薪酬管理
產品功能iHRplus? V6 系統的薪酬管理迎合市場競爭需要，并基于公平、激勵的原則，通過與人事管理、休假管理、社保管理、考勤管理等的緊密結合，協助企業建立和完善薪酬結構體系，實現員工激勵并與企業共同發展。
員工關系
4.5
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
便捷性
5.0
穩定性
一年以上
使用時長
50-99人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
2022-11-12
贊同
薪資福利專員
3.5
綜合
4.0
符合度
3.0
易用性
4.0
售后服務
3.0
性價比
4.0
便捷性
3.0
穩定性
半年左右
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
3.5
2022-11-17
贊同
人力資源專員
4.0
綜合
4.0
符合度
3.0
易用性
4.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
便捷性
3.0
穩定性
半年左右
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
2022-11-16
贊同
所在分類
人力資源一體化
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