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企業(yè)規(guī)模
51-200人

容智信息人力資源部門 | 案例

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客戶背景:

作為一家擁有5000名員工的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),不僅是國(guó)內(nèi)免費(fèi)大病籌款平臺(tái),也是國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)大病籌款0手續(xù)費(fèi)的開創(chuàng)者

 

客戶痛點(diǎn):

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,該公司人力資源部每天需要篩選兩三百份招聘簡(jiǎn)歷,每月要辦理100人次人事變動(dòng)手續(xù)

同時(shí)還要處理業(yè)績(jī)考核、社保繳納、個(gè)稅申報(bào)等諸多事情。

員工90%的時(shí)間都花在大量重復(fù)性的工作上,造成人力資源大量浪費(fèi)。

 

解決方案:

iBot數(shù)字員工可以模擬人工操作,自動(dòng)登錄各大招聘網(wǎng)站,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,然后自動(dòng)下載存儲(chǔ)到指定位置。也可以自動(dòng)完成社保人員增加、減少,醫(yī)療機(jī)構(gòu)變更等工作任務(wù),真正讓人力資源部工作化繁為簡(jiǎn)。實(shí)現(xiàn)了人力資源部門人才招聘、社保變更、學(xué)歷查詢、社保搶號(hào)業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化。

 

實(shí)施成效:

iBot數(shù)字員工負(fù)幫助該汽車制造企業(yè)實(shí)現(xiàn)年釋放2586人天,工作效率提升12倍,工作準(zhǔn)確率100%