悅結(jié)分為企業(yè)提供完整的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。它以積分的形式對員工的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，覆蓋企業(yè)激勵的全場景，深度耦合釘釘，打破信息孤島，通過獎扣分、公開透明的排名及對應(yīng)的獎勵全方位調(diào)動員工的積極性，讓企業(yè)管理變得智能又高效。 從項(xiàng)目OKR目標(biāo)，到過程管理，最后積分實(shí)現(xiàn)結(jié)果沉淀，悅積分為廣大企業(yè)提供了高素質(zhì)、全周期、數(shù)字化的全新管理方式，為企業(yè)降本增效，讓傳統(tǒng)企業(yè)在危機(jī)面前有了更多抗擊風(fēng)險的管理工具。