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C8HR科學用人系統(tǒng)有什么功能?

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氪友E0zB
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C8HR科學用人系統(tǒng)是一種基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、結(jié)合人力資源管理的管理模式,其主要功能涵蓋招聘、績效管理、薪酬管理、培訓發(fā)展等多個方面。下面是詳細介紹: 1.招聘管理:C8HR科學用人系統(tǒng)可以根據(jù)公司的需求,自動發(fā)布職位信息,對應(yīng)聘者進行篩選和排名,幫助企業(yè)快速找到合適的人才。同時,系統(tǒng)還能夠?qū)η舐氄叩暮啔v進行分析,判斷其是否匹配職位,提高招聘效率和成功率。 2.績效管理:C8HR科學用人系統(tǒng)將員工的工作表現(xiàn)、能力水平等關(guān)鍵績效指標進行量化評估,幫助企業(yè)更好地了解員工的工作能力和發(fā)揮潛力。同時,該系統(tǒng)還可以為企業(yè)提供員工績效數(shù)據(jù)分析和報告,幫助企業(yè)更好地制定人才管理計劃。 3.薪酬管理:C8HR科學用人系統(tǒng)可以自動計算員工的薪資,并且可以根據(jù)崗位、績效等因素進行差異化調(diào)整。同時,該系統(tǒng)還可以生成各種薪酬報表,方便企業(yè)對薪酬情況進行管理和調(diào)整。 4.培訓發(fā)展:C8HR科學用人系統(tǒng)可以為企業(yè)提供全面的員工培訓和發(fā)展計劃。系統(tǒng)可以根據(jù)員工的績效和能力水平,自動推薦適合其發(fā)展的培訓課程和方案,幫助員工提升能力和專業(yè)素質(zhì)。 總之,C8HR科學用人系統(tǒng)是一種智能化、數(shù)據(jù)化的人力資源管理工具,它可以幫助企業(yè)更好地管理人才,提高員工績效和企業(yè)業(yè)績,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 收起
2023-02-24
氪友PzU0
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C8HR科學用人系統(tǒng)是一款集人才招聘、人才管理、人才培養(yǎng)、績效管理等功能于一體的智能人力資源管理系統(tǒng)。其主要功能包括: 1. 招聘管理:提供簡歷篩選、面試評估、Offer發(fā)放等功能,幫助企業(yè)高效地招聘優(yōu)質(zhì)人才。 2. 人才管理:提供員工檔案管理、組織架構(gòu)管理、薪資福利管理等功能,實現(xiàn)對員工全生命周期的管理。 3. 人才培養(yǎng):提供培訓計劃制定、培訓課程管理、培訓效果評估等功能,幫助企業(yè)提高員工素質(zhì)和競爭力。 4. 績效管理:提供目標設(shè)定、績效考核、績效獎懲等功能,幫助企業(yè)實現(xiàn)績效考核與激勵制度的有效運行。 5. 數(shù)據(jù)分析:提供各種數(shù)據(jù)報表、統(tǒng)計分析等功能,幫助企業(yè)深入了解人才狀況,制定更加科學合理的人力資源管理策略。 C8HR科學用人系統(tǒng)的使用可以提高企業(yè)的人力資源管理效率和水平,幫助企業(yè)更好地吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才,提升企業(yè)的競爭力和市場地位。 收起
2022-11-12
氪友wzUC
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C8HR科學用人系統(tǒng)是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,它具有多種功能,包括但不限于:自動篩選簡歷、智能匹配候選人、在線面試、績效考核、員工培訓、薪酬管理等。在招聘流程中,C8HR科學用人系統(tǒng)可以根據(jù)公司需求自動篩選符合條件的簡歷,并通過智能匹配算法推薦最合適的候選人。此外,該系統(tǒng)還提供在線面試的功能,節(jié)省了時間和成本,同時也更加便捷。在員工管理方面,該系統(tǒng)可以對員工進行全面的績效考核,為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持,幫助企業(yè)優(yōu)化管理,提高效率。同時,該系統(tǒng)還提供了員工培訓和薪酬管理等功能,幫助企業(yè)更好地管理和激勵員工,提升企業(yè)競爭力。總之,C8HR科學用人系統(tǒng)是一個強大的人力資源管理工具,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)招聘、管理、培訓和激勵等多種目標。 收起
2022-10-01
氪友qCmt
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C8HR科學用人系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理工具,旨在幫助企業(yè)更有效地管理人才。它具有以下功能: 1. 招聘管理:C8HR科學用人系統(tǒng)可以幫助企業(yè)管理整個招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、安排面試等。 2. 人才庫管理:該系統(tǒng)可以創(chuàng)建一個人才庫,方便企業(yè)隨時查看和管理候選人的信息,以便更好地管理人才儲備。 3. 員工檔案管理:C8HR科學用人系統(tǒng)可以幫助企業(yè)管理員工的個人信息、工作經(jīng)歷、績效記錄等檔案信息,使企業(yè)更好地了解員工情況。 4. 績效管理:該系統(tǒng)可以幫助企業(yè)制定績效考核標準、評估員工表現(xiàn),并提供報告和分析,以便于更好地改進員工績效。 5. 職位管理:該系統(tǒng)可以幫助企業(yè)管理職位信息,包括職位描述、薪酬等信息,以便于更好地招聘和管理人才。 6. 培訓管理:C8HR科學用人系統(tǒng)可以幫助企業(yè)制定培訓計劃和培訓課程,并跟蹤員工的培訓進度和成果。 7. 工資管理:該系統(tǒng)可以幫助企業(yè)管理員工的工資信息,包括薪酬標準、加班、扣款等信息,以便于更好地管理員工工資。 8. 數(shù)據(jù)分析:C8HR科學用人系統(tǒng)可以提供各種數(shù)據(jù)報告和分析,包括員工績效、薪酬分析、流失率分析等,以便于企業(yè)更好地了解員工情況和改進管理。 總之,C8HR科學用人系統(tǒng)是一款功能強大的人力資源管理工具,可以幫助企業(yè)更好地管理人才,提高管理效率和員工滿意度。 收起
2022-08-27
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C8HR科學用人系統(tǒng)是一款基于人工智能技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析的人力資源管理軟件,主要用于企業(yè)人才招聘、管理和培養(yǎng)等方面。該系統(tǒng)通過對候選人簡歷、面試表現(xiàn)、背景調(diào)查等多維度數(shù)據(jù)進行分析,實現(xiàn)了精準匹配和預(yù)測候選人在公司中的表現(xiàn)。同時,C8HR科學用人系統(tǒng)還提供了員工績效管理、福利管理、培訓管理等多個功能模塊,幫助企業(yè)全面提升人力資源管理水平。 C8HR科學用人系統(tǒng)具有以下優(yōu)點:一是減少人力成本,提高招聘效率。二是提高招聘準確性和成功率,降低招聘風險。三是幫助企業(yè)更好地了解員工的能力和發(fā)展需求,提高員工滿意度和忠誠度。綜上所述,C8HR科學用人系統(tǒng)是一款非常實用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理流程,提高企業(yè)的競爭力和盈利能力。
2023-02-02
4 個回答
C8HR科學用人系統(tǒng)是一款針對企業(yè)招聘和人才管理的人力資源管理軟件。該軟件的收費方式和價格因企業(yè)規(guī)模和使用需求而異,需要與C8HR官方銷售團隊聯(lián)系獲取具體報價。 通常情況下,C8HR科學用人系統(tǒng)的收費方式分為兩種:按月收費和按年收費。按月收費的價格相對較低,適合中小型企業(yè)或初創(chuàng)企業(yè)使用。而按年收費則更適合規(guī)模較大的企業(yè),價格相對較高,但可以享受更多的優(yōu)惠和增值服務(wù)。 除了基礎(chǔ)的招聘、人才管理功能外,C8HR科學用人系統(tǒng)還提供了一些高級功能,例如人才測評、員工培訓、績效管理等。這些高級功能的收費也會影響整體價格。 總的來說,C8HR科學用人系統(tǒng)的價格是根據(jù)客戶的實際需求和使用情況來定制的。如果您對該軟件感興趣,建議直接聯(lián)系C8HR官方銷售團隊,獲取更詳細的信息和報價。
2022-11-08
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