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勤科人力資源管理系統(tǒng)
勤科人力資源管理系統(tǒng)有什么功能?
勤科人力資源管理系統(tǒng)有什么功能?
作者:氪友0T5G
時間:2022-05-23
問題類型:產(chǎn)品使用
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共4個回答
氪友e0mh
回答
勤科人力資源管理系統(tǒng)是一款集合了多種功能的人力資源管理軟件。它包括了招聘管理、員工信息管理、考勤管理、績效管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理等多個模塊,可以幫助公司全面管理人力資源,提高企業(yè)管理效率和員工工作效率。 其中招聘管理模塊可以幫助企業(yè)快速發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;員工信息管理模塊可以方便地記錄員工基本信息、聯(lián)系方式等;考勤管理模塊可以實現(xiàn)自動化考勤、請假審批等功能;績效管理模塊可以根據(jù)設(shè)定的指標評估員工績效,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決;培訓(xùn)管理模塊可以記錄員工培訓(xùn)情況、安排培訓(xùn)課程等;薪酬管理模塊可以自動生成工資表、計算個稅等。 勤科人力資源管理系統(tǒng)不僅可以幫助企業(yè)更好地管理人力資源,還可以優(yōu)化企業(yè)管理流程,提升工作效率,減輕企業(yè)管理負擔,有助于企業(yè)的長期發(fā)展。
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2023-02-26
氪友8RKn
回答
勤科人力資源管理系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,它有以下主要功能: 1. 人事信息管理:可以對員工的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等進行記錄和管理,方便HR部門進行員工檔案管理。 2. 招聘管理:可以發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等,大大提高了招聘效率和準確度。 3. 績效考核管理:可以對員工的工作表現(xiàn)進行評估和分析,包括崗位業(yè)績、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等,為薪酬調(diào)整和晉升提供參考。 4. 培訓(xùn)管理:可以對員工進行培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)效果評估等,提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 5. 薪酬管理:可以制定薪資標準、薪資結(jié)構(gòu)、福利政策等,并進行薪資核算、發(fā)放和統(tǒng)計分析。 6. 考勤管理:可以對員工的出勤情況進行管理和統(tǒng)計,包括請假、加班、遲到早退等,避免漏打卡和誤工作情況的發(fā)生。 7. 數(shù)據(jù)分析和報表生成:可以對各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,生成各種報表和圖表,方便管理層進行決策和評估。 總之,勤科人力資源管理系統(tǒng)具有全面、高效、準確的特點,可以幫助企業(yè)HR部門更好地管理員工人事信息,提高員工滿意度和工作效率,促進企業(yè)發(fā)展。
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2022-12-01
氪友fHy5
回答
勤科人力資源管理系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,包含多種功能模塊,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)員工信息管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理、薪資管理等方面的任務(wù)。以下是勤科人力資源管理系統(tǒng)的主要功能: 1. 員工信息管理:包括員工檔案管理、組織架構(gòu)管理、員工合同管理等,通過勤科人力資源管理系統(tǒng),企業(yè)可以方便地管理員工的基本信息和相關(guān)合同。 2. 招聘管理:包括招聘需求管理、招聘渠道管理、簡歷管理等,通過勤科人力資源管理系統(tǒng),企業(yè)可以快速響應(yīng)招聘需求,并有效地管理招聘過程中的各項任務(wù)。 3. 培訓(xùn)管理:包括培訓(xùn)計劃管理、培訓(xùn)資料管理、培訓(xùn)反饋管理等,通過勤科人力資源管理系統(tǒng),企業(yè)可以方便地制定培訓(xùn)計劃、管理培訓(xùn)材料,并及時了解培訓(xùn)效果。 4. 績效考核管理:包括績效評估管理、績效考核報表管理等,通過勤科人力資源管理系統(tǒng),企業(yè)可以對員工績效進行評估,并生成相應(yīng)的績效考核報表。 5. 薪資管理:包括薪資結(jié)構(gòu)管理、薪資計算管理、社保管理等,通過勤科人力資源管理系統(tǒng),企業(yè)可以方便地管理員工的薪資和相關(guān)福利。 6. 假期管理:包括請假管理、考勤管理等,通過勤科人力資源管理系統(tǒng),企業(yè)可以方便地管理員工的假期和考勤情況。 7. 數(shù)據(jù)分析:包括員工數(shù)據(jù)分析、招聘數(shù)據(jù)分析、績效數(shù)據(jù)分析等,通過勤科人力資源管理系統(tǒng),企業(yè)可以對各項任務(wù)的數(shù)據(jù)進行分析,了解企業(yè)的人力資源狀況,并做出相應(yīng)的決策。 總之,勤科人力資源管理系統(tǒng)具有豐富的功能模塊,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的人力資源管理和優(yōu)化,提高企業(yè)的管理效率和競爭力。
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2022-08-07
氪友nAv5
回答
勤科人力資源管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的企業(yè)級人力資源管理軟件,它具有以下功能: 1.人事檔案管理:能夠?qū)崿F(xiàn)員工檔案的建立、修改、查詢、打印等操作,包括個人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、考勤、薪資等信息。 2.招聘管理:支持招聘需求的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用等操作,幫助企業(yè)高效完成招聘流程。 3.培訓(xùn)管理:支持培訓(xùn)計劃制定、課程安排、考核評估等操作,幫助企業(yè)提高員工綜合素質(zhì)和競爭力。 4.績效管理:支持目標設(shè)定、考核評估、獎懲管理等操作,幫助企業(yè)激勵員工,提高績效。 5.薪酬管理:支持薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計、工資核算、社保公積金管理等操作,幫助企業(yè)合理配置薪資福利,提高員工滿意度。 6.員工自助:支持員工自主查詢、修改個人信息、查看薪資、申請休假等操作,方便員工管理個人信息。 7.數(shù)據(jù)分析:支持各種報表和數(shù)據(jù)分析,幫助企業(yè)了解人力資源狀況、優(yōu)化人力資源管理,提高企業(yè)的競爭力和效益。 勤科人力資源管理系統(tǒng)的功能齊全,操作簡便,可以有效輔助企業(yè)進行人力資源管理,提高企業(yè)的管理效率和員工滿意度。
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2022-05-24
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勤科人力資源管理系統(tǒng)是什么?勤科人力資源管理系統(tǒng)怎么樣?
氪友x8IP
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勤科人力資源管理系統(tǒng)是一款集人事檔案管理、招聘管理、員工培訓(xùn)管理、績效考核管理、薪酬福利管理等功能于一體的企業(yè)級人力資源管理軟件。該系統(tǒng)具有可定制化、易操作、信息共享、高效溝通等特點,能夠幫助企業(yè)提高人力資源管理效率,降低管理成本。 勤科人力資源管理系統(tǒng)擁有完善的權(quán)限控制和數(shù)據(jù)加密機制,保障企業(yè)信息的安全性。同時,該系統(tǒng)擁有數(shù)據(jù)分析與報表生成功能,能夠幫助企業(yè)進行人力資源數(shù)據(jù)的分析和決策。 總的來說,勤科人力資源管理系統(tǒng)是一款優(yōu)秀的人力資源管理軟件,其功能齊全、易操作、安全可靠,能夠滿足企業(yè)日常人力資源管理的需求。
2023-01-08
3 個回答
提問
勤科人力資源管理系統(tǒng)怎么收費?勤科人力資源管理系統(tǒng)價格是多少?
氪友klCK
回答
勤科人力資源管理系統(tǒng)是一款云端的企業(yè)人力資源管理軟件,其收費模式主要分為按人數(shù)收費和按模塊收費兩種方式。按人數(shù)收費的價格根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量進行定價,價格在每個月幾百元至幾千元不等。而按模塊收費則是根據(jù)企業(yè)需求選擇相應(yīng)的模塊進行收費,價格也會因所選模塊的不同而不同。 具體來說,勤科人力資源管理系統(tǒng)的各個模塊包括:組織架構(gòu)、薪資管理、人事檔案、考勤管理、績效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、員工自助等。企業(yè)可以根據(jù)自身需求選擇相應(yīng)的模塊進行購買。價格一般在幾千元至上萬元之間。 總的來說,勤科人力資源管理系統(tǒng)的價格并不低廉,但其功能齊全、易用性高、安全性強,可以幫助企業(yè)提高人力資源管理效率,降低管理成本,值得企業(yè)考慮。
2022-10-14
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