據(jù)悉，本次“2022年中國信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)拳頭獎”評選活動由全球領(lǐng)先的新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)第三方數(shù)據(jù)挖掘與分析機構(gòu)艾媒咨詢發(fā)起，通過對企業(yè)綜合實力、競爭力、研發(fā)性、創(chuàng)新性、網(wǎng)絡(luò)傳播、社會評價、分析師團隊評價等指標進行綜合評審。在上百行業(yè)同盟及媒體的共同見證下，對國內(nèi)信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新脫穎而出的企業(yè)進行了表彰，以肯定他們在該領(lǐng)域取得的成就，激發(fā)行業(yè)創(chuàng)新活力，推動行業(yè)進步。

一體化SaaS人力資源數(shù)字化平臺

1天實現(xiàn)信息化，管理效率翻5倍

    2號人事部是點米科技”圍繞HR打造一站式數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺”戰(zhàn)略的核心產(chǎn)品之一。一直堅持信息技術(shù)應(yīng)用的自主創(chuàng)新，助力企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    2號人事部是目前國內(nèi)唯一由百萬HR共創(chuàng)出來的HR SaaS產(chǎn)品。源于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要，人力資源管理工作效能提高、員工使用體驗提升、數(shù)據(jù)洞察和管理決策都將越來越依賴數(shù)字化工具。共創(chuàng)者中600萬HR從自身工作出發(fā)提供實操痛點，寫出22754+的HR體驗報告，幫助2號人事部不斷完善產(chǎn)品的功能和用戶體驗。

    2號人事部從2016年正式上線，用5年多的時間潛心打造核心產(chǎn)品底座，每周快速迭代，已經(jīng)完成一體化的人力資源管理全流程覆蓋，打通“員工全生命周期”管理的完整閉環(huán)，主要包括組織人事、薪酬社保、考勤休假、招聘協(xié)同、培訓學習、績效考核六大模塊，并通過行政審批、員工服務(wù)、彈性福利來實現(xiàn)提升組織效能和員工滿意度。標準化程度高，客戶按需啟用，只為結(jié)果買單，廣泛應(yīng)用于服務(wù)業(yè)、商貿(mào)業(yè)、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)。 

    2號人事部100%訂閱制+100%標準化+100%公有云部署，無需本地部署、即租即用。PC、app、微信小程序、企微多端使用、靈活便捷。目前已經(jīng)實現(xiàn)一套代碼同時服務(wù)一萬家企業(yè)。產(chǎn)品通過了CMMI3（軟件能力成熟度3級）評級審核，擁有55項軟著和多項發(fā)明專利。更是首個通過公安部信息安全等級保護3級備案的人力資源SaaS軟件，并且從2017年連續(xù)保持通過記錄。

    2號人事部基于元數(shù)據(jù)驅(qū)動的先進技術(shù)平臺，構(gòu)建人力資源活動過程、行為的數(shù)據(jù)，形成員工18個維度639條數(shù)據(jù)。產(chǎn)品快速上手，極致打造員工體驗，是一個有溫度的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。易用、好用、實用，所以高粘性，真活躍，付費客戶高頻使用率達93.8%。作為目前市場上少有的，有能力解決中小企業(yè)復合用工管理的一體化人力資源數(shù)字化平臺，同時在傳統(tǒng)用工和靈活用工的全生命周期管理上，實現(xiàn)了HR效率提升和極佳的用戶體驗，未來將成為中小企業(yè)HR SaaS的第一選擇。

    本次參與評選的信創(chuàng)企業(yè)有華為、阿里巴巴、騰訊、百度、中芯國際、中國軟件、中科曙光、神州控股、聯(lián)想、南瑞集團等國內(nèi)骨干企業(yè)。經(jīng)過嚴格評選與激烈角逐，“2022年中國信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)拳頭獎”獲獎名單最終誕生，基礎(chǔ)硬件類、基礎(chǔ)軟件類、應(yīng)用軟件類、信息安全類、綜合實力類五大類目，二十五項大獎獲獎名單于活動現(xiàn)場正式揭曉。