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衛(wèi)龍
所在行業(yè)
零售
企業(yè)規(guī)模
501-1000人

衛(wèi)龍攜手鴻翼打造研發(fā)知識管理平臺,“辣條一哥”再次為食品安全和健康發(fā)力

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合作簡介
衛(wèi)龍——中國最大的辣味休閑食品企業(yè)
管理痛點
衛(wèi)龍研發(fā)中心自2017年開始實踐知識管理,但目前依舊存在以下管理問題:
» 管理不便
知識文檔由多個平臺管理,缺乏統(tǒng)一管理和應(yīng)用:公司多套系統(tǒng)呈現(xiàn)煙囪式架構(gòu),各類業(yè)務(wù)文件散落在不同的系統(tǒng)或者個人電腦中,無法實現(xiàn)對公司內(nèi)部重要資料的審計和管理。
» 使用不便
知識文檔歸檔不全,質(zhì)量不高:研發(fā)產(chǎn)生的大量文件等沒有經(jīng)過系統(tǒng)梳理,存在歸檔不全面、加工質(zhì)量不足、知識可復(fù)用性差、難以搜索、查找和利用等。
知識文檔共享困難,利用率低:現(xiàn)僅有共享盤進(jìn)行人工手動存儲,沒有一個統(tǒng)一的登錄平臺入口,跨地域研發(fā)資料無法做到數(shù)據(jù)實時共享。
隱性知識無法沉淀,經(jīng)驗無法傳承:以往的研發(fā)項目產(chǎn)生的知識、經(jīng)驗沒有全部進(jìn)行沉淀,人員流動容易造成無形研發(fā)資產(chǎn)流失。
員工學(xué)習(xí)地圖缺失、沒有交流平臺:員工的賦能只能依靠師傅帶徒弟的形式,缺少內(nèi)部體系化知識的支撐;項目實施過程中無法有效利用以往經(jīng)驗、案例來快速實現(xiàn)價值創(chuàng)造;公司缺少學(xué)習(xí)交流的平臺。
» 安全管控不完善
知識文檔管控難,安全性無法保障:文件傳遞方式多樣,多端查找費時費力,文件版本不統(tǒng)一,離職資料無法進(jìn)行一鍵交接,文件難以有效管控、回收與銷毀,不能保障文件傳遞的穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性及安全性等。
知識文檔保密風(fēng)險,易造成知識資產(chǎn)流失:現(xiàn)有共享盤不能實現(xiàn)從中心-部門-崗位同步進(jìn)行設(shè)置,新進(jìn)人員無法實時進(jìn)行權(quán)限設(shè)置;現(xiàn)有存儲和權(quán)限設(shè)定不能同時滿足共享和保密要求,水印、加密、日志和備份等機制不完善,增加知識文檔流失風(fēng)險。
研發(fā)知識管理平臺
當(dāng)前研發(fā)中心使用文件服務(wù)器來管理研發(fā)文件,檔案管理管理手段單一,重保管,輕利用,價值程度低,已經(jīng)無法滿足研發(fā)業(yè)務(wù)和監(jiān)管要求。鴻翼依托其對非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)管理的深刻認(rèn)知和先進(jìn)的數(shù)字化理念,特別提出打造一個:
» 安全統(tǒng)一的研發(fā)知識管理平臺
從收集、整理、管理、利用等角度,本著規(guī)范與專業(yè)、降本與提效、安全與便捷的原則,充分發(fā)揮知識的價值,主要包括:
1.構(gòu)建面向企業(yè)應(yīng)用的知識文檔分類體系,研發(fā)知識覆蓋率95%
通過專業(yè)知識工具模塊梳理,重點梳理設(shè)計有價值的隱形知識點對應(yīng)的工具模板,并將對應(yīng)的知識資源顯性化,構(gòu)建具有研發(fā)業(yè)務(wù)特色的知識分類體系,包括知識目錄結(jié)構(gòu)、知識標(biāo)簽、知識歷程圖、知識地圖等。
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2.打通所有業(yè)務(wù)文件審批和流轉(zhuǎn)流程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán)管理

梳理業(yè)務(wù)流程,對業(yè)務(wù)文件制定、審核、流轉(zhuǎn)、下發(fā)、迭代、作廢等全過程進(jìn)行管理,實現(xiàn)知識文檔多版本管理機制,知識的多級審核與發(fā)布控制,實現(xiàn)全面、便捷的知識檢索功能。

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3.建立個性化的業(yè)務(wù)知識門戶,提高知識利用效率

結(jié)合核心業(yè)務(wù)建立不同類型的知識資產(chǎn)管理庫,包括但不限于項目知識庫、資料庫、專家?guī)斓龋瑥膶嶋H用戶使用習(xí)慣出發(fā),建立面向多部門、個性化的知識門戶,便于知識內(nèi)容展現(xiàn)與推送,從隱性知識顯性化、社會化角度,建立面向業(yè)務(wù)需求的知識社區(qū),便于內(nèi)部的知識更新、分享、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

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                                                                    此圖為示例
4. 實現(xiàn)多類型安全控制機制,保證知識文檔安全,防泄密

實現(xiàn)全面的用戶認(rèn)證管理及用戶行為管理,實現(xiàn)超過50種細(xì)顆粒度權(quán)限控制;對于特定知識文檔,通過水印等方式進(jìn)行全程策略控制,保持文件的可達(dá)性與可溯性,實現(xiàn)全程可控的加密外發(fā),保證文件離線后的安全性。

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5.實現(xiàn)移動端集成至企業(yè)微信、PC端集成至統(tǒng)一登錄平臺
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應(yīng)用價值
一、安全
(1)通過文檔細(xì)顆粒度權(quán)限體系,實現(xiàn)全方位的文檔的安全保障,避免公司重要資料的丟失,及日常應(yīng)用過程中不規(guī)范問題。
(2)通過文檔加解密系統(tǒng)建設(shè)并與文檔管理系統(tǒng)集成,實現(xiàn)線上、離線文檔安全全面控制。
(3)法規(guī)遵從:通過完善的文檔操作日志及報表功能,幫助企業(yè)構(gòu)建對內(nèi)審計,對外合規(guī)的權(quán)威綜合評估系統(tǒng)。
二、效率
(1)解決研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件跨地域、跨部門審批、分發(fā)難題,提高研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件簽字、分發(fā)效率;
(2)提供規(guī)范的文件分類、便捷的智能搜索、便捷共享、及時消息提醒,提高知識查找效率;
(3)多樣化的知識應(yīng)用場景設(shè)計,提高知識利用效率。
三、規(guī)范
(1)落實研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件編制及審批規(guī)范,提高研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的規(guī)范化性;
(2)構(gòu)建面向全研發(fā)中心應(yīng)用的統(tǒng)一知識體系,爭取研發(fā)知識全面覆蓋,保障研發(fā)知識的規(guī)范化體系化管理;
(3)打通研發(fā)所有知識審批和流轉(zhuǎn)流程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán)管理;
(4)通過流程規(guī)范化文檔管理過程,增強管理透明度,優(yōu)化公司在文檔方面的管理能力。
四、提能
(1)助力研發(fā)技術(shù)平臺、試驗平臺、數(shù)據(jù)平臺、專家平臺等平臺搭建,提升整體研發(fā)能力;
(2)助力研發(fā)人才培養(yǎng),提升研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)水平及開發(fā)能力;
(3)搭建統(tǒng)一的知識管理分析平臺,助力研發(fā)提升管理水平。