點(diǎn)評詳情
批發(fā)/零售/貿(mào)易 人力資源主管
3.5
綜合
4.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
2.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
1000-4999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
大家自己的互動蠻多,平臺自己的專業(yè)內(nèi)容可以再豐富一點(diǎn)
滿意的點(diǎn)
人力各個模塊都會有所涉及蠻好的,人力同行們在平臺上可以互動交流,尤其是招聘和培訓(xùn)模塊,有很多可以借鑒學(xué)習(xí)的東西
不滿意的點(diǎn)
平臺自己的專業(yè)內(nèi)容不太夠,花錢辦會員才會東西多一點(diǎn),但是我花錢買過兩個月的會員,里面的內(nèi)容太久不更新而且課程和內(nèi)容的質(zhì)量可以再稍微提高稍微豐富一下
此產(chǎn)品解決了哪些問題
解決收費(fèi)所享問題與費(fèi)用能夠匹配,可能體驗(yàn)感就會更好一些
2023-06-15
贊同
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互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
3.5
綜合
3.5
易用性
3.5
穩(wěn)定性
3.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
它在招聘信息發(fā)布和簡歷篩選方面還是比較優(yōu)秀的。用戶可以通過三茅人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘信息,篩選符合條件的候選人,并進(jìn)行面試安排和錄用等工作。此外,該平臺還提供了一些輔助服務(wù),如員工管理、考勤管理等,能夠幫助企業(yè)進(jìn)行全方位的人力資源管理。
不滿意的點(diǎn)
整體課程的費(fèi)用偏貴,系統(tǒng)性相對欠缺,希望推出性價比高,系統(tǒng)性強(qiáng)的課程
2023-06-14
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
1.軟件日常統(tǒng)計(jì)功能比較齊全,比如離職率,招聘記錄可視化報(bào)表,對于日常工作來說非常方便。2.學(xué)習(xí)功能強(qiáng)大!一部分是短文章,文章篇幅較短,可以在碎片化時間閱讀,另一部分是課程,課程對于考證人員來說很有幫助!哪怕是免費(fèi)課程也很用心。
不滿意的點(diǎn)
會員功能希望能夠完善,重復(fù)收費(fèi)的地方太多,即使開了會員,對于一些課程還是繼續(xù)收費(fèi),希望有會員專屬課程或買斷課程。
2023-06-07
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 內(nèi)容運(yùn)營
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
3.0
性價比
不到三個月
使用時長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能很贊。離職率、員工構(gòu)成、人員成本這些HR日常需要的工作統(tǒng)計(jì),產(chǎn)品都自帶可以實(shí)現(xiàn)?;竟δ荦R全,日歷功能,真的就很方便了,開通會員后功能很強(qiáng)大。
不滿意的點(diǎn)
里面資料下載很多還要另外收費(fèi),VIP會員只是給個折扣,很多項(xiàng)目功能還需要自己另外花錢,很不劃算,而且整體功能缺乏規(guī)劃。缺乏高階應(yīng)用,簡單的基礎(chǔ)功能做了不少,對h經(jīng)理及以上級別的業(yè)務(wù)的價值就很有限。整體產(chǎn)品價值是相對手工作業(yè)能省點(diǎn)hr操作人員一點(diǎn)時間,產(chǎn)品競爭力不行。功能和穩(wěn)定性上面,仍需加強(qiáng)測試。
2022-01-07
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 招聘專員
3.5
綜合
2.5
易用性
2.5
穩(wěn)定性
2.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
2023-06-14
贊同
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