小愛助力天津泰達(dá)人才實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效,大幅減輕事務(wù)性工作量!
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天津泰達(dá)人才發(fā)展有限公司始終秉承著“服務(wù)第一、誠信為本、客戶至上”的經(jīng)營理念及 “專業(yè)、高效、細(xì)致”的服務(wù)宗旨,為客戶提供專業(yè)化、人性化和全方位的人力資源服務(wù)。公司以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),打造專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、完善的管理體系,為企業(yè)提供高效率、低成本、多渠道的人力資源配置和開發(fā)服務(wù)。
目前,“泰達(dá)人才”已成為天津人力資源服務(wù)領(lǐng)域中極具品牌影響力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)范圍覆蓋整個(gè)華北地區(qū),同時(shí)積極拓展國際合作業(yè)務(wù),力求和國際接軌,形成國際化的人才交流平臺(tái),成為解決企業(yè)人力資源綜合問題的專家。
主要業(yè)務(wù)板塊:通過“泰達(dá)人才網(wǎng)”、“泰達(dá)人才市場”、“泰達(dá)人才培訓(xùn)中心”、“泰達(dá)獵頭”、“人才勞務(wù)派遣”、“HR外包”、“人力資源綜合服務(wù)”等品牌業(yè)務(wù),全面協(xié)助企業(yè)解決人力資源管理難題。
新個(gè)稅法開始實(shí)施后,算薪報(bào)稅變得更加復(fù)雜,僅依賴傳統(tǒng)的方法人工處理難以滿足企業(yè)發(fā)展需要,泰達(dá)人才的客戶服務(wù)體量較大,對(duì)于數(shù)百家客戶公司的每位員工,都要一一累計(jì)員工個(gè)稅應(yīng)稅額,導(dǎo)出相應(yīng)的專項(xiàng)附加扣除信息,在算稅過程中業(yè)務(wù)人員需要大量翻查堆積如山的Excel表格,計(jì)算后還需由人工逐一完成核對(duì),給業(yè)務(wù)人員帶來了巨大的事務(wù)性工作量,也比較容易產(chǎn)生差錯(cuò)。
總結(jié)為以下3項(xiàng)難點(diǎn):
泰達(dá)人才現(xiàn)使用小愛科技“云智愛”系統(tǒng)的薪酬+個(gè)稅模塊功能,滿足了各項(xiàng)需求:
薪酬模塊功能
1、為不同客戶創(chuàng)建薪酬模板,根據(jù)模板計(jì)算工資,薪酬方案更靈活;
2、一鍵發(fā)起算稅任務(wù),選擇對(duì)接稅局智能算稅/系統(tǒng)本地模擬算稅,根據(jù)不同方式計(jì)算個(gè)稅及實(shí)發(fā)工資,支持合并計(jì)稅、批次發(fā)放,操作簡單功能多樣;
3、輕松查詢管理個(gè)人工資發(fā)放數(shù)據(jù),首次算稅可進(jìn)行校準(zhǔn),比對(duì)未使用系統(tǒng)前的工資個(gè)稅數(shù)據(jù),生成稅差并注明來源痕跡,下月工資自動(dòng)補(bǔ)齊。
4、自動(dòng)處理工資表異常數(shù)據(jù),自動(dòng)計(jì)算核實(shí)個(gè)稅和實(shí)發(fā)薪,報(bào)送稅局端人員信息,核查專項(xiàng)附加扣除信息,提高了發(fā)薪進(jìn)度和準(zhǔn)確率;
5、實(shí)時(shí)查看預(yù)算工資中的異常批次和發(fā)放失敗信息,通過智能辦稅導(dǎo)入異常信息;
6、支持發(fā)放電子工資條,員工可在APP和微信公眾號(hào)查詢獲取;
7、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工每月申報(bào)的累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳數(shù)據(jù)、專項(xiàng)附加扣除累計(jì)數(shù)據(jù)以及員工發(fā)放工資后已扣除的專項(xiàng)附加扣除統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
個(gè)稅模塊功能
1、“將員工信息報(bào)送到稅局”或“使用稅務(wù)接口智能算稅”,兩種方式自由選擇。
2、通過個(gè)稅機(jī)器人采集并下載員工專項(xiàng)附加扣除信息,報(bào)送到稅局。
3、若導(dǎo)入的員工信息不完整,可通過人員基礎(chǔ)信息采集功能進(jìn)行完善;
4、員工確認(rèn)申報(bào)專項(xiàng)附加扣除后,若信息不完善的可直接在線采集;
· 系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)員工個(gè)稅應(yīng)稅額,實(shí)時(shí)累計(jì)專項(xiàng)附加扣除,自動(dòng)完成個(gè)稅計(jì)算。
· 無需人工翻查Excel表格,顯著減輕業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作量。
· 系統(tǒng)自動(dòng)完成復(fù)核校對(duì),顯著提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,降低人工操作出錯(cuò)的可能,提升員工滿意度。
· 算薪報(bào)稅各環(huán)節(jié)的信息得以數(shù)據(jù)化呈現(xiàn),便于數(shù)據(jù)篩查統(tǒng)計(jì),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控能力。