基于業(yè)務(wù)模型靈活驅(qū)動管理，達(dá)到對員工電子身份的全生命周期自動化管理，對員工訪問公司各種IT資源和系統(tǒng)的流程化自動管控，從而提升企業(yè)合規(guī)劃建設(shè)、增強(qiáng)企業(yè)IT治理水平。 基于通用身份管理方法論與最佳實踐，通過業(yè)務(wù)咨詢與模型建立、自動配置用戶、自動管理角色、自動管理訪問策略，以及提供豐富的自服務(wù)功能等途徑，大幅度縮小IT系統(tǒng)與業(yè)務(wù)需求之間的差距，提高企業(yè)合規(guī)性，同時降低運(yùn)營與實施成本。 主要功能： 1、對員工電子身份的全生命周期自動化管理。 2、對員工訪問公司各種IT資源和系統(tǒng)的流程化自動管控。 3、挖掘相應(yīng)的業(yè)務(wù)角色來管理公司的IT資源及其使用權(quán)限。 4、提供豐富又靈活的工作流。