人力資源管理考試由人力資源和社會(huì)保障部組織。考試合格后,人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)證書(shū),按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理(原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理(原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、中級(jí)人力資源管理(原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理(原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。下面就讓小編為大家介紹四級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件。
四級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件
(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
人力資源管理主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2020年以來(lái),國(guó)家取消了企業(yè)人力資源經(jīng)理資格證書(shū),人力資源經(jīng)理證書(shū)是人力資源領(lǐng)域唯一的專業(yè)技能證書(shū)。以上就是小編為大家分享的四級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件。
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