要在東寶人力資源管理系統中進行修改，一般需要具備管理員權限。以下是一些基本的修改操作： 修改員工信息：管理員可以在系統中修改員工的基本信息，例如姓名、職位、工號、聯系方式等。 修改考勤規則：管理員可以在系統中修改員工的考勤規則，例如上班時間、下班時間、休息時間、加班規則等。 東寶軟件始創于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業；集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

瀏覽軟件界面，了解不同模塊和功能。 根據您的需要，使用不同的功能模塊，例如招聘管理、員工信息管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、考勤管理等。 根據軟件提供的操作指南和流程，逐步完成相應的操作，如發布招聘信息、管理員工信息、制定薪酬方案、設置績效考核標準等。 如有需要，您可以聯系軟件廠商或相關技術支持人員獲取幫助和支持。 東寶軟件始創于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國家高新技術企業；集產品研發、項目運營、管理咨詢、技術支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務商。

如果您忘記了登錄密碼，可以點擊系統登錄界面的“忘記密碼”鏈接，按照系統提示進行密碼重置操作。如果您還有其他問題，可以聯系系統管理員或客服人員尋求幫助。

是的，東寶薪酬管理系統具有嚴格的安全措施保護機制，可以保證您的數據的安全和隱私。系統會采取加密、備份、訪問控制等措施，防止數據泄露和非授權訪問。

是的，東寶薪酬管理系統提供了豐富的報表模板和自定義功能，您可以根據自己的需求定義各種報表，包括薪資表、薪酬分析報告、福利統計等。