大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)成為最大的推動(dòng)力，數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師等職位需求不斷增加，“數(shù)據(jù)科學(xué)家”需要更多知識(shí)、更干凈、更深入研究、更多建模、更多解釋、更多融合的大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)。接下來(lái)，小編將介紹數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)有哪些課程，一起來(lái)看看吧。

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數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)有哪些課程

1.數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)有哪些課程

       數(shù)據(jù)科學(xué)家不僅要處理數(shù)據(jù)，還要將數(shù)據(jù)本身視為五星產(chǎn)品。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)人才的需求非常迫切。

       最近，獵聘公司發(fā)布了2019年人才招聘趨勢(shì)報(bào)告：中國(guó)大數(shù)據(jù)人才缺口高達(dá)150萬(wàn)人。近年來(lái)，涉及諸多領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，大數(shù)據(jù)越來(lái)越為政府部門和大型企業(yè)所重視，大數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)分析師也成為一個(gè)極具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。

       隨著大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)的日益成熟，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)未來(lái)就業(yè)形勢(shì)將呈現(xiàn)以下特征：

由中高端人才轉(zhuǎn)向應(yīng)用性人才

       近年來(lái)興起的大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)正處于落地應(yīng)用的重要階段，而與此不同的是，大數(shù)據(jù)的研發(fā)初期需要大量的中高端人才，而在落地應(yīng)用的階段則需要大量的應(yīng)用型人才，向廣大的傳統(tǒng)行業(yè)推廣大數(shù)據(jù)技術(shù)。

       如今，數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為許多傳輸型企業(yè)的利器，它在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)分析中起著三大作用：

• 告訴公司過去發(fā)生了什么事，發(fā)生了什么事。俗話說(shuō)：“知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆”，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，傳統(tǒng)企業(yè)所面臨的轉(zhuǎn)型和發(fā)展形勢(shì)更加復(fù)雜，企業(yè)迫切需要對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)狀、自身運(yùn)營(yíng)狀況有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，此時(shí)，數(shù)據(jù)分析便可告訴企業(yè)企業(yè)現(xiàn)階段的總體經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的構(gòu)成及變動(dòng)等。
• 通過對(duì)自身及市場(chǎng)的比較全面的了解，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)自身經(jīng)營(yíng)中存在的問題，通過數(shù)據(jù)分析能找出問題的原因，就是在哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題。
• 數(shù)據(jù)分析可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并根據(jù)數(shù)據(jù)提供一份可行的改進(jìn)報(bào)告，使企業(yè)能夠根據(jù)報(bào)告中提出的問題，更好地適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展方向。

       數(shù)據(jù)分析與挖掘課程，旨在培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)人才，以滿足市場(chǎng)和企業(yè)兩方面的需求，同時(shí)也滿足日常發(fā)展的需要，包括編程入門、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)分析、工具使用等方面，同時(shí)還提供了詳細(xì)的專業(yè)教學(xué)過程，結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目實(shí)踐，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)原理知識(shí)的理解，數(shù)據(jù)分析工具的應(yīng)用。

• 數(shù)據(jù)分析過程：確定目標(biāo)-獲得數(shù)據(jù)-處理數(shù)據(jù)-查找異常值-分析原因-得出結(jié)論-驗(yàn)證結(jié)論。

2.數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)后職業(yè)發(fā)展

       數(shù)據(jù)分析師一般分為兩類，有不同的分工，有不同的領(lǐng)導(dǎo)。

       一種方法是在專用挖掘團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。這類團(tuán)隊(duì)有很高的門檻，需要扎實(shí)的數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)，挖掘工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和編程能力。這些分析人員傾向于技術(shù)領(lǐng)域，未來(lái)的職業(yè)生涯可能會(huì)是專門化的。

       另一種類型是數(shù)據(jù)分析師，他們深入到各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)或運(yùn)營(yíng)部門，成為其中一員。他們的任務(wù)是支持企業(yè)的運(yùn)作，包括異常監(jiān)測(cè)，客戶和市場(chǎng)調(diào)查，參與產(chǎn)品開發(fā)，建立數(shù)據(jù)模型來(lái)提高運(yùn)作效率等等。

       因?yàn)閿?shù)據(jù)分析是體現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值的重要手段，所以，大范圍的傳統(tǒng)行業(yè)將首先集中于大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域。人才需求將成為大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的熱點(diǎn)，如大數(shù)據(jù)運(yùn)維、大數(shù)據(jù)開發(fā)等。以上就是數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)有哪些課程的內(nèi)容，感謝您的閱讀。