人力資源管理，(Humanresourcemagement，簡稱HRM)，人事管理升級，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)和人文思想的指導(dǎo)下，通過招聘、選拔、培訓(xùn)、報酬等管理形式，有效利用組織內(nèi)外相關(guān)人力資源，滿足組織當(dāng)前和未來發(fā)展的需要，確保組織目標(biāo)和成員發(fā)展的最大化。下面就讓小編為大家介紹報考人力資源證需要什么條件。

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報考人力資源證需要什么條件

      報考人力資源證需要什么條件

一,報考四級企業(yè)人力資源管理師需要具備以下條件之一：

1，是連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

2，是經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

二，報考三級企業(yè)人力資源管理師需要具備以下條件之一：

1，是取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

2，是取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

3，是具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

4，是取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

三，報考二級企業(yè)人力資源管理師需要具備以下條件之一：

      具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

四，報考一級企業(yè)人力資源管理師，需要具備以下條件之一：

1，是具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

2，是具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

3，是具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

       早在1954年，現(xiàn)代管理之父彼得·德魯克就在他的作品《管理實(shí)踐》中提出并明確界定了人力資源的概念。20世紀(jì)80年代以來，人力資源管理理論不斷成熟，在實(shí)踐中進(jìn)一步發(fā)展，被企業(yè)廣泛接受，逐步取代人事管理。20世紀(jì)90年代，人力資源管理理論不斷發(fā)展和成熟。以上就是小編為大家分享的報考人力資源證需要什么條件。