通過(guò)測(cè)評(píng)工具的組合，我們可以構(gòu)建不同崗位人才的篩選“黑匣子”，通過(guò)不斷的經(jīng)驗(yàn)固化與標(biāo)準(zhǔn)化，能夠在有限時(shí)間和成本內(nèi)實(shí)現(xiàn)效率的極大提升。