近日，知名連鎖餐飲品牌吉布魯攜手一體化HR SaaS及人才管理軟件i人事，正式開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型新征程。

吉布魯是一家知名牛排海鮮自助餐廳，隸屬于四川吉布魯餐飲管理公司，堅持對品質(zhì)的極致追求，結(jié)合各地域顧客的飲食習慣，不斷進行產(chǎn)品和服務及環(huán)境的升級，吸引著萬千食客們的青睞。

吉布魯自創(chuàng)立以來，不忘初心、砥礪前行，開設(shè)門店現(xiàn)已遍布16個省、市自治區(qū)，且已申請完成港澳臺以及歐洲的注冊商標，期待未來在國際舞臺的精彩綻放。

隨著業(yè)務版圖的持續(xù)壯大，吉布魯對組織內(nèi)部人力資源管理提出更高要求，而新技術(shù)、新工具的加入可以快速提升管理流程，實現(xiàn)戰(zhàn)略賦能。此次選擇i人事來推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實施，正是吉布魯堅持“開拓創(chuàng)新”、“與時俱進”的精神體現(xiàn)。

i人事，一體化HR SaaS及人才管理平臺，融合了云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)創(chuàng)新應用，功能全面，數(shù)據(jù)從招聘端流入，聯(lián)動薪資、績效、培訓，貫穿人才“選用育留”全流程，實現(xiàn)人才全生命周期服務；i人事提供針對連鎖行業(yè)痛點的一站式數(shù)字化管理解決方案，重點打造連鎖行業(yè)“勞動力管理”、“時間管理”、“合規(guī)管理”場景化運用，全面推動連鎖行業(yè)人力資源規(guī)范管理，總部統(tǒng)籌賦能門店，提升管理效率；i人事具備極強的開放性，可與各類第三方平臺與自建應用對接，搭建了一條連接外部數(shù)據(jù)、業(yè)務原始數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)總線，充分連接HR、財務、業(yè)務，讓人力資源管理成為企業(yè)業(yè)務發(fā)展的核心驅(qū)動力。

雙方合作，可有效借助各自領(lǐng)域的專業(yè)性優(yōu)勢，兼容并蓄。在i人事“人力資源+科技”屬性的作用下，將進一步提升吉布魯?shù)臄?shù)字化管理水平，促進業(yè)務的不斷推陳出新；同樣，吉布魯作為連鎖自助餐飲標桿企業(yè)，其開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神也與i人事的發(fā)展不謀而合，必將為i人事持續(xù)升級優(yōu)化提供良好機遇，推動i人事在“科技助推企業(yè)成功，重塑HR戰(zhàn)略價值”之路上不斷前行。

未來，i人事將以更加專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務與吉布魯相伴共進，通過人力資源高效運作激活吉布魯企業(yè)資源，利用最先進的科技工具激發(fā)企業(yè)數(shù)字化管理能力，實現(xiàn)組織及人才賦能，支撐業(yè)務發(fā)展挑戰(zhàn)，助推業(yè)務升級，為吉布魯在更廣闊的舞臺大放異彩提供支持。