數字化人力資源解決方案，為企業高層決策、各級部門業務開展、全體員工職業發展，提供支撐服務的企業級整體解決方案。面向中大型集團企業，秉承“戰略決策、社交協作、全員服務、人才供給”的4S設計理念，金蝶s-HR Cloud通過人力資源管理專業應用平臺、多角色社交化的自助服務平臺、開放的云端輕應用平臺，為企業構建戰略驅動、全員互聯人力資源管理體系，從人力資源角度構建和提升企業核心競爭力。 產品優勢： 戰略決策 以戰略性視角管理企業人力總量、結構、質量與核心人才隊伍，引導員工能力與行為匹配企業戰略和業務變革需求，持續提升人才適應性與競爭力。 社交協作 通過溝通與協作平臺，自下而上讓員工積極主動、自發參與人力資源管理，隨時隨地鏈接人、事、數據和管理，有效提升企業組織活力、團隊協作效率和員工發展。 全員服務 通過自助服務平臺，隨時隨地為員工、直線經理人和高管傳遞人事薪酬信息、在線流程申請與審批、在線培訓學習、在線績效管理等，提高HR部門工作效率。