點(diǎn)評(píng)詳情
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
拉勾網(wǎng)上面的簡(jiǎn)歷還是很不錯(cuò)的，尤其招程序員比較好，基本上都能招到合適的人才。
滿意的點(diǎn)
職位管理，簡(jiǎn)歷庫(kù)都設(shè)計(jì)的不錯(cuò)，讓招聘信息便捷。
不滿意的點(diǎn)
多增加基層崗位，基層崗位回復(fù)的速度有點(diǎn)慢，希望后期能打通
此產(chǎn)品解決了哪些問(wèn)題
非常方便。可以在線溝通，第一時(shí)間獲取到候選人的聯(lián)系方式，高效，快捷。
2023-06-14
贊同
1
其它熱門點(diǎn)評(píng)
金融 招聘專員
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
1.招聘信息發(fā)送后的曝光度很高，不會(huì)出現(xiàn)招聘信息被吞的現(xiàn)象。2.人才的響應(yīng)率也很高，對(duì)比市場(chǎng)上同類型的招聘軟件來(lái)說(shuō)，人才類型也比較高端。3.廣告很少不會(huì)誤觸，界面比較簡(jiǎn)潔，很容易進(jìn)行操作
不滿意的點(diǎn)
人才匹配度不夠精準(zhǔn)，有時(shí)篩選功能選出的不夠準(zhǔn)確，不管對(duì)于招聘者還是應(yīng)聘的人都是耽誤時(shí)間的。希望提高軟件知名度。
2023-06-08
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 客戶經(jīng)理
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
可以在拉勾網(wǎng)訂閱感興趣的職位信息。看到每個(gè)招聘的流程。相比其他家中介要少點(diǎn)。
不滿意的點(diǎn)
對(duì)企業(yè)招聘信息不太嚴(yán)謹(jǐn)，我們企業(yè)有次要求三年經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外卻是不限經(jīng)驗(yàn)。后臺(tái)監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)。
2023-06-08
贊同
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3.5
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3.4
46條點(diǎn)評(píng)
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2.9
20條點(diǎn)評(píng)
Hiretual是一個(gè)招聘社區(qū)工具。
