全員營(yíng)銷(xiāo)模式正得到越來(lái)越多公司的使用和認(rèn)可。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，全員營(yíng)銷(xiāo)是一種營(yíng)銷(xiāo)理念，要求企業(yè)整合一切資源來(lái)做營(yíng)銷(xiāo)，其中，需要集中企業(yè)全體員工的力量，讓大家都能夠參與進(jìn)市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作，為顧客創(chuàng)造最大的價(jià)值，使顧客滿意度最大化，為企業(yè)獲取最大的利益。

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全員營(yíng)銷(xiāo)對(duì)于企業(yè)和員工有哪些價(jià)值？

全員營(yíng)銷(xiāo)的價(jià)值是多方面的，可以同時(shí)對(duì)企業(yè)和員工產(chǎn)生價(jià)值。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，相比傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)方式，全員營(yíng)銷(xiāo)能夠發(fā)揮出更多非營(yíng)銷(xiāo)職能員工的力量，集中全體員工，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破，給企業(yè)帶來(lái)更多收益。并且，因?yàn)槿珕T營(yíng)銷(xiāo)需要做到整合企業(yè)資源和手段，這對(duì)于企業(yè)的科學(xué)管理能力是一種考驗(yàn)，能夠在挑戰(zhàn)中有效提高企業(yè)管理能力，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，一方面，可以借此增強(qiáng)自己與用戶的聯(lián)系，更加理解用戶真實(shí)的需求，提升對(duì)業(yè)務(wù)的理解和能力，另一方面，全員營(yíng)銷(xiāo)特有的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，也能給員工帶來(lái)更多收益，多勞多得。

所以說(shuō)，企業(yè)推行全員營(yíng)銷(xiāo)很有必要，事實(shí)上，很多大中型的企業(yè)已經(jīng)全面落實(shí)全員營(yíng)銷(xiāo)并取得了巨大收益。

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企業(yè)做好全員營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵

想要做好全員營(yíng)銷(xiāo)并不容易，這里面涉及到部門(mén)協(xié)作問(wèn)題、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)回收問(wèn)題、以及需要考慮如何使得員工更愿意去分享，針對(duì)這些問(wèn)題，企業(yè)需要特別注意以下兩點(diǎn)。

1.能夠統(tǒng)一邀請(qǐng)員工參與任務(wù)

如果企業(yè)員工眾多，當(dāng)有營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)時(shí)，需要保證邀請(qǐng)效率，員工能夠及時(shí)知道相關(guān)推廣工作，想要做好這點(diǎn)，需要利用好企業(yè)員工最常用到的工具以及能夠使用多種方式通知到員工，比如郵件、短信、企業(yè)微信同時(shí)通知。

2.能夠全面收集員工分享數(shù)據(jù)

員工分享出去之后，需要收集產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)，便于企業(yè)評(píng)估實(shí)際的轉(zhuǎn)化效果，比如瀏覽量、轉(zhuǎn)發(fā)量、員工的排名等等，方便公司后續(xù)制定相關(guān)獎(jiǎng)懲方案，讓全員營(yíng)銷(xiāo)這件事真正落地執(zhí)行。

3.更加自然簡(jiǎn)單的分享方式

全員營(yíng)銷(xiāo)需要發(fā)動(dòng)企業(yè)全體員工進(jìn)行分享，其中一大難點(diǎn)在于如何使得員工真正分享出去，一方面需要培養(yǎng)員工主動(dòng)分享的意愿，另一方面，當(dāng)邀請(qǐng)和分享的操作越簡(jiǎn)單、形式越自然，大家也會(huì)更愿意去分享，使得全員營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際的執(zhí)行效果更好。

4.設(shè)置完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，給予員工收益

除了更加簡(jiǎn)單的分享方式外，想要讓員工更愿意去主動(dòng)分享，還需要設(shè)置完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，讓員工獲得實(shí)實(shí)在在的收益。可以參考的機(jī)制包括按成單進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、按獲客數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、按排名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等等，這其中的重點(diǎn)其實(shí)在于對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，只有在精準(zhǔn)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，才能更加靈活地制定各種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，這就涉及到全員營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)技術(shù)支持，這也是MarketUP擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。

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使用MarketUP幫助企業(yè)實(shí)行全員營(yíng)銷(xiāo)

MarketUP對(duì)于全員營(yíng)銷(xiāo)有著完善的技術(shù)支持，包括多種邀請(qǐng)員工的方式、詳細(xì)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)追蹤與統(tǒng)計(jì)、打通微信的小程序名片等等，這些功能的組合能夠很大程度簡(jiǎn)化企業(yè)全員營(yíng)銷(xiāo)的流程，使得員工能夠更方便地分享，數(shù)據(jù)激勵(lì)也能夠提高員工分享的主動(dòng)性。

1.多種邀請(qǐng)方式，并且采用一鍵邀請(qǐng)，更加方便

MarketUP設(shè)計(jì)了多種邀請(qǐng)方式，包括郵件、短信、企業(yè)微信，可以一鍵發(fā)送全員營(yíng)銷(xiāo)的邀請(qǐng)信息，并且采用圖文+鏈接+二維碼的形式，員工點(diǎn)擊鏈接或掃碼后即可獲取專(zhuān)屬分享鏈接和海報(bào)，整個(gè)分享過(guò)程流暢方便。

2.實(shí)時(shí)追蹤全員營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，提醒營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度和效果

全員營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行后的數(shù)據(jù)追蹤是重中之重，這是衡量全員營(yíng)銷(xiāo)效果的基礎(chǔ)，也是獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制落地的前提，MarketUP可以分別針對(duì)管理者和執(zhí)行者給出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

管理者可以在MarketUP后臺(tái)的推廣詳情頁(yè)面總覽所有分享員工的數(shù)據(jù)，包括訪問(wèn)人次、訪問(wèn)人數(shù)、報(bào)名人數(shù)等等；而執(zhí)行者則可以在自己的專(zhuān)屬推廣數(shù)據(jù)頁(yè)面，看到自己的數(shù)據(jù)情況，包括訪問(wèn)次數(shù)、訪客人數(shù)、報(bào)名成功人數(shù)、報(bào)名者等等，評(píng)估查看自己的推廣效果以及衡量獎(jiǎng)勵(lì)。

3.借助小程序名片打通生態(tài)微信，實(shí)現(xiàn)覆蓋面更廣泛的全員營(yíng)銷(xiāo)

微信是全員營(yíng)銷(xiāo)的主要陣地之一，為此MarketUP開(kāi)發(fā)了小程序名片，企業(yè)可以借助它實(shí)現(xiàn)更加方便的全員營(yíng)銷(xiāo)，比如，批量創(chuàng)建小程序名片、設(shè)置個(gè)性化的名片展示內(nèi)容、自由插入到不同的營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景、自動(dòng)追蹤記錄小程序名片的關(guān)鍵數(shù)據(jù)等等。