企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或企業(yè)提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，實施有計劃、系統(tǒng)的培訓(xùn)和培訓(xùn)活動。目標是提高和提高員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度和價值觀，充分發(fā)揮提高個人和組織績效的潛力，促進組織和個人的持續(xù)進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。企業(yè)培訓(xùn)是促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要手段之一。市場上常見的企業(yè)培訓(xùn)形式包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和企業(yè)開放課程、在線遠程教學(xué)。以下就是小編為大家?guī)淼墓九嘤?xùn)課程有哪些呢。

三節(jié)課

2.2

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公司培訓(xùn)課程有哪些呢

       公司培訓(xùn)課程有哪些呢

1，企業(yè)文化類。如如何塑造企業(yè)文化，如何塑造有競爭力的企業(yè)精神，如何設(shè)計企業(yè)精神和企業(yè)價值觀等。

2，管理者領(lǐng)導(dǎo)力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的培養(yǎng)類。如何培養(yǎng)用人藝術(shù)和和激勵藝術(shù)，如何培養(yǎng)企業(yè)高效執(zhí)行力，如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等等。

3，人力資源管理與開發(fā)類。如如何最大限度的提高生產(chǎn)力，如何達到最優(yōu)績效，如何激發(fā)員工潛能等等。課件包含很多內(nèi)容，還可以有法律法規(guī)的培訓(xùn)、財務(wù)稅法的培訓(xùn)、營銷方略的培訓(xùn)等等。

企業(yè)管理培訓(xùn)課程的確立一定要把握三個原則，一是要利用最新穎、最熱點的案例，二是要有獨到專業(yè)的見解或可行的解決方案，三是企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計要與實踐操作能夠完美結(jié)合。

       培訓(xùn)本質(zhì)上是一種系統(tǒng)的智力投資。企業(yè)投入人力物力對員工進行培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，增加人力資本，提高公司業(yè)績，獲得投資收益。與其他投資活動不同的是，它的系統(tǒng)性。企業(yè)員工培訓(xùn)是一個由各種培訓(xùn)要素組成的系統(tǒng)。它包括培訓(xùn)主體、培訓(xùn)對象和培訓(xùn)媒體；包括培訓(xùn)計劃子系統(tǒng)、組織子系統(tǒng)、實施子系統(tǒng)和評估子系統(tǒng)；還包括需求分析過程、目標確定過程、標準確定過程、培訓(xùn)實施過程、信息反饋過程、效果評價過程等。以上就是小編為大家?guī)淼墓九嘤?xùn)課程有哪些呢。