“一點(diǎn)知識(shí)上線以來(lái)，圍繞關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)共計(jì)完成了4.8萬(wàn)人次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、人均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)長(zhǎng)達(dá)150小時(shí)、內(nèi)部組織課程891個(gè)、外部課程1106個(gè)……”自2020年學(xué)習(xí)平臺(tái)上線以來(lái)，其培訓(xùn)效果有目共睹，諸多成績(jī)讓內(nèi)部伙伴常常感嘆于培訓(xùn)部門(mén)每年都有變化、每年都有創(chuàng)新！

晶澳云課堂是晶澳科技培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)精心打造的內(nèi)部數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)。晶澳科技作為新能源行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，業(yè)務(wù)覆蓋硅片、電池、組件及光伏電站，是光伏發(fā)電解決方案平臺(tái)企業(yè)。2019年11月， 晶澳正式登陸 A 股市場(chǎng)（證券簡(jiǎn)稱(chēng)：“晶澳科技”；公司證券代碼：002459） 。

 

隨著中國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)近20年的發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)成為全球第一大光伏市場(chǎng)及光伏產(chǎn)業(yè)制造中心。晶澳自2005年成立以來(lái)，伴隨著行業(yè)的發(fā)展持續(xù)深耕，多年榮登《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)和“全球新能源企業(yè)500 強(qiáng)”榜單。

晶澳在全球擁有12個(gè)生產(chǎn)基地，在海外擁有13個(gè)銷(xiāo)售公司，產(chǎn)品足跡遍布135個(gè)國(guó)家和地區(qū)，為了支撐晶澳規(guī)模化、國(guó)際化的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)的核心人才能力就顯得尤為關(guān)鍵。為此，晶澳在內(nèi)部推動(dòng)了一套可敏捷搭建、快速迭代且業(yè)務(wù)賦能與企業(yè)文化基因傳承的關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，主要面向晶澳總部、全國(guó)各個(gè)分公司，美洲區(qū)、歐洲區(qū)、亞太區(qū)等的關(guān)鍵人才進(jìn)行培養(yǎng)與發(fā)展。

2020年4月，晶澳通過(guò)一點(diǎn)知識(shí)搭建的內(nèi)部數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)“晶澳云課堂”正式上線，為內(nèi)部的關(guān)鍵人才提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，從而打造全方位的人才基地。

那么，這三年里，晶澳都做了哪些讓內(nèi)部連連稱(chēng)贊的學(xué)習(xí)項(xiàng)目呢？

一、學(xué)習(xí)項(xiàng)目有節(jié)奏、有創(chuàng)新，掀起內(nèi)部學(xué)習(xí)熱潮

2020年4月，晶澳云課堂正式上線，作為內(nèi)部的學(xué)習(xí)平臺(tái)，培訓(xùn)部門(mén)花了相當(dāng)多的心思在課程設(shè)計(jì)以及學(xué)習(xí)宣貫上。

首先，內(nèi)部大力宣貫學(xué)習(xí)平臺(tái)上線，并且組織了一系列的專(zhuān)業(yè)在線課程賦能學(xué)員，通過(guò)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)內(nèi)容提高平臺(tái)活躍度。

 

 

其次，組織“晶英行動(dòng)”，提高員工英語(yǔ)水平。

“晶英行動(dòng)”是晶澳應(yīng)公司國(guó)際化發(fā)展趨勢(shì)，以提高員工英語(yǔ)能力為目標(biāo)，發(fā)起的英語(yǔ)學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目。通過(guò)一點(diǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)平臺(tái)，學(xué)員通過(guò)200多天的打卡學(xué)習(xí)，在3年時(shí)間里有近1000人參與學(xué)習(xí)，其中65%的參與學(xué)員英語(yǔ)提升了1-2個(gè)等級(jí)。

不僅如此，晶澳經(jīng)常開(kāi)展英語(yǔ)直播課學(xué)習(xí)，組織線上線下專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)課堂，定期進(jìn)行外部和內(nèi)部英語(yǔ)課程資源分享和學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員提高國(guó)際化視野。

 

第三，組織微課大賽，平臺(tái)活躍用戶(hù)創(chuàng)新高

2020年10月，晶澳組織微課大賽，鼓勵(lì)學(xué)員主動(dòng)上傳課程，通過(guò)平臺(tái)內(nèi)的積分商城兌換禮品，平臺(tái)活躍用戶(hù)創(chuàng)新高。

在學(xué)習(xí)平臺(tái)上線一周年時(shí)，晶澳通過(guò)學(xué)習(xí)平臺(tái)內(nèi)的 “答題大賽”、“實(shí)時(shí)PK”組織知識(shí)達(dá)人秀活動(dòng)，再次激發(fā)了學(xué)習(xí)的熱情。

以上只是晶澳組織活動(dòng)的一小部分，晶澳還組織了“英語(yǔ)配音大賽”、“互動(dòng)圈抖起來(lái)”、“招募學(xué)習(xí)版主”等多個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，讓學(xué)習(xí)真正做到了有趣有料。

二、人才培養(yǎng)有內(nèi)容、有報(bào)告，真正做到為人才高效賦能

除了學(xué)習(xí)項(xiàng)目上有創(chuàng)新，晶澳在內(nèi)部專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)上也可圈可點(diǎn)。

利用學(xué)習(xí)平臺(tái)，制定了專(zhuān)題學(xué)習(xí)，制定差異化各層級(jí)的培訓(xùn)內(nèi)容和專(zhuān)業(yè)技能課程體系，解決不同層級(jí)不同維度的學(xué)員技能提升問(wèn)題；

 

更值得一提的是，2022年晶澳通過(guò)學(xué)習(xí)平臺(tái)開(kāi)展360評(píng)估項(xiàng)目，通過(guò)自己、同級(jí)、上級(jí)、下屬四個(gè)維度進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，自動(dòng)生成測(cè)評(píng)報(bào)告，并且自動(dòng)關(guān)聯(lián)弱項(xiàng)相關(guān)課程，通過(guò)360評(píng)估進(jìn)一步對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行能力測(cè)評(píng)，了解到員工的能力改善點(diǎn)，基于測(cè)評(píng)結(jié)果，更好的開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目，被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向?qū)W員自主學(xué)習(xí)，提升了培訓(xùn)效果。

 

三、學(xué)習(xí)互動(dòng)有趣、有料，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情

除了體系化的課程設(shè)計(jì)和專(zhuān)業(yè)內(nèi)容以外，晶澳在學(xué)習(xí)互動(dòng)上更是做到了極致，通過(guò)問(wèn)答圈功能，打造了企業(yè)內(nèi)部“知乎”，在崗學(xué)員通過(guò)工作圈、生活圈、光英圈隨時(shí)隨地進(jìn)行線上分享和互動(dòng)，營(yíng)造了內(nèi)部的知識(shí)社區(qū)；

 

為了激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，晶澳利用一點(diǎn)知識(shí)積分商城功能，鼓勵(lì)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。

 

通過(guò)晶澳系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與賦能，晶澳的人才梯隊(duì)建設(shè)激發(fā)了整個(gè)組織的創(chuàng)造精神，形成整體向上的人才輸送通道，也成為企業(yè)內(nèi)部最有保障的人才源泉，為實(shí)踐企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。