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人力資源數(shù)據(jù)分析師報考條件

36氪企服點評小編
2021-10-18 16:45
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       數(shù)據(jù)分析是指通過適當?shù)慕y(tǒng)計和分析方法對收集的大量數(shù)據(jù)進行分析,對其進行總結(jié)、理解和消化,以最大限度地發(fā)揮數(shù)據(jù)的功能,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。數(shù)據(jù)分析是對數(shù)據(jù)進行詳細研究和總結(jié)的過程,以提取有用的信息并形成結(jié)論。下面就讓小編為大家介紹人力資源數(shù)據(jù)分析師報考條件。

人力資源數(shù)據(jù)分析師報考條件人力資源數(shù)據(jù)分析師報考條件

      人力資源數(shù)據(jù)分析師報考條件

1,具備以下條件之一者,可申報初級:

(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作1年(含)以上。

(2)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 在校學生。

2,具備以下條件之一者,可申報中級:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)初級職業(yè)能力等級評價證書(含職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作  2年(含)以上。

(2)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(3)取得以中級技能為培養(yǎng)目標的中等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。

3,具備以下條件之一者,可申報高級:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級職業(yè)能力等級評價證書(含職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上。

(2)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作6年(含)以上。

(3)具有高等職業(yè)學校、高級技工學校、技師學院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級職業(yè)能力等級評價證書(含職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書)。

(4)具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)中級職業(yè)能力等級評價證書(含職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

       數(shù)據(jù)分析是一個有組織、有目的地收集和分析數(shù)據(jù)并使其成為信息的過程。這一過程是質(zhì)量管理體系的支持過程。在產(chǎn)品的整個生命周期中,從市場調(diào)研到售后服務(wù)和最終處置,需要適當使用數(shù)據(jù)分析過程,以提高有效性。以上就是小編為大家分享的人力資源數(shù)據(jù)分析師報考條件。

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文章標題: 人力資源數(shù)據(jù)分析師報考條件

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