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萬古
萬古HR系統(tǒng)功能簡介
萬古HR系統(tǒng)功能簡介
作者:皇玟玉
時間:2023-03-03
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共5個回答
氪友Wyo3
回答
萬古HR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,它包含了多種功能模塊,可以幫助企業(yè)對員工進行全方位的管理。其中主要的功能包括:員工檔案管理、薪酬管理、考勤管理、績效管理、招聘管理、培訓管理等。 員工檔案管理模塊可以方便地存儲和管理員工的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等信息,實現(xiàn)員工信息的一站式管理;薪酬管理模塊可以自動化計算員工的工資、獎金和福利等信息,提高薪酬管理的效率;考勤管理模塊可以實時監(jiān)控員工的考勤情況,包括遲到早退、請假、加班等,方便企業(yè)進行考勤統(tǒng)計與分析;績效管理模塊可以幫助企業(yè)對員工的工作表現(xiàn)進行評估,并制定相應的激勵措施;招聘管理模塊可以協(xié)助企業(yè)進行招聘流程的管理,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;培訓管理模塊可以為員工提供各類培訓課程,提升員工的技能和能力。 萬古HR系統(tǒng)的功能豐富、易于使用,可以幫助企業(yè)對人力資源進行全面、科學的管理。
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2023-03-18
氪友cuCl
回答
萬古HR系統(tǒng)是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,它為企業(yè)提供了全面的人力資源信息化解決方案。其主要功能包括: 1. 人事檔案管理:包括員工基本信息、合同信息、薪酬信息、考勤信息等,可實現(xiàn)信息的快速查詢、修改、備份和還原。 2. 招聘管理:支持發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、錄用入職等全流程管理,大大提高了招聘效率。 3. 績效管理:包括KPI考核、目標設(shè)定、績效評估、獎懲申報等,能夠有效地激勵員工,提高團隊整體績效。 4. 培訓管理:包括培訓計劃制定、培訓課程安排、培訓資料上傳、培訓反饋評估等,幫助企業(yè)實現(xiàn)人才培養(yǎng)和知識管理。 5. 薪酬管理:包括薪資核算、社保公積金管理、福利管理等,能夠保證員工薪酬的準確性和規(guī)范性。 6. 人力成本管理:可以統(tǒng)計人力成本情況,幫助企業(yè)制定合理的人力成本預算和控制方案。 7. 考勤管理:包括考勤規(guī)則設(shè)定、考勤記錄查詢、請假審批等,能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)考勤自動化管理。 8. 積分管理:針對員工的出勤、表現(xiàn)、貢獻等進行積分獎懲,提高了員工的工作積極性和參與度。 9. 數(shù)據(jù)分析與報表:可以根據(jù)企業(yè)需求生成各種數(shù)據(jù)分析報表,幫助企業(yè)了解員工情況、人力資源結(jié)構(gòu)等。 總之,萬古HR系統(tǒng)是一個功能強大的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源信息化管理,提高企業(yè)的管理效率和員工的工作積極性。
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2023-03-14
氪友zQWB
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萬古HR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,功能強大,便于使用。該系統(tǒng)包含以下主要功能: 1. 員工信息管理:包括員工檔案、薪資福利、考勤管理、績效管理等。 2. 招聘管理:包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和評估等。 3. 培訓管理:包括培訓計劃、培訓記錄、培訓成果分析等。 4. 組織架構(gòu)管理:包括部門設(shè)置、崗位設(shè)置、人員調(diào)動等。 5. 薪酬管理:包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬核算、社保公積金等。 6. 福利管理:包括員工福利方案、福利發(fā)放、福利調(diào)整等。 7. 績效管理:包括目標設(shè)定、績效評估、獎懲措施等。 8. 報表管理:包括各種報表的生成與導出,方便用戶進行數(shù)據(jù)分析和決策。 通過使用萬古HR系統(tǒng),企業(yè)可以更加高效地管理人力資源,提高員工滿意度和企業(yè)運營效率。
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2023-03-08
氪友V8rx
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萬古HR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)更加高效地管理員工信息、薪資福利、考勤、績效評估等方面。該系統(tǒng)具有以下主要功能: 1. 員工信息管理:可以錄入和管理員工的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等,方便企業(yè)進行員工檔案管理和信息查詢。 2. 薪資福利管理:支持工資結(jié)構(gòu)及計算、社會保險繳納、個人所得稅計算等功能,可根據(jù)不同員工的職位、級別、工齡等條件靈活配置,提高企業(yè)薪資管理的精準度。 3. 考勤管理:支持多種考勤方式,如指紋識別、刷卡、人臉識別等,實現(xiàn)對員工出勤、遲到早退、請假等情況的記錄和統(tǒng)計,方便企業(yè)進行考勤管理和工資核算。 4. 績效評估管理:支持多種績效評估方式,如KPI、360度反饋、目標管理等,可對員工的工作表現(xiàn)進行評估和排名,并提供相應的獎懲機制和晉升途徑。 5. 培訓管理:支持培訓計劃、培訓預算、培訓記錄等功能,可以幫助企業(yè)提高員工的技能水平和工作效率。 6. 招聘管理:支持招聘流程管理、簡歷篩選、面試安排等功能,可以大大提高企業(yè)招聘效率和成功率。 7. 數(shù)據(jù)分析與報表:支持數(shù)據(jù)分析和多種報表生成,包括員工統(tǒng)計表、薪資結(jié)構(gòu)圖、績效評估報告等,幫助企業(yè)了解員工狀況和管理效果。 總之,萬古HR系統(tǒng)為企業(yè)提供了全面的人力資源管理解決方案,可以大大提高企業(yè)的管理效率和員工滿意度。
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2023-03-05
氪友C8j5
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萬古HR系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件,其主要功能包括以下幾個方面: 1. 人事管理:該功能模塊主要用于管理企業(yè)員工的基本信息、職位信息、薪資信息等。通過該模塊,企業(yè)可以對員工信息進行全面管理,并且能夠自定義相關(guān)的字段和表單,以滿足不同企業(yè)的需求。 2. 績效管理:該功能模塊主要用于評估員工的工作績效,包括目標設(shè)定、績效考核、績效報告等。通過該模塊,企業(yè)可以更加科學地評估員工的工作表現(xiàn),并根據(jù)評估結(jié)果進行獎勵和激勵措施。 3. 培訓管理:該功能模塊主要用于管理企業(yè)員工的培訓計劃、培訓課程、培訓記錄等。通過該模塊,企業(yè)可以更好地規(guī)劃員工的培訓計劃,并跟蹤員工的培訓進展情況。 4. 招聘管理:該功能模塊主要用于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。通過該模塊,企業(yè)可以更加高效地進行招聘流程,縮短招聘時間,提高招聘效率。 5. 薪資管理:該功能模塊主要用于管理企業(yè)員工的工資、福利、津貼等。通過該模塊,企業(yè)可以更加科學地管理員工的薪酬體系,確保員工的工資福利合理、公正。 6. 數(shù)據(jù)分析:該功能模塊主要用于統(tǒng)計和分析企業(yè)人力資源數(shù)據(jù),包括員工數(shù)量、人均薪資、員工流動率等。通過該模塊,企業(yè)可以更好地了解企業(yè)人力資源狀況,為企業(yè)管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。 以上就是萬古HR系統(tǒng)的主要功能介紹,這些功能能夠全面覆蓋企業(yè)人力資源管理的各個方面,幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的規(guī)范化、科學化。
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2023-03-04
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萬古怎么樣
2023-03-03
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萬古hr系統(tǒng)怎么樣
氪友VezM
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萬古HR系統(tǒng)是一款專業(yè)的人力資源管理軟件,它具有很多優(yōu)良的特點和功能,可以幫助企業(yè)高效地進行人力資源管理。首先,該系統(tǒng)的界面簡潔易用,操作簡單,不需要復雜的培訓即可上手使用。其次,該系統(tǒng)擁有完善的員工信息管理、考勤管理、招聘管理、績效管理等功能,可以全面滿足企業(yè)的人力資源管理需求。此外,該系統(tǒng)還支持數(shù)據(jù)分析和報表輸出,幫助企業(yè)更好地了解人力資源情況,做出更明智的決策。 此外,萬古HR系統(tǒng)還有以下幾個優(yōu)點: 1. 多維度的權(quán)限管理,可以根據(jù)不同角色設(shè)置不同的權(quán)限,保護企業(yè)信息安全; 2. 采用云端部署,可以隨時隨地進行管理,隨時查看公司各項數(shù)據(jù)和指標; 3. 支持移動端使用,可以隨時隨地進行管理和查看,便于企業(yè)管理者隨時掌握公司人力資源狀態(tài); 4. 提供定制化服務(wù),根據(jù)企業(yè)的實際需求進行個性化定制,滿足企業(yè)特殊需求。 總體來說,萬古HR系統(tǒng)是一款功能齊全、易用性強的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)高效地進行人力資源管理。
2023-03-03
5 個回答
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萬古有什么優(yōu)勢
法胤
回答
萬古科技股份有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商,不僅在國內(nèi)擁有多年的行業(yè)經(jīng)驗,還在日本、英國、美國等海外市場獲得認可。 萬古科技以其豐富的行業(yè)經(jīng)驗,擁有一支具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的團隊,具備強大的技術(shù)實力,專注于提供企業(yè)HR管理信息化和HR管理云服務(wù)解決方案,著重于為客戶提供全方位的HR管理系統(tǒng)改造、優(yōu)化及云服務(wù)支持服務(wù)。 萬古科技的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)解決方案中包括:人力資源管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)、員工自助系統(tǒng)、培訓管理系統(tǒng)、考勤管理系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)等。這些解決方案可以幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的人力資源管理,提升HR管理效率,實現(xiàn)企業(yè)的HR管理變革。 萬古科技還提供HR管理云服務(wù),可以幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的HR管理云服務(wù),包括HR管理系統(tǒng)的開發(fā)、部署、運維、優(yōu)化等。萬古科技的專業(yè)團隊能夠為客戶提供全方位的云服務(wù),以滿足不同企業(yè)的需求,提升企業(yè)的HR管理水平。 萬古科技擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗、強大的技術(shù)實力以及全方位的HR管理解決方案和云服務(wù),能夠為企業(yè)提供全面的HR管理解決方案,以滿足企業(yè)的HR管理需求。
2023-02-20
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提問
萬古好用嗎
來俊英
回答
好用 萬古科技股份有限公司是一家專注于人力資源管理信息化及HR管理云服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源管理服務(wù)。 萬古科技擁有一支專業(yè)的技術(shù)團隊,以及多年來積累的人力資源管理經(jīng)驗,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),以滿足客戶對人力資源管理信息化數(shù)字化的需求。 萬古科技的核心業(yè)務(wù)包括:人力資源管理信息化咨詢服務(wù)、人力資源管理系統(tǒng)定制、人力資源管理云服務(wù)、人力資源管理流程改進等。其中,萬古科技的核心技術(shù)——“萬古HR管理云”,旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化的人力資源管理,實現(xiàn)人力資源管理的強大功能。 萬古科技擁有一支專業(yè)的技術(shù)團隊,由行業(yè)資深專家和專業(yè)技術(shù)人員組成,具備豐富的行業(yè)應用經(jīng)驗,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。此外,萬古科技還致力于幫助企業(yè)提高運營效率,提升管理水平,降低人力成本,提升人力資源管理的效率和質(zhì)量,幫助企業(yè)實現(xiàn)更高效的管理。
2023-02-20
3 個回答
提問
萬古是干什么的
襲思楠
回答
北京萬古科技股份有限公司是一家專業(yè)的HR管理信息化及HR管理云服務(wù)提供商。萬古以"開啟人力資源管理的新紀元"為使命,致力于為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)提供全面、高效、精準的人力資源管理系統(tǒng),并利用云計算技術(shù),搭建一站式的HR管理云平臺,為企業(yè)用戶提供更優(yōu)質(zhì)的HR服務(wù)。 萬古的核心產(chǎn)品“全能HR”是一款專業(yè)的HR管理軟件,它涵蓋人力資源管理、薪酬福利管理、考勤管理、培訓發(fā)展管理、績效管理等多個維度,可以幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的全流程化,提升管理效率。此外,萬古還推出了兩大HR云服務(wù)產(chǎn)品:“智慧用工”和“智慧福利”,旨在為企業(yè)用戶提供更高效的用工及福利服務(wù)。 基于云計算技術(shù),萬古通過構(gòu)建一站式的HR管理云平臺,將各種HR服務(wù)集成到一起,實現(xiàn)統(tǒng)一管理,同時也為會員企業(yè)提供更全面的HR管理解決方案,以滿足企業(yè)的多樣化、復雜化的需求。萬古的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)服務(wù)于全國上百家企業(yè),客戶群體包括教育、金融、制造業(yè)、物流、媒體、IT、政府機構(gòu)等行業(yè)。
2023-02-20
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