人力資源經理職業(yè)資格考試是勞動和社會保障部進行的準入考試,規(guī)定員工必須持證上崗。自2003年以來,國家在全國范圍內開展了企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。人力資源經理主要從事員工招聘、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等。下面就由小編為您介紹一下了解人力資源管理師報考相關內容,一起來看看吧!
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各地報名時間略有不同,一般在考試前一到兩個月的時間??忌傻卿浉鞯芈殬I(yè)資格鑒定指導中心查詢報名通知。
人力資源管理師考試準考證領取方式:
1、考生報考資格審查合格后,請于規(guī)定時間憑發(fā)票和身份證到指定地點(例如:職業(yè)技能鑒定處)領取準考證。
2、考生憑準考證和身份證到指定地點參加考試。
1、學歷證書1份(學歷證書要求原件,審核后退回);
2、身份證復印件2份;
3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;
證明
***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關工作,特此證明
公司蓋章
4、免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
不同年份不同地區(qū),所需報名材料會略有不同,具體情況請參看當年當?shù)叵嚓P政府部門公告。
鑒定考試一年兩次,上半年5月份考試,下半年11月份考試。
分為理論知識考試和專業(yè)能力考核,采用閉卷考試的方式,實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。
由勞動和社會保障部統(tǒng)一鑒定,鑒定合格者按照有關規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,此證書全國通用。
人力資源經理頒發(fā)國家四級職業(yè)資格證書,助理人力資源經理頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書,人力資源經理頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書,高級人力資源經理頒發(fā)國家一級職業(yè)資格證書。公司要加強內部人才市場建設,實施多樣化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理,規(guī)范關鍵崗位接班人培養(yǎng)流程等,以留住人才,培養(yǎng)人才。以上內容就是小編為您介紹的了解人力資源管理師報考相關內容。
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