產品優勢： 1、人才招聘 近83.8%的受訪客戶表示用瑾賦對關鍵崗位招聘后，人員能較以往更快地勝任工作；測評出有顯著成就動機水平的員工，在一年后績效考核中達到優秀的人數比例較其他員工高出68.9%；校招中使用瑾賦選拔出的管培生，在輪崗期間得到優異評價的人數比例同比提升47.5%。 2、人才選拔 國際化相關項目中，通過瑾賦選拔出的外派干部中有72.3%在一年后都實現了直接/間接業績產出；采用卓越銷售測評選拔的營銷人員能開發的優質客戶數量是一般銷售的2-3倍，銷售額則高出近1.5倍；依據繼任者模型測評選拔的儲備干部，在到任后與團隊的磨合期較其他方式選拔的人員平均縮短52%。 3、人才開發 基于優勢潛力實施開發，一年后學員的勝任程度明顯改善，其中可量化績效人員業績同比平均提高25.7%；按照測評結果開展職業規劃的人員在兩年里得到晉升的人數比例較其他人員多出42.6%；在企業大學項目中，結合人員潛力設計的課程，學員滿意度達到最高水平的比例較其他課程高出74.1%。