基礎(chǔ)信息
產(chǎn)品介紹
企業(yè)數(shù)字化培訓(xùn)與人才發(fā)展的“三優(yōu)專家”。
產(chǎn)品功能:
1、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施
圖文課、視頻課、直播課、面授課等全模式課程組合;員工線上理論學(xué)習(xí)和考試,線下完成簽到和實(shí)操;適用于開展新員工入職、崗位提升、專題培訓(xùn)項(xiàng)目等。
2、學(xué)習(xí)地圖闖關(guān)式學(xué)習(xí)
設(shè)置階段關(guān)卡,學(xué)員完成上一階段即可開啟下一階段;游戲化學(xué)習(xí)方式,穿插個(gè)人刷題練習(xí)、多人PK答題;闖關(guān)成功可獲得積分、證書和勛章,慢慢的榮譽(yù)感。
3、組織大型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)直播
適合大型公開課及小課堂直播,無需安裝任何客戶端;屏幕共享、電子白板、簽到抽獎(jiǎng)、聊天問答等互動場景;支持超萬人直播課,零延時(shí)極速直播。
4、崗位勝任力測評
更符合中國人的測評題目設(shè)置,我們測中國人更準(zhǔn);崗位勝任力建模專家,多種建模方式,多維度匹配;滿足企業(yè)多樣化的人才測評需求,是人才優(yōu)選的好工具。
5、員工崗位技能矩陣
制造型企業(yè)必備的團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)工具;構(gòu)建組織成員完成工作所需的知識技能和技能要求;智能分析員工的實(shí)際技能水平與目標(biāo)要求的差距。
6、人才成長階梯
根據(jù)企業(yè)需求定制個(gè)性化的崗位晉升通道;學(xué)員通過地圖闖關(guān)式完成崗位課程學(xué)習(xí);配合先進(jìn)的測評及360評估技術(shù)完成晉升流程。
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