點評詳情
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 薪資福利專員
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時長
100-499人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
使用更方便，從單位的組織架構(gòu)，職位體系，人事業(yè)務(wù)，考勤及算薪一體化的平臺，使用起來十分的便捷；區(qū)別市場其他品牌，可能是單一模塊，統(tǒng)一度較低。個人覺得薪事力算薪和算稅十分解決了我們企業(yè)的痛點，從考勤排版，到請休假管理記錄，以及薪資計算，電子工資條發(fā)放，以及智能綁稅，減輕了我們的工作壓力。
滿意的點
首先最大的優(yōu)點就是人事業(yè)務(wù)一體化，區(qū)分市面上其他品牌，可能都是單一模塊為特色。其次優(yōu)點在于算薪的一體化，從員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離的全生命周期管理，考勤排版，請休假管理，到電子工資條，以及智能報稅，全方面管理，大大提高了工作效率。
不滿意的點
花名冊的樣式或者是字段的排版，目前花名冊的樣式過于固定，希望可以有一定的自主編輯功能，目前只可以順序的調(diào)整。
2023-06-09
贊同
2
其它熱門點評
建筑/房地產(chǎn)/物業(yè) 人力資源經(jīng)理
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時長
500-999人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2023-06-09
贊同
1
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源總監(jiān)
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
100-499人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
2023-06-07
贊同
1
制造業(yè) 高級客戶經(jīng)理
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時長
小于50人
團隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2023-06-09
贊同
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4.1
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