薪資計(jì)算
產(chǎn)品功能薪資計(jì)算公式配置便捷，所見(jiàn)即所得。
人力資源專員
5.0
綜合
5.0
性價(jià)比
5.0
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
符合度
5.0
易用性
4.5
售后服務(wù)
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
國(guó)內(nèi)人力資源系統(tǒng)服務(wù)商，在政府行業(yè)應(yīng)用范圍很廣，可以說(shuō)覆蓋了人力資源管理的全模塊，安裝也比較方便
不滿意的點(diǎn)
由于系統(tǒng)的大部分功能需要二開(kāi)，所以實(shí)施周期比較長(zhǎng)，成本也遠(yuǎn)高于標(biāo)準(zhǔn)版本產(chǎn)品，需要更多地人力成本投入去跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
2022-12-05
贊同
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成立
北京銀行
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北京銀行人力資源管理系統(tǒng)成功案例
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