代一體化智能HCM
i人事HR系統(tǒng)
4.0
210條點(diǎn)評
以勞動力管理與智能薪酬為核心的一體化HR SaaS系統(tǒng),以“軟件+服務(wù)+生態(tài)”賦能方式,促動集團(tuán)化人效提升。
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