提高社群活躍度的幾種方法
關(guān)于社群運(yùn)營(yíng),最近經(jīng)常聽(tīng)到有些客戶(hù)經(jīng)理談?wù)摰剑?ldquo;這簡(jiǎn)直是大型的社死現(xiàn)場(chǎng),群內(nèi)幾乎就只有我一個(gè)人在說(shuō)話(huà),甚至發(fā)了紅包都沒(méi)人領(lǐng),慘啊。”
一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人,除了要做到基礎(chǔ)的社群運(yùn)營(yíng)之外,還要學(xué)會(huì)提高群活躍度,讓社群在一個(gè)活躍的氛圍中成長(zhǎng)、裂變、轉(zhuǎn)化,最終才能為銀行帶來(lái)價(jià)值。
那么如何提高群的活躍度呢,之前騰小銀已經(jīng)向大家推薦了“社群紅包”、“九宮格抽獎(jiǎng)”、“邀請(qǐng)好友獲好禮”等促活的玩法。今天,我們要向大家推薦一個(gè)騰銀社群百寶箱最新的促活裂變活動(dòng)——問(wèn)答活動(dòng)。
01
集三種玩法于一體的活動(dòng)
銀行在眾多客戶(hù)群里經(jīng)常會(huì)用到一些有獎(jiǎng)互動(dòng)問(wèn)答的方式,一是促進(jìn)群內(nèi)的活躍,二是可以植入產(chǎn)品和品牌起到宣傳的作用。很多運(yùn)營(yíng)者采用的都是傳統(tǒng)的疊樓的形式進(jìn)行有獎(jiǎng)問(wèn)答,當(dāng)回答問(wèn)題達(dá)到一定數(shù)量后,便會(huì)在群內(nèi)發(fā)紅包。但是群內(nèi)成員查看群消息的時(shí)間也不一致,很多客戶(hù)都不能及時(shí)參與群內(nèi)有獎(jiǎng)問(wèn)答,參與人數(shù)較多的情況下對(duì)于運(yùn)營(yíng)者來(lái)說(shuō)統(tǒng)計(jì)的時(shí)間成本也比較大。
騰銀開(kāi)發(fā)的問(wèn)答活動(dòng),集“有獎(jiǎng)問(wèn)答”、“開(kāi)獎(jiǎng)問(wèn)答”、“有獎(jiǎng)問(wèn)卷”三種玩法于一體,不同場(chǎng)景下靈活配置規(guī)則,想用哪個(gè)就用哪個(gè),幫助群內(nèi)快速升溫。
1、有獎(jiǎng)問(wèn)答
有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng),快速提高群內(nèi)活躍度;參與者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可隨時(shí)參與活動(dòng),答題后即刻可根據(jù)答題分?jǐn)?shù)領(lǐng)取相應(yīng)禮品,或通過(guò)抽獎(jiǎng)的方式獲取禮品。該方式適用投教、培訓(xùn)系列等場(chǎng)景,課后即堂檢驗(yàn),知識(shí)吸收效果妥妥拿捏。

2、開(kāi)獎(jiǎng)問(wèn)答
開(kāi)獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng),增強(qiáng)群內(nèi)用戶(hù)粘性;參與者答題后會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)獲取答案,進(jìn)而根據(jù)分?jǐn)?shù)獲取相應(yīng)禮品,或通過(guò)抽獎(jiǎng)的方式獲取禮品,大大提高了客戶(hù)活動(dòng)參與的意愿度。該方式適用于競(jìng)猜、競(jìng)賽等場(chǎng)景,例如股票基金猜漲跌贏好禮,在一段時(shí)間內(nèi)都可以提升群內(nèi)氛圍及熱度。

3、有獎(jiǎng)問(wèn)卷
有獎(jiǎng)問(wèn)卷活動(dòng),深入調(diào)研客戶(hù)偏好;該方式適用于想要調(diào)研或者回收客戶(hù)反饋的場(chǎng)景,問(wèn)卷填寫(xiě)后便可獲取相應(yīng)禮品。

以上所有活動(dòng)結(jié)束后,會(huì)直接顯示成績(jī)或者答案、題目分值、甚至證書(shū),無(wú)須等待文字發(fā)布,讓心急的客戶(hù)也能吃上熱豆腐。
02
會(huì)裂變的活動(dòng),非群內(nèi)成員也可參與
傳統(tǒng)的問(wèn)答活動(dòng)依賴(lài)文本和小程序,往往只能在群的人參與,一場(chǎng)問(wèn)答活動(dòng)下來(lái)雖可起到活躍的作用,卻無(wú)法達(dá)到裂變的效果。
騰銀的問(wèn)答活動(dòng),可以通過(guò)海報(bào)、二維碼、鏈接去分享給群外的用戶(hù),群外用戶(hù)同意進(jìn)群后即可參與活動(dòng)。若擔(dān)心新客戶(hù)不愿通過(guò)進(jìn)群的方式參加活動(dòng),還可以讓客戶(hù)用手機(jī)號(hào)登陸的方式參與,最終都會(huì)為銀行留下聯(lián)系線(xiàn)索。這樣,不但群裂變的效果達(dá)到了,銀行品牌也隨之走出了“群”的大門(mén),一舉兩得。

以上便是騰銀“問(wèn)答活動(dòng)”的妙處所在,活動(dòng)玩法很給力,但效果好不好怎么能知道?
不用擔(dān)心,所有的數(shù)據(jù)均可以在后臺(tái)查看,并可一鍵導(dǎo)出發(fā)獎(jiǎng)明細(xì)。便于管理者和運(yùn)營(yíng)人員掌握活動(dòng)效果、核對(duì)活動(dòng)禮品發(fā)放,還可以針對(duì)性調(diào)整策略,簡(jiǎn)直不要太省心!
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原文標(biāo)題: 提高社群活躍度的幾種方法
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