招密企業(yè)服務(wù)流程為：企業(yè)下單，任意時(shí)間企業(yè)與招寶取得聯(lián)系，客服專員記錄企業(yè)客戶的用人需求并導(dǎo)人系統(tǒng)：BD對(duì)接，企業(yè)下單12小時(shí)內(nèi)BD層向與企業(yè)對(duì)接職位需求。招聘方案、合作方式、項(xiàng)目時(shí)間及保證等。評(píng)估方案，科學(xué)分析客戶所黑區(qū)城、行業(yè)以及客戶招時(shí)崗位。企業(yè)文化，個(gè)性化定制人才尋訪和匹配方案。急速尋貓，勾勒人才西像，通過(guò)數(shù)現(xiàn)庫(kù)。人脈網(wǎng)絡(luò)、專門技能展開(kāi)360”尋獵，進(jìn)行甄選過(guò)濾。持續(xù)服務(wù)，招蜜搜供免費(fèi)后續(xù)支持，確保人選持續(xù)穩(wěn)定的服務(wù)于企業(yè)提供3個(gè)月人才保證期;長(zhǎng)期對(duì)候選人進(jìn)行恩蹤服務(wù)，并對(duì)創(chuàng)業(yè)公司進(jìn)行薪的方案。績(jī)效考核、管理咨溝等增值服務(wù)。 人才服務(wù)： 招蜜官方公眾號(hào): 招蜜、招蜜精選、定期發(fā)布有關(guān)職場(chǎng)進(jìn)階學(xué)習(xí)的干貨，為職場(chǎng)精英，創(chuàng)業(yè)家做深度咨詢 招蜜學(xué)院: 定期舉辦線下的職場(chǎng)人、HR.創(chuàng)始人的線下沙龍、研討會(huì) 職場(chǎng)網(wǎng)紅: 挖掘職場(chǎng)中的精英潛力股，幫助他們走上成功之路，在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到影響力變現(xiàn) 候選人推薦: 申請(qǐng)注冊(cè)成為招蜜伯樂(lè)，成功推薦候選人入職即可獲得伯樂(lè)