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騰訊TAPD合作Faceu:打造最“萌”敏捷團隊

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(1)客戶介紹

從臉萌到Faceu,在打造最萌最in的產(chǎn)品同時,我們也致力于締造一支最“萌”敏捷團隊。Faceu誕生于2015年9月,近兩年時間過去,隨著用戶量級的不斷井噴、團隊和業(yè)務規(guī)模的擴大,團隊的協(xié)作方式也跟我們的產(chǎn)品和用戶一起在成長。


 
在2016年5月,我們引入了TAPD,一年多的“蜜月期”過去,對Faceu的APP團隊來說,TAPD已經(jīng)成為團隊協(xié)作最好的“助攻”。

 

(2)項目背景


作為一款以年輕人為主要用戶群的APP產(chǎn)品,F(xiàn)aceu自然而然地需要快速響應市場變化和熱點,以最快的速度和最棒的體驗,為用戶提供更新鮮更熱門的體驗,而這對于需求管理就提出了更高的要求。


 
然而在早期,對于多項目、多業(yè)務線、多小組的團隊來說,需求管理一直是一個不小的痛點。 傳統(tǒng)的文檔管理無法做到良好的信息同步和進度跟蹤,協(xié)作效率低;一般的協(xié)作工具對于文檔編輯和更新維護的支持往往又非常有限。 慢慢的越來越多需求不同步、進度不可控的情況出現(xiàn),給擁抱變化的團隊帶來了不小的麻煩。

 

(3)解決方案

 

引入TAPD后,我們采用了敏捷中Story的理念,從產(chǎn)品經(jīng)理有了一個場景、idea開始,就可以開始記錄在TAPD,進入需求池,開始“需求之旅”。 TAPD對于文檔編輯的豐富拓展,讓產(chǎn)品經(jīng)理能通過文本標識、層級化排版和附件補充,更細致到位地表達需求細節(jié)。


 
同時,靠譜、定位高亮的修改歷史記錄, 既能讓需求干系人更簡單快速的了解變更,及時響應和調(diào)整,也能讓產(chǎn)品經(jīng)理和團隊在需求變更歷史上追溯,自我總結(jié)更高效的需求規(guī)劃方式。 同時多個項目/需求小組的需求也可以在同一平臺多層級、多模塊同步管理,需求管理的效率有了質(zhì)的改變!

 

迭代管理 - 節(jié)奏決定速度


互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品注重及時響應和快速的自我迭代,TAPD則提供了完善而聚焦的迭代管理方式。隨著業(yè)務線擴展,繁復的甘特圖、文檔已經(jīng)很難從整體框架來管理多業(yè)務線的迭代內(nèi)容和進度,也很難做到團隊層面的信息同步、在線共同維護。

 

通過TAPD的“迭代”,每一個項目成員都能非常快捷、直觀地了解每個sprint的迭代目標、需求范圍、開發(fā)進度和質(zhì)量情況。TAPD作為項目團隊共用的工作臺,通過信息統(tǒng)計和分類、任務分發(fā),減少了團隊的重復溝通成本,也為迭代回顧提供更多精細化、量化信息。

 

看板/故事墻管理 - 可視化故事地圖

 
“看板”作為互聯(lián)網(wǎng)項目管理最流行實用的管理工具之一,在TAPD得到了更多樣的體現(xiàn)和規(guī)劃。

 

對于大型項目的迭代規(guī)劃和人員/資源進度,我們會使用 故事墻 來將項目狀態(tài)可視化管理;對于輕量級專項,我們則會使用更簡潔的 看板 來做階段性進度同步。擺脫了信息不透明的“瞎忙”狀態(tài),可視化進度讓每個人都能對項目進度直接負責!

 

 

項目Wiki – 持續(xù)改進,知識管理就是財富


要打造一支持續(xù)改進的最“萌”敏捷團隊,知識管理與沉淀必不可少。隨著團隊成員激增,新人在接手工作時常常一臉懵逼,新項目啟動也不時會重踩過往的“坑”。

 

引入TAPD后,F(xiàn)aceu團隊會將內(nèi)部總結(jié)、流程規(guī)范、模板文檔、團隊資料等集中使用 TAPD Wiki 來管理,更好的為內(nèi)部團隊的持續(xù)改進和新人培養(yǎng)、知識沉淀來服務,團隊也更有凝聚力和戰(zhàn)斗力了!

 

 

工作流和協(xié)作拓展 - 個性化,更高效

 
在個性化越來越強、迭代越來越快的互聯(lián)網(wǎng)時代,團隊協(xié)作和項目管理工具又怎能一成不變、一勞永逸呢?隨著不同項目組、職能組的工作內(nèi)容的逐漸獨立,采用統(tǒng)一的線上工作流流轉(zhuǎn),已經(jīng)給團隊帶來了很大的額外學習、遷移和操作成本,對工作流本身的一再疊加和修改也讓協(xié)作環(huán)境越來越“重”,這恰恰違背了敏捷協(xié)作的初衷。

 

 

 

引入TAPD后,我們不僅能對不同的業(yè)務類型、項目組別、職能小組和需求類型,賦予最契合的工作流設(shè)定, 做到線上工作流是實際工作流的優(yōu)化和集中體現(xiàn),更可以在團隊工作流上不斷自我迭代和持續(xù)改進,項目流程成了實際可見、可視化的“內(nèi)部產(chǎn)品” ,而項目經(jīng)理則兼任了這一內(nèi)部產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理,負責為項目團隊核心用戶來定制和不斷優(yōu)化、推進內(nèi)部體驗和效率。

 

(4)價值體現(xiàn)

 
一年時間過去,F(xiàn)aceu團隊已經(jīng)跟TAPD一起,完成了團隊內(nèi)部的一輪“迭代”。

 

在未來,TAPD將會繼續(xù)在團隊面臨更多挑戰(zhàn)時,提供最佳“助攻”,擔任我們的“線上小管家“;

 

在未來,F(xiàn)aceu團隊將從 項目管理工具化、自動化、數(shù)據(jù)驅(qū)動、持續(xù)改進 等方面繼續(xù)發(fā)力,而TAPD則將成為團隊協(xié)作最“親密”的搭檔,共同煉就更熱血、有愛、靠譜、最貼近用戶的產(chǎn)品和團隊!